CAPITULO PRIMERO: DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1.- La presente ley es de interés general y orden público, y tiene por objeto normar, regular y coordinar las bibliotecas publicas y la administración de los documentos de interés publico del Estado de Chihuahua a través del Sistema de Documentación e Información Pública del mismo.

Artículo 2.- Son autoridades en materia de la presente ley los titulares de los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, así como los ayuntamientos, por si o a través de las dependencias o entidades que designen, de acuerdo a la legislación aplicable.

Artículo 3.- Para los efectos de esta ley se entenderá por:

I. Documentos de interés público:

a) Toda representación material que se genere como consecuencia de un hecho o acto de los Poderes del Estado, sus dependencias y entidades, así como de los municipios, en el ejercicio de las atribuciones que la ley les confiere.

b) Toda representación material que de constancia de un hecho o acto pasado realizado por alguno de los Poderes del Estado o de los municipios en el Desarrollo de sus atribuciones en el ejercicio de sus funciones.

c) Toda representación material generada por la actividad de una persona física o moral que de constancia de un hecho o acto pasado, que por su contenido e información, sea de valor para la sociedad.

II. Administración de documentos de Interés público: Todos los actos o hechos que intervengan en su creación, adquisición, recepción, control, distribución, reproducción, organización, mantenimiento custodia, resguardo, restauración, transferencia, selección, depuración, destrucción  o eliminación, así como las actividades destinadas  a regular, coordinar y dinamizar su uso y divulgación.

III. Unidades orgánicas: Las áreas o unidades que constituyen las distintas dependencias y entidades que integran la estructura orgánica de los Poderes del Estado y de los Municipios.

IV. Unidades documentales: Para los efectos de esta ley se entenderá por:

a) Bibliotecas, los centros encargados de seleccionar, adquirir, organizar y difundir, todo tipo de material informativo, con el objetivo de fortalecer los hábitos de lectura, apoyar el autoaprendizaje, asegurar el acceso a la información de los diferentes sectores de la sociedad, promover una cultura para el aprovechamiento apropiado de los recursos, estimular la creatividad e imaginación del individuo y promover la apreciación de las artes y la ciencia.

b) Archivo de Gestión o Trámite, la unidad documental que recibe, registra, organiza y facilita la documentación de uso constante, y se integra; con documentos en trámite de las diversas unidades orgánicas.

c) Archivo de Transferencia o Concentración, la unidad que se integra con documentos enviados por los archivos de gestión, que ya no estén activos en las diversas unidades orgánicas, pero que por el contenido de su información se consulten ocasionalmente y es necesario conservarlos un tiempo definido, hasta que se decida si son eliminados o tienen la importancia suficiente para ser documentos históricos.

d) Archivos Históricos, los que se constituya con aquellos documentos cuyo contenido es de gran trascendencia y digno de, memoria, debiendo por hacer permanente su conservación. Serán considerados  como parte del patrimonio cultural del Estado y de los municipios. Se considera archivo histórico los documentos con 30 años de antigüedad a partir del año en curso.

Será responsabilidad de los titulares de los archivos históricos garantizar la custodia. Conservación y difusión de los documentos que lo integran, considerando que por su trascendencia estos documentos adquieren una vital importancia para la comunidad.

e) Centros de Documentación, las unidades documentales que seleccionan, adquieren, organizan, analizan y difunden documentos en cualquier soporte sobre una materia específica. Su finalidad es la divulgación de documentos e información actualizada a usuarios preestablecidos.

f) Hemeroteca, las unidades documentales encargadas de seleccionar, adquirir, registrar, clasificar, catalogar. Organizar, analizar, divulgar y coleccionar todo tipo de publicaciones periódicas.

g) Mapotecas, las unidades documentales encargadas de seleccionar, adquirir, registrar, clasificar, catalogar, analizar y divulgar documentos con información geográfica.

h) Centros de Información, las unidades que tienen a su cargo el acopio, organización y promoción especializada de referencias, sin importar la naturaleza de su soporte material.

i) Unidades Audiovisuales, aquellas encargadas de adquirir, organizar y divulgar los acervos audiovisuales, entendiéndose éste como el modo didáctico que combina el empleo del oído, la vista, o ambos valiéndose de grabaciones acústicas acompañadas de imágenes ópticas.

j) Unidades de Correspondencia, todas aquellas que tiene a su cargo el registro y control de documentos oficiales.

k) Unidades de Microfilmación, el área de reproducción para conservar documentos que se encuentren en peligro de desaparecer por la acción del tiempo, la humedad, riesgo de incendio u otros, a través de la microfotografía.

l) Unidad de Reprografía, unidad que lleva a cabo procedimientos destinados a la multiplicación fototécnica y a la policopia de documentos, operaciones que pertenecen a la esfera de fotocopia, la microcopia, el microfilme, el fotocalco, la impresión offset reducida y similares.

m) Unidades de Cómputo y Nuevas Tecnologías, encargadas de aplicar la tecnología computacional para recopilar y almacenar datos, así como depositar información.

n) Todas aquellas que por la naturaleza propia de las funciones sea necesario crear.

V. Comisión Dictaminadora: La Comisión de Validación de Documentos prevista por la presente ley.

Artículo 4.- Los servidores públicos de los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial y de los Municipios, así como aquellas personas físicas o morales que tengan en posesión un documento de interés público, serán responsables de su adecuada, eficiente y oportuna administración y conservación, conforme a lo previsto por la presente ley y sus reglamentos.

CAPITULO SEGUNDO: DE LA ADMINISTRACION DE DOCUMENTOS

Artículo 5.- Todo documento o registro informativo generado por los servidores públicos en el desempeño de su empleo, cargo o comisión formara parte del patrimonio documental e informativo del Estado y bajo ningún concepto ni circunstancia se considerara propiedad de quien lo produjo.

Artículo 6.- Todo documento o registro que los servidores públicos generen o reciban en el desempeño de su función, cargo o comisión, deberá registrarse en las unidades o mesas de control de documentos en trámite con que cuentan las dependencias y entidades, para inventariarse e integrarse en las unidades documentales correspondientes a efecto de garantizar el control, la propiedad y la utilidad pública del documento.

Artículo 7.- Cuando un servidor público deje de desempeñar su empleo, cargo o comisión, deberá hacer entrega a quien corresponda, de toda la documentación que obre en su poder, conforme a lo establecido en la presente ley, sus reglamentos y demás disposiciones aplicables.

Artículo 8.- La reproducción de un documento se llevara a cabo atendiendo el requerimiento que su trámite determine, así como la divulgación que del mismo deba realizarse.

Artículo 9.- Serán responsables de la conservación, buen estado y custodia de los documentos que se encuentren bajo su responsabilidad, aquellos personas físicas o morales previstas en la presente ley, evitando por lo tanto, todos aquellos actos que propicien su daño y destrucción.

Artículo 10.- Cuando por el estado físico que guarde algún documento y por su valor intrínseco se determine la necesidad de su restauración, los titulares de las unidades orgánicas, bajo su responsabilidad, encomendaran dicha labor a personal especializado que garantice la efectividad del trabajo.

A los documentos restaurados se les deberá anexar constancia por parte del titular de la unidad orgánica que resguarda los documentos, así como por el responsable del trabajo de restauración, de que la información contenida en los mismos no fue alterada.

Artículo 11.- La validación de documentos es el acto mediante el cual se certifica la utilidad, importancia y valor de los mismos.

En el proceso de depuración que se realice en las unidades orgánicas, los responsables de las mismas deberán consultar y considerar la opinión de la Comisión de Validación de Documentos respecto al destino de los documentos objeto de depuración.

Al realizar la depuración de documentos y entregar a la unidad documental correspondiente el acervo que ya no éste activo, la unidad orgánica que remite deberá elaborar un Inventario y un calendario de vigencia de los documentos entregados; al termino de este plazo, se resguardaran hasta cumplir el tiempo que esta ley establece para su existencia. Concluido este período, la Comisión de Validación de Documentos determinara si se procede a su eliminación o por el contenido de su información, pasa a ser testimonio histórico.

Artículo 12.- Ningún documento podrá ser eliminado o destruida criterio personal será la Comisión de Validación de Documentos, en coordinación con la unidad orgánica que lo genero, quienes decidan si procede o no la destrucción, así como el mecanismo aplicable para ello.

Artículo 13>. Podrán ser destruidos aquellos documentos que la unidad orgánica de donde proceden considere inactivos, así como aquellos que hayan cumplido treinta años de existencia contados a partir de la fecha en que se produjeron y que, de acuerdo con la Comisión de Validación de Documentos, no hayan satisfecho los requisitos para integrarse al patrimonio histórico.

Al acto de destrucción de documentos deberán asistir los responsables de la unidad orgánica que los haya generado, así como los integrantes de la Comisión de Validación de Documentos, quienes darán constancia, por escrito, del acto realizado.

Artículo 14.- Los documentos de interés público podrán ser consultados, por quien los solicite en las unidades documentales dispuestas para este fin, las cuales establecerán las disposiciones a que deberán sujetarse los usuarios en lo referente al manejo y cuidado de los mencionados documentos,

Artículo 15.- La difusión de los documentos de interés público será responsabilidad de las unidades documentales que las tengan bajo su custodia.

Para su difusión, las publicaciones oficiales deberán reunir los requisitos que las acrediten como tales, de acuerdo con las normas jurídicas y disposiciones administrativas en la materia.

Artículo 16.- Los documentos de interés público que, como parte integrante del patrimonio documental del Estado, se encuentren por alguna circunstancia en posesión de particulares, podrán ser requeridos o, en su caso, expropiados por causa de utilidad pública.

La expropiación de los documentos de interés público se realizara conforme a las disposiciones administrativas de la materia.

Artículo 17.- Las personas físicas y morales originarias o avecindadas en el Estado que sean propietaria de acervos documentales y pretendan donar, transferir o enajenar dichos bienes, de acuerdo al valor histórico y a la utilidad pública de los mismos, darán preferencia para adquirirlos a las unidades del Sistema de Documentación e Información Pública del Estado de Chihuahua previstas en la presente ley.

CAPITULO TERCERO: DEL SISTEMA DE DOCUMENTACION E INFORMACION PÚBLICA DEL ESTADO DE CHIHUAHUA

Artículo 18.- Se denomina Sistema de Documentación e Información Pública del Estado de Chihuahua, al conjunto de elementos que integran el acervo Estado, así como a las unidades responsables de su administración y los reglamentos, normas y procedimientos respectivos.

Artículo 19.- Forman parte del Sistema de Documentación e Información Pública del Estado de Chihuahua, las unidades documentales definidas en el articulo 3.

Artículo 20.- Será responsabilidad de las distintas unidades documentales a que hace referencia el artículo anterior de esta ley, elaborar el reglamento que normará su unidad documental y mantener debidamente organizados las obras, registros y documentos para su fácil localización y consulta, haciendo uso de sistemas, métodos y técnicas comúnmente aceptados para la sistematización de la información, así como el uso factible de las nuevas tecnologías aplicables.

Artículo 21.- Se integra al Sistema la Red Estatal de Bibliotecas Publicas con todas  aquellas constituidas y en operación dependientes del Gobierno del Estado o de los municipios o creadas conforme a los acuerdos o convenios de coordinación celebrados por el Ejecutivo Estatal, por conducto de sus dependencias autorizada y con el Gobierno Federal y Municipal.

Artículo 22.- La Red Estatal de Bibliotecas Públicas, tiene por objeto:

I. Ofrecer un servicio de información, a través de las bibliotecas públicas, que coadyuve a fomentar la lectura, el estudio, el autoaprendizaje, el desarrollo personal, la toma de decisiones y la estimulación de la creatividad e innovación de la sociedad.

II. Fortalecer la red de bibliotecas públicas en coordinación con la Federación y los Municipios que fomente el desarrollo y organización compartida de colecciones y ofrecimiento de servicios informativos recíprocos entre bibliotecas.

III. Brindar un servicio gratuito, que permita el acceso democrático a los recursos informativos y registros del conocimiento que requiera la sociedad.

IV. Crear bibliotecas públicas en todas las poblaciones mayores de 5,000 habitantes y al menos una por cada 20,000 habitantes, en los centros urbanos del estado en coordinación con los gobiernos Federal, Estatal, Municipal y Organizaciones Civiles.

V. Ofrecer servicios bibliotecarios a distancia a las poblaciones menores de 5,000 habitantes, mediante los procedimientos que se consideren adecuados.

VI. Fomentar la creación o apoyo, si ya existe, de una biblioteca municipal central que preserve, organice y difunda el uso de materiales publicados localmente, independientemente de cualquier otro tipo de obras que deba tener para ofrecer un servicio relevante a la población municipal y a sus autoridades. Dicha biblioteca tendrá la función de coordinar las bibliotecas públicas enclavadas en la municipalidad donde se ubique:

VII. Establecer mecanismos de cooperación y coordinación de servicios con las bibliotecas escolares, universitarias y especializadas.

VIII. Participar en la planeación de la creación de bibliotecas escolares dentro del sistema educativo, que permita una acción conjunta en el ofrecimiento de servicios de información a la población escolar.

CAPITULO CUARTO: DE LA ORGANIZACION DEL SISTEMA

SECCION PRIMERA: DEL COMITE TECNICO DE DOCUMENTACION.

Artículo 23.- Para el cumplimiento de sus objetivos, el Sistema de Documentación e Información Pública del Estado de Chihuahua contara con un órgano denominado Comité Técnico de Documentación.

Artículo 24.- El Comité Técnico se integrará como órgano colegiado, con una Presidencia, que tendrá un carácter electivo y rotatorio, pudiendo recaer este nombramiento en cualquiera de sus integrantes; un Secretario, que será siempre el titular del Centro de Información del Estado de Chihuahua (CIDECH); y ocho Vocales, que serán designados por el titular de la unidad orgánica a la que representan y electos de entre los representantes de las unidades documentales que integran el Sistema de Documentación e Información Pública del Estado de Chihuahua. Durarán en su cargo 3 años.

Los cargos del Comité de Documentación serán honoríficos, por lo tanto, no percibirán remuneración alguna.

Artículo 25.- Serán facultades y obligaciones del Comité Técnico de Documentación las siguientes:

I. Proponer a los titulares de los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, y de los Ayuntamientos o sus representantes, las medidas, mecanismos, políticas generales y lineamientos que estime convenientes pera el cada funcionamiento y operación del Sistema;

II. Integrar y promover las políticas y estrategias para el desarrollo documental y archivístico del Estado, auspiciando, entre los miembros del Sistema de Documentación e información Pública del Estado de Chihuahua, las medidas necesarias para su instrumentación, control y evaluación sistemática en sus distintos ámbitos y niveles;

III. Fungir como órgano de coordinación y vinculación global entre los diversos elementos del Sistema de Documentación e Información Pública del Estado de Chihuahua;

IV. Impulsar, a través de sus componentes y miembros, una amplia labor de comunicación y sensibilización institucional y social que fomente la participación de las instancias gubernamentales, así como de los diversos sectores de la sociedad, en la utilización, preservación y difusión del patrimonio documental del Estado, induciendo la efectiva renovación y fortalecimiento de la cultura informativa, documental, administrativa e histórica de la Entidad;

V. Promover, y apoyar investigaciones sobre nuevas técnicas de administración de documentos;

VI. Promover el establecimiento de mecanismos de coordinación entre las unidades documentales existentes en el Estado, y de estas con la Federación y otras entidades federativas;

VII. Proponer la creación de comisiones especiales temporales que realicen tareas específicas en cumplimiento de los objetivos del Sistema;

VIII. Promover la elaboración de publicaciones que difundan información respecto de las unidades documentales de la entidad;

IX. Colaborar en la y vigilancia del estricto cumplimiento de ésta ley, sus reglamentos y demás disposiciones aplicables; y

X. Las demás que le señale la presente ley, sus reglamentos y otras disposiciones en la materia.

Artículo 26.- Serán facultades y obligaciones del Presidente del Comité:

I. Convocar, a través del Secretario, a las sesiones del Comité;

II. Presidir las sesiones ordinarias y extraordinarias del Comité;

III. Evaluar el funcionamiento de las unidades del Sistema de Documentación e Información Pública del Estado de Chihuahua;

IV. Promover la creación de comisiones especiales que se constituyan para coadyuvar al cumplimiento de los objetivos del Sistema, y

V. Las demás que le confieran esta ley, sus reglamentos y demás disposiciones aplicables en la materia.

Artículo 27.- Son facultades y obligaciones del Secretario:

I. Llevar el control del Libro de Actas;

II. Proponer técnicas para mejorar la organización, clasificación y catalogación de los acervos documentales y las relacionadas a la conservación y preservación de documentos;

III. Proponer métodos de Validación y Depuración de documentos;

IV. Establecer políticas de consulta de los documentos existentes en las unidades documentales; y

V. Las demás que le confieran esta ley, sus reglamentos y otras disposiciones aplicables en la materia.

Artículo 28.- Serán facultades y obligaciones de los Vocales:

I. Formar parte de las comisiones que se integren para coadyuvar al cumplimiento de los objetivos del sistema;

II. Asistir a las reuniones que convoque el Presidente;

III. Preparar y presentar los informes que con motivo de su cargo les sean requeridos;

IV. Las demás que les confieran esta ley, sus reglamentos y otras disposiciones aplicables en la materia.

Artículo 29.- El Comité sesionará trimestralmente en forma ordinaria, y de manera extraordinaria cuando sea necesario. Sus decisiones se tomaran por mayoría de votos, teniendo el Presidente, o quien legalmente deba suplirlo, voto de calidad, en caso de empate.

SECCION SEGUNDA: DE LA COMISION DE VALIDACION DE DOCUMENTOS

Artículo 30.- Dada la trascendencia de los actos de validación y depuración de documentos, el Comité Técnico del Sistema nombrará una Comisión de Validación de Documentos, la cual se integrará con un mínimo de cinco y un máximo de diez personas especializadas en la materia. Los cargos de la Comisión serán honoríficos, por lo tanto no percibirán remuneración.

Artículo 31.- La Comisión de Validación de Documentos tendrá las siguientes atribuciones y funciones:

Coadyuvar con los responsables de cada unidad documental en la depuración de documentos, determinando aquellos que deban conservarse por tiempo definido o trasladarse a la unidad documental correspondiente;

II. Dictaminar la baja de documentos de contenido meramente administrativo, coordinándose para ello con la unidad orgánica que los haya generado; y

III. Realizar estudios, sobre las formas de eliminación de documentos y emitir, cuando le sean requeridas, las opiniones correspondientes.

CAPITULO QUINTO: DEL INSTITUTO CHIHUAHUENSE DE LA CULTURA

(Este denominación se reformo con el Decreto del 25 de diciembre de

1999, en vigor el 26 de diciembre del mismo año. Anteriormente se

Denominaba “Del Centro de Información del Estado de Chihuahua”).

Artículo 32.- El instituto Chihuahuense de la Cultura, tiene los siguientes objetivos y facultades:

A. EN MATERIA DE ADMINISTRACION DE DOCUMENTOS:

I. Ser el Centro de Referencia de Información sobre el Estado de Chihuahua;

II. El Director del Instituto vigilará el efectivo funcionamiento del Sistema de Documentación e Información Pública del Estado de Chihuahua,

III. Ser el encargado de operar y administrar el Archivo Histórico del Poder Ejecutivo y previo convenio que para tal efecto se suscriba, podrá administrar los archivos históricos de los Poderes Legislativo y Judicial Estatales, así como de los municipios y dependencias federativas con representación en el Estado que así lo soliciten;

IV. Regular, supervisar y evaluar técnicamente las actividades de las unidades documentales que administren acervos del Poder Ejecutivo que integran el Sistema de Documentación e Información Pública del Estado de Chihuahua.

V. Asesorar y supervisar a las dependencias y entidades de los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial del Estado y de los Municipios, respecto a la organización y funcionamiento de sus servicios documentales, archivísticos, bibliográficos, hemerográficos o de cualquier otra índole, independientemente del formato o soporte material que los contenga, coadyuvando en el ámbito de su competencia en los programas y acciones de modernización y simplificación de la administración pública estatal;

VI. Salvaguardar la memoria histórica del Estado, al conservar y poner en uso el patrimonio histórico documental contenido en los archivos estatales, municipales o de otros organismos públicos, sociales y privados;

VII. Seleccionar e incorporar la documentación histórica producida o adquirida por el Gobierno del Estado, que deba concentrarse en sus acervos, coordinando y supervisando la instalación, funcionamiento y aprovechamiento de otros archivos históricos establecidos en la Entidad;

VIII. Desarrollar los programas y acciones de prevención, conservación y restauración requeridos para el mantenimiento físico de sus acervos;

IX. Editar, distribuir y comercializar publicaciones y materiales impresos destinados a dar a conocer y facilitar el acceso a los fondos que conserva;

X. Celebrar convenios con los gobiernos municipales, con los organismos descentralizados y desconcentrados, con las organizaciones sociales y privadas, así como con los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial del Estado, programas y acciones para impulsar la modernización de sus sistemas, recursos y servicios documentales;

XI. Constituirse en el órgano depositario de las publicaciones de las dependencias y organismos públicos descentralizados del Poder Ejecutivo, sin perjuicio de los derechos y obligaciones que sobre el particular tiene la Secretaria de Gobierno;

XII. Promover y apoyar la profesionalización del personal responsable del manejo de las unidades documentales;

XIII. Integrar, coordinar, administrar y operar la Red Estatal de Bibliotecas Publicas y supervisar su buen funcionamiento;

XIV. En su carácter de Biblioteca Pública Central, participar en la planeación, desarrollo y expansión de las bibliotecas públicas de la Entidad;

XV. Reunir y proveer información a los funcionarios da los diferentes niveles de gobierno, a fin de que cuenten con mayores elementos para sus procesos de planeación en la toma de decisiones.

B. EN MATERIA DE DIFUSION Y PROMOCION CIENTIFICA Y CULTURAL:

I. Promover, auxiliar y apoyar programas de investigación auspiciados por los gobiernos federal, estatal y municipal así como por organismos públicos y privados;

II. Promover y difundir investigaciones relacionadas con la historia de la Entidad, procurando no duplicar labores de investigación y trabajos

existentes; III. Ofrecer a los usuarios información para el manejo del material documental;

IV. Fomentar el desarrollo de cualidades y habilidades en los niños a través de actividades recreativas;

V. Desarrollar y apoyar en forma integral, hábitos de lectura y trabajo intelectual a través de la creación de ambientes de animación cultural;

VI. Organizar, promover y apoyar la realización de congresos, asambleas y reuniones, eventos, cursos y concursos de carácter científico, técnico y cultural;

VII. Asegurar, de modo integral y conservar en buen estado las instalaciones, el equipo y los acervos documentales del Instituto.

VIII. Difundir los servicios documentales del Instituto y las actividades afines a éste.

IX. Gestionar ante el Ejecutivo Estatal y los Ayuntamientos, la asignación de locales, mobiliario y equipo que se requieran para la instalación de bibliotecas publicas;

X. Formular convenios de participación con los ayuntamientos y promover la creación de patronatos para apoyar a las bibliotecas públicas y los archivos históricos,

XI. Otorgar asesoría para enriquecer sistemáticamente las bibliotecas y archivos históricos instalados en el Estado;

XII. Las demás que le confieran las leyes, reglamentos y acuerdos relativos al objeto y ámbito de las actividades del Instituto

Artículo 33.- El patrimonio del organismo se integrará de la siguiente manera:

I. Con el bien inmueble ubicado en el cruce de las avenidas Universidad y División del Norte de la Ciudad de Chihuahua y que fue destinado a este Centro por acuerdo del Poder Ejecutivo, publicado en el Periódico Oficial del Estado el 2 de febrero de 1980;

II. Con lo bienes muebles que actualmente posee y destine a su servicio;

III. Con las aportaciones de los Gobiernos Federal, Estatal y Municipal en bienes y servicios;

IV. Aportaciones que resulten de las acciones realizadas por el Patronato;

V. Los ingresos que obtenga por la realización de actividades y prestación de servicios;

VI. Los demás bienes y servicios que de cualquier otra fuente provengan.

Artículo 34.- La administración del organismo estará a cargo de un Consejo Directivo y de un Director.  El Consejo Directivo es el órgano máximo del Centro de información del Estado de chihuahua, y se integrará de la siguiente manera:

I. El Gobernador Constitucional del Estado o la persona en quien delegue su representación, quien presidirá el Consejo;

II. El Secretario de Educación y Cultura;

III. El Secretario de Administración; III bis. El Secretario de Finanzas;

IV. El Rector de la Universidad Autónoma de Chihuahua;

V. El Rector de la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez;

VI. El Presidente del Comité Técnico del Sistema de Documentación e Información Pública del Estado de Chihuahua;

VII. El Director del Centro de Información del Estado de Chihuahua;

VIII. El Presidente del Patronato del CIDECH.

IX. Dos representantes de las asociaciones más significativas dedicadas a la investigación y la historia en el Estado y un representante de la profesión bibliotecológica.

Artículo 35.- El Consejo Directivo del Centro de Información del Estado de Chihuahua, tendrá las siguientes atribuciones:

I. Acordar lo conducente para el correcto cumplimiento de las disposiciones de esta ley;

II. Vigilar la administración del patrimonio y el funcionamiento del Centro,

III. Revisar los estados financieros del Centro;

IV. Aprobar los presupuestos de ingresos y egresos del Centro;

V. Otorgar toda clase ¨ de poderes en relación con el funcionamiento del organismo, y

VI. Las demás consignadas en esta ley y su reglamento.

Artículo 36.- Los acuerdos del Consejo Directivo se tomarán por mayoría de votos de los miembros presentes. Para su validez se requiere de la asistencia de cuando menos seis de ellos. En caso de empate el Presidente tendrá voto de calidad.

Artículo 37.- El Director del Centro de Información del Estado de Chihuahua, será designado por el Gobernador del Estado y actuará como ejecutor de los acuerdos del Consejo Directivo. Tendrá, además, las obligaciones y facultades siguientes:

I. Rendir ante el Consejo Directivo un informe anual de las actividades del Centro;

II. Someter a la decisión del Consejo Directivo los asuntos que sean de su competencia;

III. Formular los proyectos de inversión, así como de los presupuestos de Ingresos y egresos, para someterlos a la aprobación del Consejo Directivo;

IV. Formular la estructura orgánica del Centro y sus reglamentos.

V. Nombrar al personal del Centro, remover libremente a los funcionarios y empleados de confianza y sólo por causa justificada a los trabajadores de

base; VI. Representar al Centro con todas las facultades generales y especiales de un apoderado general para pleitos y cobranzas y para actos de administración; en todos los actos jurídicos que tengan el fin de cumplir con su objeto; concurrir en juicios civiles y laborales o administrativos, incluso los de amparo, y desistirse de ellos ante toda la autoridad de los diversos niveles de gobierno, en lo que competa a las funciones y objetivos del Centro; otorgar poderes, con la salvedad de que cuando se confieran facultades para ejercitar actos de dominio, los poderes serán especiales y se requerirá la autorización expresa del Consejo Directivo;

VII. Informar al Consejo Directivo, cuando sea requerido por el mismo, de cualquier cuestión relativa al Centro;

VIII. Conceder licencias al personal en los términos reglamentarios; vigilar que cumpla con sus obligaciones laborales e imponer las sanciones disciplinarias correspondientes;

IX. Fungir como Secretario Técnico del Comité Técnico del Sistema de Documentación e Información Pública del Estado,

X. Convocar a sesión ordinaria del Consejo Directivo una vez al año y a las extraordinarias que estime necesario;

XI. En su carácter de coordinador de la Red Estatal de Bibliotecas Públicas, participar en la planeación, programación, expansión, coordinación, administración, operación y supervisión de la Red Estatal de Bibliotecas Públicas, así como de las actividades afines a ella.

Artículo 38.- El Centro de Información del Estado de Chihuahua contará en su estructura orgánica, además del director, con las subdirecciones, unidades departamentales y personal necesario para su buen funcionamiento, que serán reguladas por un reglamento interno.

Artículo 39.- El Centro de Información del Estado de Chihuahua, tendrá el apoyo de un Patronato que estará integrado por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario y no menos de cinco ni más de diez Vocales.

Los miembros del Patronato serán de reconocida solvencia moral y experiencia en asuntos financieros. Serán designados por el Consejo Directivo por tiempo indefinido y desempeñarán sus cargos con carácter honorífico.

Artículo 40.- Corresponde al Patronato:

I. Realizar todo tipo de actividades para obtener ingresos destinados al financiamiento del Centro;

II. Opinar sobre la adquisición de bienes que se requieran para las actividades del Centro;

III. Formular observaciones al Consejo Directivo sobre los proyectos de inversión y los presupuestos de ingresos y egresos;

IV. Por instrucciones del Consejo Directivo, examinar la cuentas que rinda el Director del Centro y formular las observaciones que correspondan; y

V. Vigilar el uso adecuado del patrimonio del Centro y procurar su conservación y acrecentamiento.

Artículo 41.- Las relaciones laborales del Centro de Información del Estado de Chihuahua con sus trabajadores, se regirán por lo dispuesto en el Código Administrativo del Estado de Chihuahua. Los funcionarios y empleados del Centro, serán responsables de las faltas que cometan en su actuación, las cuales serán sancionadas conforme a las disposiciones legales aplicables.

CAPITULO SEXTO: DE LAS INFRACCIONES Y SANCIONES

Artículo 42.- Incurrirán en actos violatorios a esta ley aquellos servidores públicos que al separarse de su empleo, cargo o comisión, omitan intencionalmente la entrega de algún documento y/o registro, por lo cual les deberá requerir el titular de la Unidad Orgánica, a efecto de que lo restituyan. En caso de no hacerlo, se dará a conocer a las autoridades de acuerdo a lo establecido en los ordenamientos legales aplicables al caso.

Artículo 43.- Los servidores públicos que manejen documentos o registros que por dolo o negligencia les causen daño, los mutilen, destruyan o extravíen, incurrirán en responsabilidad administrativa de acuerdo con lo previsto en la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado da Chihuahua, sin perjuicio de las sanciones que correspondan conforme a la Legislación Penal.

Artículo 44.- Las personas que intervengan en la restauración de documentos, sean servidores públicos o particulares, que valiéndose de esta actividad alteren la información contenida en los mismos para su beneficio o perjuicio de un tercero, serán sancionados conforme a las leyes penales vigentes en el Estado.

Artículo 45.- Queda fuera del comercio, y por ende prohibida, la enajenación a cualquier titulo de los documentos y registros de interés público que obren en las unidades del Sistema de Documentación e Información Pública del Estado de Chihuahua.  La violación a esta disposición se sancionará de acuerdo a las normas aplicables.

Artículo 46.- La eliminación de documentos de interés público se realizará con estricto apego a lo establecido por la presente ley y sus reglamentos. Quien infrinja sus disposiciones estará atentando contra el patrimonio documental y registros del Estado y será sancionado de acuerdo a la tipificación de la falta,

Artículo 47.- Los usuarios de documentos y registros de interés público que marquen, mutilen, destruyan, extravíen o sustraigan alguno de ellos, se harán acreedores a las sanciones de ley y sean denunciados a las autoridades competentes.

TRANSITORIOS

Artículo 1 TRANSITORIO.- La presente Ley entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Periódico Oficial del Estado.

Artículo 2 TRANSITORIO.- La presente Ley deroga todas las disposiciones anteriores que se le opongan.

Artículo 3 TRANSITORIO.- Se derogan los artículos segundo al decimotercero del Decreto 670/85, emitido por la LIV Legislatura Constitucional del Estado de Chihuahua, mediante el cual se expidió la Ley Orgánica del Centro de Información del Estado de Chihuahua, aprobada por el Congreso el día 31 de diciembre de 1985 y publicado en el Periódico Oficial de fecha 22 de febrero de 1986.

Artículo 4 TRANSITORIO.- En tanto se expidan los reglamentos del Sistema de Documentación e Información Pública del Estado de Chihuahua y del Centro de Información del Estado de Chihuahua, el Consejo Técnico y el Consejo Directivo resolverán lo necesario para el despacho de los asuntos.

Artículo 5 TRANSITORIO.- Exclusivamente para los integrantes del primer Comité Técnico, el término de tres años a que se refiere el Artículo 24 de la presente Ley, empezará a contar a partir del 30 de octubre de 1998, independientemente de la fecha en que se constituya.

ARTICULOS TRANSITORIOS DEL DECRETO DEL 25 DE DICIEMBRE DE 1999.

ARTICULO PRIMERO.- El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial del Estado.

ARTICULO SEGUNDO.- Se abroga el Decreto 670/85 que en su momento creó al Centro de Información del Estado de Chihuahua.

ARTICULO TERCERO.- El personal de base que labora actualmente en el Centro de Información del Estado de Chihuahua, que en aplicación de este Decreto pase a depender del Instituto Chihuahuense de la Cultura, no resultará afectado en los derechos que haya adquirido en virtud de su relación laboral anterior, misma que en lo sucesivo se entenderá para todos los efectos con dicho Instituto.

ARTICULO CUARTO,- En los términos de los artículos que anteceden, los recursos patrimoniales, humanos y financieros del Centro de Información del Estado de Chihuahua pasarán a formar parte del Instituto Chihuahuense de la Cultura y se entregarán, bajo las formalidades administrativas procedentes, en un término de sesenta días. Los asuntos pendientes pasarán de inmediato al Instituto Chihuahuense de la Cultura para su trámite y resolución.

ARTICULO QUINTO.- Las facultades y obligaciones contenidas en otros ordenamientos se entenderán referidas al Instituto Chihuahuense de la Cultura, hasta en tanto se lleven a cabo las adecuaciones legales pertinentes.

ARTÍCULO SEXTO.- Las obligaciones que a la entrada en vigor del presente decreto haya contraído el Centro de Información del Estado de Chihuahua, se entenderán contraídas por el Instituto Chihuahuense de la Cultura.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS DEL DECRETO PUBLICADO EN EL P. O. 19 DE ENERO DE 2005.

ARTICULO PRIMERO.- El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial del Estado.

ARTICULO SEGUNDO.- Cuando en la Ley de presupuesto de Egresos, Contabilidad y Gasto Público del Estado de Chihuahua se haga referencia a la Dirección, se entenderá citada la Secretaría de Finanzas.

ARTICULO TERCERO.- Cuando en la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos, Contratación de Servicios y Obra Pública del Estado de Chihuahua se haga referencia a la Dirección, se entenderá citada la Secretaría de Administración.

ARTICULO CUARTO.- Cuando en la ley de Deuda Pública para el Estado de Chihuahua y sus Municipios se haga referencia a la Dirección General de Finanzas y Administración, o a la Secretaría de Finanzas ARTICULO QUINTO.- Cuando en el Código Fiscal del Estado se haga referencia a la Tesorería General del Estado, a la Dirección General de Finanzas y Administración, se entenderá citada la Secretaría de Finanzas y cuando en cualquier otro ordenamiento se haga mención a la Tesorería General del Estado, a la Dirección General de Finanzas, a la Dirección General de Finanzas y Administración, o a la Secretaría de Finanzas y Administración se entenderá citada la Secretaría de Finanzas.

Cuando se haga mención de la Oficialía Mayor o de la Dirección General de Administración, la referencia se entenderá hecha la Secretaría de Administración.

DATOS GENERALES

Aprobado por el Legislativo el 24 de junio de 1997.

Publicado en el P.O. el 19 de julio de 1997.

Entró en vigor al día siguiente de su publicación.

INDICE

CAPITULO PRIMERO: DISPOSICIONES GENERALES……………………… {1}

CAPITULO SEGUNDO: DE LA ADMINISTRACION DE DOCUMENTOS……………. {5}

CAPITULO TERCERO: DEL SISTEMA DE DOCUMENTACION E INFORMACION        {.}

PUBLICA DEL ESTADO DE CHIHUAHUA……………………………… {18}

CAPITULO CUARTO: DE LA ORGANIZACION DEL SISTEMA                     {.}

SECCION PRIMERA: Del Comité Técnico de Documentación…………… {23}

SECCION SEGUNDA: De la Comisión de Validación de Documento……… {30}

CAPITULO QUINTO: DEL INSTITUTO CHIHUAHUENSE DE LA CULTURA………. {32}

CAPITULO SEXTO: DE LAS INFRACCIONES Y SANCIONES……………….. {42}

LEY GENERAL DE BIBLIOTECAS

 TEXTO VIGENTENueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 21 de enero de 1988   Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República. MIGUEL DE LA MADRID H., Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed: Que el H. Congreso de la Unión, se ha servido dirigirme el siguiente DECRETO “El Congreso de los Estados Unidos Mexicanos, Decreta: LEY GENERAL DE BIBLIOTECAS. CAPITULO IDisposiciones Generales ARTICULO 1o.- Esta ley es de observancia general en toda la República; sus disposiciones son de orden público e interés social y tiene por objeto: 

I.- La distribución y coordinación entre los Gobiernos Federal, Estatales y Municipales de la función educativa y cultural que se lleva a cabo mediante el establecimiento, sostenimiento y organización de bibliotecas públicas;

 II.- El señalamiento de las normas básicas para la configuración de la Red Nacional de Bibliotecas Públicas; III.- El establecimiento de las bases y directrices para la integración y el desarrollo de un Sistema Nacional de Bibliotecas; y IV.- La determinación de lineamientos para llevar a cabo la concertación con los sectores social y privado en esta materia.  ARTICULO 2o.- Para los efectos de la presente ley, se entenderá por biblioteca pública todo establecimiento que contenga un acervo de carácter general superior a quinientos títulos, catalogados y clasificados, y que se encuentre destinado a atender en forma gratuita a toda persona que solicite la consulta o préstamo del acervo en los términos de las normas administrativas aplicables. La biblioteca pública tendrá como finalidad ofrecer en forma democrática los servicios de consulta de libros y otros servicios culturales complementarios que permitan a la población adquirir, transmitir, acrecentar y conservar en forma libre el conocimiento en todas las ramas del saber. Su acervo podrá comprender colecciones bibliográficas, hemerográficas, auditivas, visuales, audiovisuales y, en general cualquier otro medio que contenga información afín.  ARTICULO 3o.- Corresponde a la Secretaría de Educación Pública proponer, ejecutar y evaluar la política nacional de bibliotecas atendiendo al Plan Nacional de Desarrollo y programas correspondientes.  ARTICULO 4o.- Los Gobiernos, Federal, Estatales y Municipales, dentro de sus respectivas jurisdicciones, promoverán el establecimiento, organización y sostenimiento de bibliotecas públicas y los servicios culturales complementarios que a través de éstas se otorguen.  CAPITULO IIDe la Red Nacional de Bibliotecas Públicas 

ARTICULO 5o.- Se integra la Red Nacional de Bibliotecas Públicas con todas aquéllas constituidas y en operación dependientes de la Secretaría de Educación Pública y aquéllas creadas conforme a los acuerdos o convenios de coordinación celebrados por el Ejecutivo Federal, por conducto de la Secretaría de Educación Pública con los Gobiernos de los Estados y del Departamento del Distrito Federal.

 Para la expansión de la Red el Ejecutivo Federal, por conducto de la Secretaría de Educación Pública, celebrará con los gobiernos estatales y los ayuntamientos, los acuerdos de coordinación necesarios.  

ARTICULO 6o.- La Red Nacional de Bibliotecas Públicas tiene por objeto:

 I.- Integrar los recursos de las bibliotecas públicas y coordinar sus funciones para fortalecer y optimizar la operación de éstas; y II.- Ampliar y diversificar los acervos y orientar los servicios de las bibliotecas públicas.  ARTICULO 7o.- Corresponde a la Secretaría de Educación Pública: I.- Efectuar la coordinación de la Red; II.- Establecer los mecanismos participativos para planear y programar la expansión de la Red; III.- Emitir la normatividad técnica bibliotecaria para las bibliotecas de la Red, y supervisar su cumplimiento; IV.- Seleccionar, determinar y desarrollar las colecciones de cada biblioteca pública de acuerdo con el programa correspondiente; V.- Dotar a las nuevas bibliotecas públicas de un acervo de publicaciones informativas, recreativas y formativas; así como de obras de consulta y publicaciones periódicas a efecto de que sus acervos respondan a las necesidades culturales, educativas y de desarrollo en general de los habitantes de cada localidad; VI.- Enviar periódicamente a las bibliotecas integradas a la Red dotaciones de los materiales señalados en la fracción anterior; VII.- Recibir de las bibliotecas que integran la Red, las publicaciones obsoletas o poco utilizadas y redistribuirlas en su caso; VIII.- Enviar a las bibliotecas integrantes de la Red los materiales bibliográficos catalogados y clasificados de acuerdo con las normas técnicas bibliotecológicas autorizadas, a efecto de que los servicios bibliotecarios puedan ofrecerse con mayor eficiencia; IX.- Proporcionar el servicio de catalogación de acervos complementarios de las bibliotecas integrantes de la Red; X.- Proporcionar entrenamiento y capacitación al personal adscrito a las bibliotecas públicas de la Red; XI.- Proporcionar asesoría técnica en materia bibliotecaria a las bibliotecas incluidas en la Red; XII.- Registrar los acervos de las bibliotecas en un catálogo general que permita la articulación de los servicios; XIII.- Difundir a nivel nacional los servicios bibliotecarios y actividades afines a las bibliotecas públicas; XIV.- Coordinar el préstamo interbibliotecario a nivel nacional e internacional, vinculando a las bibliotecas integrantes de la Red entre sí y con la comunidad bibliotecaria en programas internacionales; XV.- Llevar a cabo o patrocinar investigaciones encaminadas a fomentar el uso de los servicios bibliotecarios y el hábito de la lectura; y XVI.- Realizar las demás funciones que sean análogas a las anteriores y que le permitan alcanzar sus propósitos.  ARTICULO 8o.- Corresponderá a los Gobiernos de los Estados, en los términos de las disposiciones locales y los acuerdos de coordinación que se celebren: I.- Integrar la Red Estatal de Bibliotecas Públicas; II.- Participar en la planeación, programación del desarrollo, y expansión de las bibliotecas públicas a su cargo; III.- Coordinar, administrar y operar la Red Estatal de Bibliotecas Públicas y supervisar su funcionamiento; IV.- Reparar los acervos dañados; V.- Asegurar de modo integral y conservar en buen estado las instalaciones, el equipo y acervo bibliográfico; VI.- Designar al coordinador de la Red Estatal quien fungirá como enlace con la coordinación de la Red Nacional de Bibliotecas Públicas; VII.- Nombrar, adscribir y remunerar al personal destinado a la operación de sus bibliotecas públicas; VIII.- Difundir a nivel estatal los servicios bibliotecarios y las actividades afines a sus bibliotecas públicas; y IX.- Dotar a sus bibliotecas de los locales y del equipo necesario para la prestación de los servicios bibliotecarios.  ARTICULO 9o.- Se crea el Consejo de la Red Nacional de Bibliotecas Públicas con carácter de órgano consultivo, el que a solicitud expresa llevará a cabo las siguientes acciones: I.- Presentar propuestas para mejorar los servicios que prestan las bibliotecas integrantes de la Red; y II.- Formular recomendaciones para lograr una mayor participación de los sectores social y privado, comunidades y personas interesadas en el desarrollo de la Red.  ARTICULO 10.- El Consejo de la Red Nacional de Bibliotecas Públicas estará integrado por: I.- Un presidente que será el titular de la Secretaría de Educación Pública o quien éste designe; II.- Un Secretario Ejecutivo, desempeño que recaerá en el titular de la unidad de la Secretaría de Educación Pública que tenga a su cargo ejecutar los programas en materia de bibliotecas; y III.- Hasta seis vocales invitados a participar por su Presidente, conforme a los siguientes criterios de representación: a) El Presidente del Colegio Nacional de Bibliotecarios; b) El Presidente de la Cámara Nacional de la Industria Editorial; c) El titular de la unidad vinculada con la labor editorial de la Secretaría de Educación Pública; y d) Tres representantes de los Gobiernos de los Estados.  ARTICULO 11.- Las bibliotecas pertenecientes a los sectores social y privado que presten servicios con características de biblioteca pública en los términos de la presente ley y que manifiesten su disposición a incorporarse a la Red Nacional de Bibliotecas Públicas, celebrarán con la Secretaría de Educación Pública o con los Gobiernos de los Estados, según sea el caso, el correspondiente compromiso de adhesión.  CAPITULO IIIDel Sistema Nacional de Bibliotecas ARTICULO 12.- Se declara de interés social la integración de un Sistema Nacional de Bibliotecas, compuesto por todas aquéllas escolares, públicas, universitarias y especializadas pertenecientes a dependencias, entidades y personas físicas o morales de los sectores público, social y privado. La responsabilidad de coordinar el Sistema recaerá en la Secretaría de Educación Pública. La Secretaría de Educación Pública organizará la Biblioteca de México con el carácter de biblioteca central para todos los efectos de la Red Nacional de Bibliotecas.  ARTICULO 13.- El Sistema Nacional de Bibliotecas, tendrá como propósito conjuntar los esfuerzos nacionales para lograr la coordinación dentro del sector público y la participación voluntaria de los sectores social y privado a través de la concertación, a fin de integrar y ordenar la información bibliográfica disponible en apoyo a las labores educativas, de investigación y cultura en general, para el desarrollo integral del país y de sus habitantes.  ARTICULO 14.- Para el cumplimiento de sus propósitos, el Sistema Nacional de Bibliotecas, promoverá el desarrollo de las siguientes acciones: I.- Elaborar un listado general de las bibliotecas que se integren al Sistema; II.- Orientar a las bibliotecas pertenecientes al Sistema respecto de los medios técnicos en materia bibliotecaria y su actualización, para su mejor organización y operación; III.- Configurar un catálogo general de acervos de las bibliotecas incorporadas al Sistema, conforme a las regla de catalogación y clasificación bibliográfica que adopte el Sistema para lograr su uniformidad; IV.- Operar como medio de enlace entre los participantes, y entre éstos y las organizaciones bibliotecológicas internacionales, para desarrollar programas conjuntos; V.- Apoyar programas de capacitación técnica y profesional del personal que tenga a su cargo servicios bibliotecarios, tendiendo a la optimización de éstos y al apoyo de las labores en la materia; VI.- Proporcionar servicios de catalogación y clasificación a solicitud de los interesados en general, mediante el pago de las cuotas a que haya lugar; y VII.- Las demás que sean análogas a las anteriores que le permitan alcanzar sus propósitos.  ARTICULO 15.- El Sistema Nacional de Bibliotecas contará con un consejo de carácter consultivo, el que se integrará y funcionará de manera participativa conforme a las normas que emita la Secretaría de Educación Pública.  ARTICULO 16.- Las bibliotecas cuyas características sean diferentes a las de biblioteca pública señalada en esta ley, podrán ser incorporadas al Sistema Nacional de Bibliotecas mediante el correspondiente compromiso de integración que celebren sus titulares con la Secretaría de Educación Pública.  ARTICULOS TRANSITORIOS PRIMERO.- Esta ley entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación. SEGUNDO.- Se derogan las disposiciones que se opongan a las normas previstas en la presente ley. México, D. F., a 17 de diciembre de 1987.- Sen. Armando Trasviña Taylor, Presidente.- Dip. David Jiménez González, Presidente.- Sen. Abraham Martínez Rivero, Secretario.- Dip. Antonio Sandoval González, Secretario.- Rúbricas”. En cumplimiento de lo dispuesto por la fracción I del Artículo 89 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y para su debida publicación y observancia, expido el presente Decreto en la residencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de México, Distrito Federal, a los veintiún días del mes de diciembre de mil novecientos ochenta y siete.- Miguel de la Madrid H.- Rúbrica.- El Secretario de Gobernación, Manuel Bartlett D.- Rúbrica.  LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-20031 de 47LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORNueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 24 de diciembre de 1996TEXTO VIGENTEÚltima reforma publicada DOF 23-07-2003Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de laRepública.ERNESTO ZEDILLO PONCE DE LEON, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, a sushabitantes sabed:Que el Honorable Congreso de la Unión, se ha servido dirigirme el siguienteDECRETO“EL CONGRESO DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, DECRETA:LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORTITULO IDisposiciones GeneralesCapítulo UnicoArtículo 1o.- La presente Ley, reglamentaria del artículo 28 constitucional, tiene por objeto lasalvaguarda y promoción del acervo cultural de la Nación; protección de los derechos de los autores, delos artistas intérpretes o ejecutantes, así como de los editores, de los productores y de los organismos deradiodifusión, en relación con sus obras literarias o artísticas en todas sus manifestaciones, susinterpretaciones o ejecuciones, sus ediciones, sus fonogramas o videogramas, sus emisiones, así comode los otros derechos de propiedad intelectual.Artículo 2o.- Las disposiciones de esta Ley son de orden público, de interés social y de observanciageneral en todo el territorio nacional. Su aplicación administrativa corresponde al Ejecutivo Federal porconducto del Instituto Nacional del Derecho de Autor y, en los casos previstos por esta Ley, del InstitutoMexicano de la Propiedad Industrial.Para los efectos de esta Ley se entenderá por Instituto, al Instituto Nacional del Derecho de Autor.Artículo 3o.- Las obras protegidas por esta Ley son aquellas de creación original susceptibles de serdivulgadas o reproducidas en cualquier forma o medio.Artículo 4o.- Las obras objeto de protección pueden ser:A. Según su autor:I. Conocido: Contienen la mención del nombre, signo o firma con que se identifica a su autor;LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-20032 de 47II. Anónimas: Sin mención del nombre, signo o firma que identifica al autor, bien por voluntad delmismo, bien por no ser posible tal identificación, yIII. Seudónimas: Las divulgadas con un nombre, signo o firma que no revele la identidad del autor;B. Según su comunicación:I. Divulgadas: Las que han sido hechas del conocimiento público por primera vez en cualquierforma o medio, bien en su totalidad, bien en parte, bien en lo esencial de su contenido o, incluso,mediante una descripción de la misma;II. Inéditas: Las no divulgadas, yIII. Publicadas:a) Las que han sido editadas, cualquiera que sea el modo de reproducción de los ejemplares,siempre que la cantidad de éstos, puestos a disposición del público, satisfagarazonablemente las necesidades de su explotación, estimadas de acuerdo con la naturalezade la obra, yb) Las que han sido puestas a disposición del público mediante su almacenamiento por medioselectrónicos que permitan al público obtener ejemplares tangibles de la misma, cualquieraque sea la índole de estos ejemplares;C. Según su origen:I. Primigenias: Las que han sido creadas de origen sin estar basadas en otra preexistente, o queestando basadas en otra, sus características permitan afirmar su originalidad, yII. Derivadas: Aquellas que resulten de la adaptación, traducción u otra transformación de una obraprimigenia;D. Según los creadores que intervienen:I. Individuales: Las que han sido creadas por una sola persona;II. De colaboración: Las que han sido creadas por varios autores, yIII. Colectivas: Las creadas por la iniciativa de una persona física o moral que las publica y divulgabajo su dirección y su nombre y en las cuales la contribución personal de los diversos autoresque han participado en su elaboración se funde en el conjunto con vistas al cual ha sidoconcebida, sin que sea posible atribuir a cada uno de ellos un derecho distinto e indiviso sobre elconjunto realizado.Artículo 5o.- La protección que otorga esta Ley se concede a las obras desde el momento en quehayan sido fijadas en un soporte material, independientemente del mérito, destino o modo de expresión.El reconocimiento de los derechos de autor y de los derechos conexos no requiere registro nidocumento de ninguna especie ni quedará subordinado al cumplimiento de formalidad alguna.Artículo 6o.- Fijación es la incorporación de letras, números, signos, sonidos, imágenes y demáselementos en que se haya expresado la obra, o de las representaciones digitales de aquellos, que enLEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-20033 de 47cualquier forma o soporte material, incluyendo los electrónicos, permita su percepción, reproducción uotra forma de comunicación.Artículo 7o.- Los extranjeros autores o titulares de derechos y sus causahabientes gozarán de losmismos derechos que los nacionales, en los términos de la presente Ley y de los tratados internacionalesen materia de derechos de autor y derechos conexos suscritos y aprobados por México.Artículo 8o.- Los artistas intérpretes o ejecutantes, los editores, los productores de fonogramas ovideogramas y los organismos de radiodifusión que hayan realizado fuera del territorio nacional,respectivamente, la primera fijación de sus interpretaciones o ejecuciones, sus ediciones, la primerafijación de los sonidos de estas ejecuciones o de las imágenes de sus videogramas o la comunicación desus emisiones, gozarán de la protección que otorgan la presente Ley y los tratados internacionales enmateria de derechos de autor y derechos conexos suscritos y aprobados por México.Artículo 9o.- Todos los plazos establecidos para determinar la protección que otorga la presente Leyse computarán a partir del 1o. de enero del año siguiente al respectivo en que se hubiera realizado elhecho utilizado para iniciar el cómputo, salvo que este propio ordenamiento establezca una disposiciónen contrario.Artículo 10.- En lo no previsto en la presente Ley, se aplicará la legislación mercantil, el Código Civilpara el Distrito Federal en Materia Común y para toda la República en Materia Federal y la Ley Federaldel Procedimiento Administrativo.TITULO IIDel Derecho de AutorCapítulo IReglas GeneralesArtículo 11.- El derecho de autor es el reconocimiento que hace el Estado en favor de todo creadorde obras literarias y artísticas previstas en el artículo 13 de esta Ley, en virtud del cual otorga suprotección para que el autor goce de prerrogativas y privilegios exclusivos de carácter personal ypatrimonial. Los primeros integran el llamado derecho moral y los segundos, el patrimonial.Artículo 12.- Autor es la persona física que ha creado una obra literaria y artística.Artículo 13.- Los derechos de autor a que se refiere esta Ley se reconocen respecto de las obras delas siguientes ramas:I. Literaria;II. Musical, con o sin letra;III. Dramática;IV. Danza;V. Pictórica o de dibujo;VI. Escultórica y de carácter plástico;VII. Caricatura e historieta;LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-20034 de 47VIII. Arquitectónica;IX. Cinematográfica y demás obras audiovisuales;X. Programas de radio y televisión;XI. Programas de cómputo;XII. Fotográfica;XIII. Obras de arte aplicado que incluyen el diseño gráfico o textil, yXIV. De compilación, integrada por las colecciones de obras, tales como las enciclopedias, lasantologías, y de obras u otros elementos como las bases de datos, siempre que dichascolecciones, por su selección o la disposición de su contenido o materias, constituyan unacreación intelectual.Las demás obras que por analogía puedan considerarse obras literarias o artísticas se incluirán en larama que les sea más afín a su naturaleza.Artículo 14.- No son objeto de la protección como derecho de autor a que se refiere esta Ley:I. Las ideas en sí mismas, las fórmulas, soluciones, conceptos, métodos, sistemas, principios,descubrimientos, procesos e invenciones de cualquier tipo;II. El aprovechamiento industrial o comercial de las ideas contenidas en las obras;III. Los esquemas, planes o reglas para realizar actos mentales, juegos o negocios;IV. Las letras, los dígitos o los colores aislados, a menos que su estilización sea tal que lasconviertan en dibujos originales;V. Los nombres y títulos o frases aislados;VI. Los simples formatos o formularios en blanco para ser llenados con cualquier tipo de información,así como sus instructivos;VII. Las reproducciones o imitaciones, sin autorización, de escudos, banderas o emblemas decualquier país, estado, municipio o división política equivalente, ni las denominaciones, siglas,símbolos o emblemas de organizaciones internacionales gubernamentales, no gubernamentales,o de cualquier otra organización reconocida oficialmente, así como la designación verbal de losmismos;VIII. Los textos legislativos, reglamentarios, administrativos o judiciales, así como sus traduccionesoficiales. En caso de ser publicados, deberán apegarse al texto oficial y no conferirán derechoexclusivo de edición;Sin embargo, serán objeto de protección las concordancias, interpretaciones, estudioscomparativos, anotaciones, comentarios y demás trabajos similares que entrañen, por parte desu autor, la creación de una obra original;LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-20035 de 47IX. El contenido informativo de las noticias, pero sí su forma de expresión, yX. La información de uso común tal como los refranes, dichos, leyendas, hechos, calendarios y lasescalas métricas.Artículo 15.- Las obras literarias y artísticas publicadas en periódicos o revistas o transmitidas porradio, televisión u otros medios de difusión no pierden por ese hecho la protección legal.Artículo 16.- La obra podrá hacerse del conocimiento público mediante los actos que se describen acontinuación:I. Divulgación: El acto de hacer accesible una obra literaria y artística por cualquier medio alpúblico, por primera vez, con lo cual deja de ser inédita;II. Publicación: La reproducción de la obra en forma tangible y su puesta a disposición del públicomediante ejemplares, o su almacenamiento permanente o provisional por medios electrónicos,que permitan al público leerla o conocerla visual, táctil o auditivamente;III. Comunicación pública: Acto mediante el cual la obra se pone al alcance general, por cualquiermedio o procedimiento que la difunda y que no consista en la distribución de ejemplares;IV. Ejecución o representación pública: Presentación de una obra, por cualquier medio, a oyentes oespectadores sin restringirla a un grupo privado o círculo familiar. No se considera pública laejecución o representación que se hace de la obra dentro del círculo de una escuela o unainstitución de asistencia pública o privada, siempre y cuando no se realice con fines de lucro;V. Distribución al público: Puesta a disposición del público del original o copia de la obra medianteventa, arrendamiento y, en general, cualquier otra forma, yVI. Reproducción: La realización de uno o varios ejemplares de una obra, de un fonograma o de unvideograma, en cualquier forma tangible, incluyendo cualquier almacenamiento permanente otemporal por medios electrónicos, aunque se trate de la realización bidimensional de una obratridimensional o viceversa.Artículo 17.- Las obras protegidas por esta Ley que se publiquen, deberán ostentar la expresión“Derechos Reservados”, o su abreviatura “D. R.”, seguida del símbolo ©; el nombre completo y direccióndel titular del derecho de autor y el año de la primera publicación. Estas menciones deberán aparecer ensitio visible. La omisión de estos requisitos no implica la pérdida de los derechos de autor, pero sujeta allicenciatario o editor responsable a las sanciones establecidas en la Ley.Capítulo IIDe los Derechos MoralesArtículo 18.- El autor es el único, primigenio y perpetuo titular de los derechos morales sobre lasobras de su creación.Artículo 19.- El derecho moral se considera unido al autor y es inalienable, imprescriptible,irrenunciable e inembargable.Artículo 20.- Corresponde el ejercicio del derecho moral, al propio creador de la obra y a susherederos. En ausencia de éstos, o bien en caso de obras del dominio público, anónimas o de lasLEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-20036 de 47protegidas por el Título VII de la presente Ley, el Estado los ejercerá conforme al artículo siguiente,siempre y cuando se trate de obras de interés para el patrimonio cultural nacional.Artículo 21.- Los titulares de los derechos morales podrán en todo tiempo:I. Determinar si su obra ha de ser divulgada y en qué forma, o la de mantenerla inédita;II. Exigir el reconocimiento de su calidad de autor respecto de la obra por él creada y la de disponerque su divulgación se efectúe como obra anónima o seudónima;III. Exigir respeto a la obra, oponiéndose a cualquier deformación, mutilación u otra modificación deella, así como a toda acción o atentado a la misma que cause demérito de ella o perjuicio a lareputación de su autor;IV. Modificar su obra;V. Retirar su obra del comercio, yVI. Oponerse a que se le atribuya al autor una obra que no es de su creación. Cualquier persona aquien se pretenda atribuir una obra que no sea de su creación podrá ejercer la facultad a que serefiere esta fracción.Los herederos sólo podrán ejercer las facultades establecidas en las fracciones I, II, III y VI delpresente artículo y el Estado, en su caso, sólo podrá hacerlo respecto de las establecidas en lasfracciones III y VI del presente artículo.Artículo 22.- Salvo pacto en contrario entre los coautores, el director o realizador de la obra, tiene elejercicio de los derechos morales sobre la obra audiovisual en su conjunto, sin perjuicio de los quecorrespondan a los demás coautores en relación con sus respectivas contribuciones, ni de los que puedeejercer el productor de conformidad con la presente Ley y de lo establecido por su artículo 99.Artículo 23.- Salvo pacto en contrario, se entiende que los autores que aporten obras para suutilización en anuncios publicitarios o de propaganda, han autorizado la omisión del crédito autoraldurante la utilización o explotación de las mismas, sin que esto implique renuncia a los derechos morales.Capítulo IIIDe los Derechos PatrimonialesArtículo 24.- En virtud del derecho patrimonial, corresponde al autor el derecho de explotar demanera exclusiva sus obras, o de autorizar a otros su explotación, en cualquier forma, dentro de loslímites que establece la presente Ley y sin menoscabo de la titularidad de los derechos morales a que serefiere el artículo 21 de la misma.Artículo 25.- Es titular del derecho patrimonial el autor, heredero o el adquirente por cualquier título.Artículo 26.- El autor es el titular originario del derecho patrimonial y sus herederos o causahabientespor cualquier título serán considerados titulares derivados.Artículo 26 bis.- El autor y su causahabiente gozarán del derecho a percibir una regalía por lacomunicación o transmisión pública de su obra por cualquier medio. El derecho del autor esirrenunciable. Esta regalía será pagada directamente por quien realice la comunicación o transmisiónLEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-20037 de 47pública de las obras directamente al autor, o a la sociedad de gestión colectiva que los represente, consujeción a lo previsto por los Artículos 200 y 202 Fracciones V y VI de la Ley.El importe de las regalías deberá convenirse directamente entre el autor, o en su caso, la Sociedad deGestión Colectiva que corresponda y las personas que realicen la comunicación o transmisión pública delas obras en términos del Artículo 27 Fracciones II y III de esta Ley. A falta de convenio el Instituto deberáestablecer una tarifa conforme al procedimiento previsto en el Artículo 212 de esta Ley.Artículo adicionado DOF 23-07-2003Artículo 27.- Los titulares de los derechos patrimoniales podrán autorizar o prohibir:I. La reproducción, publicación, edición o fijación material de una obra en copias o ejemplares,efectuada por cualquier medio ya sea impreso, fonográfico, gráfico, plástico, audiovisual,electrónico, fotográfico u otro similar.Fracción reformada DOF 23-07-2003II. La comunicación pública de su obra a través de cualquiera de las siguientes maneras:a) La representación, recitación y ejecución pública en el caso de las obras literarias yartísticas;b) La exhibición pública por cualquier medio o procedimiento, en el caso de obras literarias yartísticas, yc) El acceso público por medio de la telecomunicación;III. La transmisión pública o radiodifusión de sus obras, en cualquier modalidad, incluyendo latransmisión o retransmisión de las obras por:a) Cable;b) Fibra óptica;c) Microondas;d) Vía satélite, oe) Cualquier otro medio conocido o por conocerse.Inciso reformado DOF 23-07-2003IV. La distribución de la obra, incluyendo la venta u otras formas de transmisión de la propiedad delos soportes materiales que la contengan, así como cualquier forma de transmisión de uso oexplotación. Cuando la distribución se lleve a cabo mediante venta, este derecho de oposición seentenderá agotado efectuada la primera venta, salvo en el caso expresamente contemplado en elartículo 104 de esta Ley;V. La importación al territorio nacional de copias de la obra hechas sin su autorización;VI. La divulgación de obras derivadas, en cualquiera de sus modalidades, tales como la traducción,adaptación, paráfrasis, arreglos y transformaciones, yVII. Cualquier utilización pública de la obra salvo en los casos expresamente establecidos en estaLey.LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-20038 de 47Artículo 28.- Las facultades a las que se refiere el artículo anterior, son independientes entre sí ycada una de las modalidades de explotación también lo son.Artículo 29.- Los derechos patrimoniales estarán vigentes durante:I. La vida del autor y, a partir de su muerte, cien años más.Cuando la obra le pertenezca a varios coautores los cien años se contarán a partir de la muertedel último, yFracción reformada DOF 23-07-2003II. Cien años después de divulgadas.Fracción reformada DOF 23-07-2003Si el titular del derecho patrimonial distinto del autor muere sin herederos la facultad de explotar oautorizar la explotación de la obra corresponderá al autor y, a falta de éste, corresponderá al Estado porconducto del Instituto, quien respetará los derechos adquiridos por terceros con anterioridad.Pasados los términos previstos en las fracciones de este artículo, la obra pasará al dominio público.TITULO IIIDe la Transmisión de los Derechos PatrimonialesCapítulo IDisposiciones GeneralesArtículo 30.- El titular de los derechos patrimoniales puede, libremente, conforme a lo establecido poresta Ley, transferir sus derechos patrimoniales u otorgar licencias de uso exclusivas o no exclusivas.Toda transmisión de derechos patrimoniales de autor será onerosa y temporal. En ausencia deacuerdo sobre el monto de la remuneración o del procedimiento para fijarla, así como sobre los términospara su pago, la determinarán los tribunales competentes.Los actos, convenios y contratos por los cuales se transmitan derechos patrimoniales y las licenciasde uso deberán celebrarse, invariablemente, por escrito, de lo contrario serán nulos de pleno derecho.Artículo 31.- Toda transmisión de derechos patrimoniales deberá prever en favor del autor o del titulardel derecho patrimonial, en su caso, una participación proporcional en los ingresos de la explotación deque se trate, o una remuneración fija y determinada. Este derecho es irrenunciable.Artículo 32.- Los actos, convenios y contratos por los cuales se transmitan derechos patrimonialesdeberán inscribirse en el Registro Público del Derecho de Autor para que surtan efectos contra terceros.Artículo 33.- A falta de estipulación expresa, toda transmisión de derechos patrimoniales seconsidera por el término de 5 años. Soló podrá pactarse excepcionalmente por más de 15 años cuandola naturaleza de la obra o la magnitud de la inversión requerida así lo justifique.Artículo 34.- La producción de obra futura sólo podrá ser objeto de contrato cuando se trate de obradeterminada cuyas características deben quedar establecidas en él. Son nulas la transmisión global deobra futura, así como las estipulaciones por las que el autor se comprometa a no crear obra alguna.LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-20039 de 47Artículo 35.- La licencia en exclusiva deberá otorgarse expresamente con tal carácter y atribuirá allicenciatario, salvo pacto en contrario, la facultad de explotar la obra con exclusión de cualquier otrapersona y la de otorgar autorizaciones no exclusivas a terceros.Artículo 36.- La licencia en exclusiva obliga al licenciatario a poner todos los medios necesarios parala efectividad de la explotación concedida, según la naturaleza de la obra y los usos y costumbres en laactividad profesional, industrial o comercial de que se trate.Artículo 37.- Los actos, convenios y contratos sobre derechos patrimoniales que se formalicen antenotario, corredor público o cualquier fedatario público y que se encuentren inscritos en el Registro Públicodel Derecho de Autor, traerán aparejada ejecución.Artículo 38.- El derecho de autor no está ligado a la propiedad del objeto material en el que la obraesté incorporada. Salvo pacto expreso en contrario, la enajenación por el autor o su derechohabiente delsoporte material que contenga una obra, no transferirá al adquirente ninguno de los derechospatrimoniales sobre tal obra.Artículo 39.- La autorización para difundir una obra protegida, por radio, televisión o cualquier otromedio semejante, no comprende la de redifundirla ni explotarla.Artículo 40.- Los titulares de los derechos patrimoniales de autor y de los derechos conexos podránexigir una remuneración compensatoria por la realización de cualquier copia o reproducción hecha sin suautorización y sin estar amparada por alguna de las limitaciones previstas en los artículos 148 y 151 de lapresente Ley.Artículo 41.- Los derechos patrimoniales no son embargables ni pignorables aunque pueden serobjeto de embargo o prenda los frutos y productos que se deriven de su ejercicio.Capítulo IIDel Contrato de Edición de Obra LiterariaArtículo 42.- Hay contrato de edición de obra literaria cuando el autor o el titular de los derechospatrimoniales, en su caso, se obliga a entregar una obra a un editor y éste, a su vez, se obliga areproducirla, distribuirla y venderla cubriendo al titular del derecho patrimonial las prestacionesconvenidas.Las partes podrán pactar que la distribución y venta sean realizadas por terceros, así como convenirsobre el contenido del contrato de edición, salvo los derechos irrenunciables establecidos por esta Ley.Artículo 43.- Como excepción a lo previsto por el artículo 33 de la presente Ley, el plazo de la cesiónde derechos de obra literaria no estará sujeta a limitación alguna.Artículo 44.- El contrato de edición de una obra no implica la transmisión de los demás derechospatrimoniales del titular de la misma.Artículo 45.- El editor no podrá publicar la obra con abreviaturas, adiciones, supresiones ocualesquiera otras modificaciones, sin consentimiento escrito del autor.Artículo 46.- El autor conservará el derecho de hacer a su obra las correcciones, enmiendas,adiciones o mejoras que estime convenientes antes de que la obra entre en prensa.LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200310 de 47Cuando las modificaciones hagan más onerosa la edición, el autor estará obligado a resarcir losgastos que por ese motivo se originen, salvo pacto en contrario.Artículo 47.- El contrato de edición deberá contener como mínimo los siguientes elementos:I. El número de ediciones o, en su caso, reimpresiones, que comprende;II. La cantidad de ejemplares de que conste cada edición;III. Si la entrega del material es o no en exclusiva, yIV. La remuneración que deba percibir el autor o el titular de los derechos patrimoniales.Artículo 48.- Salvo pacto en contrario, los gastos de edición, distribución, promoción, publicidad,propaganda o de cualquier otro concepto, serán por cuenta del editor.Artículo 49.- El editor que hubiere hecho la edición de una obra tendrá el derecho de preferencia enigualdad de condiciones para realizar la siguiente edición.Artículo 50.- Si no existe convenio respecto al precio que los ejemplares deben tener para su venta,el editor estará facultado para fijarlo.Artículo 51.- Salvo pacto en contrario, el derecho de editar separadamente una o varias obras delmismo autor no confiere al editor el derecho para editarlas en conjunto. El derecho de editar en conjuntolas obras de un autor no confiere al editor la facultad de editarlas separadamente.Artículo 52.- Son obligaciones del autor o del titular del derecho patrimonial:I. Entregar al editor la obra en los términos y condiciones contenidos en el contrato, yII. Responder ante el editor de la autoría y originalidad de la obra, así como del ejercicio pacífico delos derechos que le hubiera transmitido.Artículo 53.- Los editores deben hacer constar en forma y lugar visibles de las obras que publiquen,los siguientes datos:I. Nombre, denominación o razón social y domicilio del editor;II. Año de la edición o reimpresión;III. Número ordinal que corresponde a la edición o reimpresión, cuando esto sea posible, yIV. Número Internacional Normalizado del Libro (ISBN), o el Número Internacional Normalizado paraPublicaciones Periódicas (ISSN), en caso de publicaciones periódicas.Artículo 54.- Los impresores deben hacer constar en forma y lugar visible de las obras que impriman:I. Su nombre, denominación o razón social;II. Su domicilio, yIII. La fecha en que se terminó de imprimir.LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200311 de 47Artículo 55.- Cuando en el contrato de edición no se haya estipulado el término dentro del cual debaquedar concluida la edición y ser puestos a la venta los ejemplares, se entenderá que este término es deun año contado a partir de la entrega de la obra lista para su edición. Una vez transcurrido este lapso sinque el editor haya hecho la edición, el titular de los derechos patrimoniales podrá optar entre exigir elcumplimiento del contrato o darlo por terminado mediante aviso escrito al editor. En uno y otro casos, eleditor resarcirá al titular de los derechos patrimoniales los daños y perjuicios causados.El término para poner a la venta los ejemplares no podrá exceder de dos años, contado a partir delmomento en que se pone la obra a disposición del editor.Artículo 56.- El contrato de edición terminará, cualquiera que sea el plazo estipulado para suduración, si la edición objeto del mismo se agotase, sin perjuicio de las acciones derivadas del propiocontrato, o si el editor no distribuyese la obra en los términos pactados. Se entenderá agotada unaedición, cuando el editor carezca de los ejemplares de la misma para atender la demanda del público.Artículo 57.- Toda persona física o moral que publique una obra está obligada a mencionar el nombredel autor o el seudónimo en su caso. Si la obra fuere anónima se hará constar. Cuando se trate detraducciones, compilaciones, adaptaciones u otras versiones se hará constar además, el nombre dequien la realiza.Capítulo IIIDel Contrato de Edición de Obra MusicalArtículo 58.- El contrato de edición de obra musical es aquél por el que el autor o el titular delderecho patrimonial, en su caso, cede al editor el derecho de reproducción y lo faculta para realizar lafijación y reproducción fonomecánica de la obra, su sincronización audiovisual, comunicación pública,traducción, arreglo o adaptación y cualquier otra forma de explotación que se encuentre prevista en elcontrato; y el editor se obliga por su parte, a divulgar la obra por todos los medios a su alcance,recibiendo como contraprestación una participación en los beneficios económicos que se obtengan por laexplotación de la obra, según los términos pactados.Sin embargo, para poder realizar la sincronización audiovisual, la adaptación con fines publicitarios, latraducción, arreglo o adaptación el editor deberá contar, en cada caso específico, con la autorizaciónexpresa del autor o de sus causahabientes.Artículo 59.- Son causas de rescisión, sin responsabilidad para el autor o el titular del derechopatrimonial:I. Que el editor no haya iniciado la divulgación de la obra dentro del término señalado en elcontrato;II. Que el editor incumpla su obligación de difundir la obra en cualquier tiempo sin causa justificada,yIII. Que la obra materia del contrato no haya producido beneficios económicos a las partes en eltérmino de tres años, caso en el que tampoco habrá responsabilidad para el editor.Artículo 60.- Son aplicables al contrato de edición musical las disposiciones del contrato de ediciónde obra literaria en todo aquello que no se oponga a lo dispuesto en el presente capítulo.Capítulo IVLEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200312 de 47Del Contrato de Representación EscénicaArtículo 61.- Por medio del contrato de representación escénica el autor o el titular del derechopatrimonial, en su caso, concede a una persona física o moral, llamada empresario, el derecho derepresentar o ejecutar públicamente una obra literaria, musical, literario musical, dramática, dramáticomusical, de danza, pantomímica o coreográfica, por una contraprestación pecuniaria; y el empresario seobliga a llevar a efecto esa representación en las condiciones convenidas y con arreglo a lo dispuesto enesta Ley.El contrato deberá especificar si el derecho se concede en exclusiva o sin ella y, en su caso, lascondiciones y características de las puestas en escena o ejecuciones.Artículo 62.- Si no quedara asentado en el contrato de representación escénica el período durante elcual se representará o ejecutará la obra al público, se entenderá que es por un año.Artículo 63.- Son obligaciones del empresario:I. Asegurar la representación o la ejecución pública en las condiciones pactadas;II. Garantizar al autor, al titular de los derechos patrimoniales o a sus representantes el accesogratuito a la misma, yIII. Satisfacer al titular de los derechos patrimoniales la remuneración convenida.Artículo 64.- Salvo pacto en contrario, el contrato de representación escénica suscrito entre el autor yel empresario autoriza a éste a representar la obra en todo el territorio de la República Mexicana.Artículo 65.- Son aplicables al contrato de representación escénica las disposiciones del contrato deedición de obra literaria en todo aquello que no se oponga a lo dispuesto en el presente capítulo.Capítulo VDel Contrato de RadiodifusiónArtículo 66.- Por el contrato de radiodifusión el autor o el titular de los derechos patrimoniales, en sucaso, autoriza a un organismo de radiodifusión a transmitir una obra.Las disposiciones aplicables a las transmisiones de estos organismos resultarán aplicables, en loconducente, a las efectuadas por cable, fibra óptica, ondas radioeléctricas, satélite o cualquier otro medioanálogo, que hagan posible la comunicación remota al público de obras protegidas.Artículo 67.- Son aplicables al contrato de radiodifusión las disposiciones del contrato de edición deobra literaria en todo aquello que no se oponga a lo dispuesto por el presente capítulo.Capítulo VIDel Contrato de Producción AudiovisualArtículo 68.- Por el contrato de producción audiovisual, los autores o los titulares de los derechospatrimoniales, en su caso, ceden en exclusiva al productor los derechos patrimoniales de reproducción,distribución, comunicación pública y subtitulado de la obra audiovisual, salvo pacto en contrario. Seexceptúan de lo anterior las obras musicales.LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200313 de 47Artículo 69.- Cuando la aportación de un autor no se completase por causa de fuerza mayor, elproductor podrá utilizar la parte ya realizada, respetando los derechos de aquél sobre la misma, inclusoel del anonimato, sin perjuicio, de la indemnización que proceda.Artículo 70.- Caducarán de pleno derecho los efectos del contrato de producción, si la realización dela obra audiovisual no se inicia en el plazo estipulado por las partes o por fuerza mayor.Artículo 71.- Se considera terminada la obra audiovisual cuando, de acuerdo con lo pactado entre eldirector realizador por una parte, y el productor por la otra, se haya llegado a la versión definitiva.Artículo 72.- Son aplicables al contrato de producción audiovisual las disposiciones del contrato deedición de obra literaria en todo aquello que no se oponga a lo dispuesto en el presente capítulo.Capítulo VIIDe los Contratos PublicitariosArtículo 73.- Son contratos publicitarios los que tengan por finalidad la explotación de obras literariaso artísticas con fines de promoción o identificación en anuncios publicitarios o de propaganda a través decualquier medio de comunicación.Artículo 74.- Los anuncios publicitarios o de propaganda podrán ser difundidos hasta por un períodomáximo de seis meses a partir de la primera comunicación. Pasado este término, su comunicacióndeberá retribuirse, por cada período adicional de seis meses, aun cuando sólo se efectúe en fraccionesde ese período, al menos con una cantidad igual a la contratada originalmente. Después de transcurridostres años desde la primera comunicación, su uso requerirá la autorización de los autores y de los titularesde los derechos conexos de las obras utilizadas.Artículo 75.- En el caso de publicidad en medios impresos, el contrato deberá precisar el soporte osoportes materiales en los que se reproducirá la obra y, si se trata de folletos o medios distintos de laspublicaciones periódicas, el número de ejemplares de que constará el tiraje. Cada tiraje adicional deberáser objeto de un acuerdo expreso.Articulo 76.- Son aplicables a los contratos publicitarios las disposiciones del contrato de edición deobra literaria, de obra musical y de producción audiovisual en todo aquello que no se oponga a lodispuesto en el presente capítulo.TITULO IVDe la Protección al Derecho de AutorCapítulo IDisposiciones GeneralesArtículo 77.- La persona cuyo nombre o seudónimo, conocido o registrado, aparezca como autor deuna obra, será considerada como tal, salvo prueba en contrario y, en consecuencia, se admitirán por lostribunales competentes las acciones que entable por transgresión a sus derechos.Respecto de las obras firmadas bajo seudónimo o cuyos autores no se hayan dado a conocer, lasacciones para proteger el derecho corresponderán a la persona que las haga del conocimiento públicocon el consentimiento del autor, quien tendrá las responsabilidades de un gestor, hasta en cuanto eltitular de los derechos no comparezca en el juicio respectivo, a no ser que existiera convenio previo encontrario.LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200314 de 47Artículo 78.- Las obras derivadas, tales como arreglos, compendios, ampliaciones, traducciones,adaptaciones, paráfrasis, compilaciones, colecciones y transformaciones de obras literarias o artísticas,serán protegidas en lo que tengan de originales, pero sólo podrán ser explotadas cuando hayan sidoautorizadas por el titular del derecho patrimonial sobre la obra primigenia, previo consentimiento deltitular del derecho moral, en los casos previstos en la Fracción III del Artículo 21 de la Ley.Párrafo reformado DOF 23-07-2003Cuando las obras derivadas sean del dominio público, serán protegidas en lo que tengan deoriginales, pero tal protección no comprenderá el derecho al uso exclusivo de la obra primigenia, ni daráderecho a impedir que se hagan otras versiones de la misma.Artículo 79.- El traductor o el titular de los derechos patrimoniales de la traducción de una obra queacredite haber obtenido la autorización del titular de los derechos patrimoniales para traducirla gozará,con respecto de la traducción de que se trate, de la protección que la presente Ley le otorga. Por lo tanto,dicha traducción no podrá ser reproducida, modificada, publicada o alterada, sin consentimiento deltraductor.Cuando una traducción se realice en los términos del párrafo anterior, y presente escasas o pequeñasdiferencias con otra traducción, se considerará como simple reproducción.Artículo 80.- En el caso de las obras hechas en coautoría, los derechos otorgados por esta Ley,corresponderán a todos los autores por partes iguales, salvo pacto en contrario o que se demuestre laautoría de cada uno.Para ejercitar los derechos establecidos por esta Ley, se requiere el consentimiento de la mayoría delos autores, mismo que obliga a todos. En su caso, la minoría no está obligada a contribuir a los gastosque se generen, sino con cargo a los beneficios que se obtengan.Cuando la mayoría haga uso o explote la obra, deducirá de la percepción total, el importe de losgastos efectuados y entregará a la minoría la participación que corresponda.Cuando la parte realizada por cada uno de los autores sea claramente identificable, éstos podránlibremente ejercer los derechos a que se refiere esta Ley en la parte que les corresponda.Salvo pacto en contrario, cada uno de los coautores de una obra podrán solicitar la inscripción de laobra completa.Muerto alguno de los coautores o titulares de los derechos patrimoniales, sin herederos, su derechoacrecerá el de los demás.Artículo 81.- Salvo pacto en contrario, el derecho de autor sobre una obra con música y letrapertenecerá, por partes iguales al autor de la parte literaria y al de la parte musical. Cada uno de ellos,podrá libremente ejercer los derechos de la parte que le corresponda o de la obra completa y, en esteúltimo caso, deberá dar aviso en forma indubitable al coautor, mencionando su nombre en la edición,además de abonarle la parte que le corresponda cuando lo haga con fines lucrativos.Artículo 82.- Quienes contribuyan con artículos a periódicos, revistas, programas de radio o televisiónu otros medios de difusión, salvo pacto en contrario, conservan el derecho de editar sus artículos enforma de colección, después de haber sido transmitidos o publicados en el periódico, la revista o laestación en que colaboren.LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200315 de 47Artículo 83.- Salvo pacto en contrario, la persona física o moral que comisione la producción de unaobra o que la produzca con la colaboración remunerada de otras, gozará de la titularidad de los derechospatrimoniales sobre la misma y le corresponderán las facultades relativas a la divulgación, integridad dela obra y de colección sobre este tipo de creaciones.La persona que participe en la realización de la obra, en forma remunerada, tendrá el derecho a quese le mencione expresamente su calidad de autor, artista, intérprete o ejecutante sobre la parte o partesen cuya creación haya participado.Artículo 83 bis.- Adicionalmente a lo establecido en el Artículo anterior, la persona que participe en larealización de una obra musical en forma remunerada, tendrá el derecho al pago de regalías que segeneren por la comunicación o transmisión pública de la obra, en términos de los Artículos 26 bis y 117bis de esta Ley.Para que una obra se considere realizada por encargo, los términos del contrato deberán ser claros yprecisos, en caso de duda, prevalecerá la interpretación más favorable al autor. El autor también estáfacultado para elaborar su contrato cuando se le solicite una obra por encargo.Artículo adicionado DOF 23-07-2003Artículo 84.- Cuando se trate de una obra realizada como consecuencia de una relación laboralestablecida a través de un contrato individual de trabajo que conste por escrito, a falta de pacto encontrario, se presumirá que los derechos patrimoniales se dividen por partes iguales entre empleador yempleado.El empleador podrá divulgar la obra sin autorización del empleado, pero no al contrario. A falta decontrato individual de trabajo por escrito, los derechos patrimoniales corresponderán al empleado.Capítulo IIDe las Obras Fotográficas, Plásticas y GráficasArtículo 85.- Salvo pacto en contrario, se considerará que el autor que haya enajenado su obrapictórica, escultórica y de artes plásticas en general, no ha concedido al adquirente el derecho dereproducirla, pero sí el de exhibirla y el de plasmarla en catálogos. En todo caso, el autor podrá oponerseal ejercicio de estos derechos, cuando la exhibición se realice en condiciones que perjudiquen su honor oreputación profesional.Artículo 86.- Los fotógrafos profesionales sólo pueden exhibir las fotografías realizadas bajo encargocomo muestra de su trabajo, previa autorización. Lo anterior no será necesario cuando los fines seanculturales, educativos, o de publicaciones sin fines de lucro.Artículo reformado DOF 23-07-2003Artículo 87.- El retrato de una persona sólo puede ser usado o publicado, con su consentimientoexpreso, o bien con el de sus representantes o los titulares de los derechos correspondientes. Laautorización de usar o publicar el retrato podrá revocarse por quien la otorgó quién, en su caso,responderá por los daños y perjuicios que pudiera ocasionar dicha revocación.Cuando a cambio de una remuneración, una persona se dejare retratar, se presume que ha otorgadoel consentimiento a que se refiere el párrafo anterior y no tendrá derecho a revocarlo, siempre que seutilice en los términos y para los fines pactados.No será necesario el consentimiento a que se refiere este artículo cuando se trate del retrato de unapersona que forme parte menor de un conjunto o la fotografía sea tomada en un lugar público y con finesinformativos o periodísticos.LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200316 de 47Los derechos establecidos para las personas retratadas durarán 50 años después de su muerte.Artículo 88.- Salvo pacto en contrario, el derecho exclusivo a reproducir una obra pictórica,fotográfica, gráfica o escultórica no incluye el derecho a reproducirla en cualquier tipo de artículo asícomo la promoción comercial de éste.Artículo reformado DOF 23-07-2003Artículo 89.- La obra gráfica y fotográfica en serie es aquella que resulta de la elaboración de variascopias a partir de una matriz hecha por el autor.Artículo reformado DOF 23-07-2003Artículo 90.- Para los efectos de esta Ley, los ejemplares de obra gráfica y fotográfica en seriedebidamente firmados y numerados se consideran como originales.Artículo reformado DOF 23-07-2003Artículo 91.- A las esculturas que se realicen en serie limitada y numerada a partir de un molde se lesaplicarán las disposiciones de este capítulo.Artículo 92.- Salvo pacto en contrario, el autor de una obra de arquitectura no podrá impedir que elpropietario de ésta le haga modificaciones, pero tendrá la facultad de prohibir que su nombre seaasociado a la obra alterada.Artículo 92 bis.- Los autores de obras de artes plásticas y fotográficas tendrán derecho a percibir delvendedor una participación en el precio de toda reventa que de las mismas se realice en pública subasta,en establecimiento mercantil, o con la intervención de un comerciante o agente mercantil, con excepciónde las obras de arte aplicado.I.- La mencionada participación de los autores será fijada por el Instituto en los términos del Artículo212 de la Ley.II.- El derecho establecido en este Artículo es irrenunciable, se transmitirá únicamente por sucesiónmortis causa y se extinguirá transcurridos cien años a partir de la muerte o de la declaración defallecimiento del autor.III.- Los subastadores, titulares de establecimientos mercantiles, o agentes mercantiles que hayanintervenido en la reventa deberán notificarla a la sociedad de gestión colectiva correspondiente o, en sucaso, al autor o sus derecho-habientes, en el plazo de dos meses, y facilitarán la documentaciónnecesaria para la práctica de la correspondiente liquidación. Asimismo, cuando actúen por cuenta oencargo del vendedor, responderán solidariamente con éste del pago del derecho, a cuyo efectoretendrán del precio la participación que proceda. En todo caso, se considerarán depositarios del importede dicha participación.IV.- El mismo derecho se aplicará respecto de los manuscritos originales de las obras literarias yartísticas.Artículo adicionado DOF 23-07-2003Artículo 93.- Las disposiciones de este capítulo serán válidas para las obras de arte aplicado en loque tengan de originales. No será objeto de protección el uso que se dé a las mismas.Capítulo IIIDe la Obra Cinematográfica y AudiovisualLEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200317 de 47Artículo 94.- Se entiende por obras audiovisuales las expresadas mediante una serie de imágenesasociadas, con o sin sonorización incorporada, que se hacen perceptibles, mediante dispositivostécnicos, produciendo la sensación de movimiento.Artículo 95.- Sin perjuicio de los derechos de los autores de las obras adaptadas o incluidas en ella,la obra audiovisual, será protegida como obra primigenia.Artículo 96.- Los titulares de los derechos patrimoniales podrán disponer de sus respectivasaportaciones a la obra audiovisual para explotarlas en forma aislada, siempre que no se perjudique lanormal explotación de dicha obra.Artículo 97.- Son autores de las obras audiovisuales:I. El director realizador;II. Los autores del argumento, adaptación, guión o diálogo;III. Los autores de las composiciones musicales;IV. El fotógrafo, yV. Los autores de las caricaturas y de los dibujos animados.Salvo pacto en contrario, se considera al productor como el titular de los derechos patrimoniales de laobra en su conjunto.Artículo 98.- Es productor de la obra audiovisual la persona física o moral que tiene la iniciativa, lacoordinación y la responsabilidad en la realización de una obra, o que la patrocina.Artículo 99.- Salvo pacto en contrario, el contrato que se celebre entre el autor o los titulares de losderechos patrimoniales, en su caso, y el productor, no implica la cesión ilimitada y exclusiva a favor deéste de los derechos patrimoniales sobre la obra audiovisual.Una vez que los autores o los titulares de derechos patrimoniales se hayan comprometido a aportarsus contribuciones para la realización de la obra audiovisual, no podrán oponerse a la reproducción,distribución, representación y ejecución pública, transmisión por cable, radiodifusión, comunicación alpúblico, subtitulado y doblaje de los textos de dicha obra.Sin perjuicio de los derechos de los autores, el productor puede llevar a cabo todas las accionesnecesarias para la explotación de la obra audiovisual.Artículo 100.- Las disposiciones contenidas en el presente capítulo se aplicarán en lo pertinente a lasobras de radiodifusión.Capítulo IVDe los Programas de Computación y las Bases de DatosArtículo 101.- Se entiende por programa de computación la expresión original en cualquier forma,lenguaje o código, de un conjunto de instrucciones que, con una secuencia, estructura y organizacióndeterminada, tiene como propósito que una computadora o dispositivo realice una tarea o funciónespecífica.LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200318 de 47Artículo 102.- Los programas de computación se protegen en los mismos términos que las obrasliterarias. Dicha protección se extiende tanto a los programas operativos como a los programasaplicativos, ya sea en forma de código fuente o de código objeto. Se exceptúan aquellos programas decómputo que tengan por objeto causar efectos nocivos a otros programas o equipos.Artículo 103.- Salvo pacto en contrario, los derechos patrimoniales sobre un programa decomputación y su documentación, cuando hayan sido creados por uno o varios empleados en el ejerciciode sus funciones o siguiendo las instrucciones del empleador, corresponden a éste.Como excepción a lo previsto por el artículo 33 de la presente Ley, el plazo de la cesión de derechosen materia de programas de computación no está sujeto a limitación alguna.Artículo 104.- Como excepción a lo previsto en el artículo 27 fracción IV, el titular de los derechos deautor sobre un programa de computación o sobre una base de datos conservará, aún después de laventa de ejemplares de los mismos, el derecho de autorizar o prohibir el arrendamiento de dichosejemplares. Este precepto no se aplicará cuando el ejemplar del programa de computación no constituyaen sí mismo un objeto esencial de la licencia de uso.Artículo 105.- El usuario legítimo de un programa de computación podrá realizar el número de copiasque le autorice la licencia concedida por el titular de los derechos de autor, o una sola copia de dichoprograma siempre y cuando:I. Sea indispensable para la utilización del programa, oII. Sea destinada exclusivamente como resguardo para sustituir la copia legítimamente adquirida,cuando ésta no pueda utilizarse por daño o pérdida. La copia de respaldo deberá ser destruidacuando cese el derecho del usuario para utilizar el programa de computación.Artículo 106.- El derecho patrimonial sobre un programa de computación comprende la facultad deautorizar o prohibir:I. La reproducción permanente o provisional del programa en todo o en parte, por cualquier medioy forma;II. La traducción, la adaptación, el arreglo o cualquier otra modificación de un programa y lareproducción del programa resultante;III. Cualquier forma de distribución del programa o de una copia del mismo, incluido el alquiler, yIV. La decompilación, los procesos para revertir la ingeniería de un programa de computación y eldesensamblaje.Artículo 107.- Las bases de datos o de otros materiales legibles por medio de máquinas o en otraforma, que por razones de selección y disposición de su contenido constituyan creaciones intelectuales,quedarán protegidas como compilaciones. Dicha protección no se extenderá a los datos y materiales ensí mismos.Artículo 108.- Las bases de datos que no sean originales quedan, sin embargo, protegidas en su usoexclusivo por quien las haya elaborado, durante un lapso de 5 años.Artículo 109.- El acceso a información de carácter privado relativa a las personas contenida en lasbases de datos a que se refiere el artículo anterior, así como la publicación, reproducción, divulgación,LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200319 de 47comunicación pública y transmisión de dicha información, requerirá la autorización previa de las personasde que se trate.Quedan exceptuados de lo anterior, las investigaciones de las autoridades encargadas de laprocuración e impartición de justicia, de acuerdo con la legislación respectiva, así como el acceso aarchivos públicos por las personas autorizadas por la ley, siempre que la consulta sea realizadaconforme a los procedimientos respectivos.Artículo 110.- El titular del derecho patrimonial sobre una base de datos tendrá el derecho exclusivo,respecto de la forma de expresión de la estructura de dicha base, de autorizar o prohibir:I. Su reproducción permanente o temporal, total o parcial, por cualquier medio y de cualquierforma;II. Su traducción, adaptación, reordenación y cualquier otra modificación;III. La distribución del original o copias de la base de datos;IV. La comunicación al público, yV. La reproducción, distribución o comunicación pública de los resultados de las operacionesmencionadas en la fracción II del presente artículo.Artículo 111.- Los programas efectuados electrónicamente que contengan elementos visuales,sonoros, tridimensionales o animados quedan protegidos por esta Ley en los elementos primigenios quecontengan.Artículo 112.- Queda prohibida la importación, frabricación, distribución y utilización de aparatos o laprestación de servicios destinados a eliminar la protección técnica de los programas de cómputo, de lastransmisiones a través del espectro electromagnético y de redes de telecomunicaciones y de losprogramas de elementos electrónicos señalados en el artículo anterior.Artículo 113.- Las obras e interpretaciones o ejecuciones transmitidas por medios electrónicos através del espectro electromagnético y de redes de telecomunicaciones y el resultado que se obtenga deesta transmisión estarán protegidas por esta Ley.Artículo 114.- La transmisión de obras protegidas por esta Ley mediante cable, ondas radioeléctricas,satélite u otras similares, deberán adecuarse, en lo conducente, a la legislación mexicana y respetar entodo caso y en todo tiempo las disposiciones sobre la materia.TITULO VDe los Derechos ConexosCapítulo IDisposiciones GeneralesArtículo 115.- La protección prevista en este título dejará intacta y no afectará en modo alguno laprotección de los derechos de autor sobre las obras literarias y artísticas. Por lo tanto, ninguna de lasdisposiciones del presente título podrá interpretarse en menoscabo de esa protección.Capítulo IILEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200320 de 47De los Artistas Intérpretes o EjecutantesArtículo 116.- Los términos artista intérprete o ejecutante designan al actor, narrador, declamador,cantante, músico, bailarín, o a cualquiera otra persona que interprete o ejecute una obra literaria oartística o una expresión del folclor o que realice una actividad similar a las anteriores, aunque no hayaun texto previo que norme su desarrollo. Los llamados extras y las participaciones eventuales no quedanincluidos en esta definición.Artículo 117.- El artista intérprete o ejecutante goza del derecho al reconocimiento de su nombrerespecto de sus interpretaciones o ejecuciones así como el de oponerse a toda deformación, mutilación ocualquier otro atentado sobre su actuación que lesione su prestigio o reputación.Artículo 117 bis.- Tanto el artista intérprete o el ejecutante, tiene el derecho irrenunciable a percibiruna remuneración por el uso o explotación de sus interpretaciones o ejecuciones que se hagan con finesde lucro directo o indirecto, por cualquier medio, comunicación pública o puesta a disposición.Artículo adicionado DOF 23-07-2003Artículo 118.- Los artistas intérpretes o ejecutantes tienen el derecho de oponerse a:I. La comunicación pública de sus interpretaciones o ejecuciones;II. La fijación de sus interpretaciones o ejecuciones sobre una base material, yIII. La reproducción de la fijación de sus interpretaciones o ejecuciones.Estos derechos se consideran agotados una vez que el artista intérprete o ejecutante haya autorizadola incorporación de su actuación o interpretación en una fijación visual, sonora o audiovisual, siempre ycuando los usuarios que utilicen con fines de lucro dichos soportes materiales, efectúen el pagocorrespondiente.Párrafo reformado DOF 23-07-2003Artículo 119.- Los artistas que participen colectivamente en una misma actuación, tales como gruposmusicales, coros, orquestas, de ballet o compañías de teatro, deberán designar entre ellos a unrepresentante para el ejercicio del derecho de oposición a que se refiere el artículo anterior.A falta de tal designación se presume que actúa como representante el director del grupo o compañía.Artículo 120.- Los contratos de interpretación o ejecución deberán precisar los tiempos, períodos,contraprestaciones y demás términos y modalidades bajo los cuales se podrá fijar, reproducir ycomunicar al público dicha interpretación o ejecución.Artículo 121.- Salvo pacto en contrario, la celebración de un contrato entre un artista intérprete oejecutante y un productor de obras audiovisuales para la producción de una obra audiovisual conlleva elderecho de fijar, reproducir y comunicar al público las actuaciones del artista. Lo anterior no incluye elderecho de utilizar en forma separada el sonido y las imágenes fijadas en la obra audiovisual, a menosque se acuerde expresamente.Artículo 122.- La Duración de la protección concedida a los artistas intérpretes o ejecutantes será desetenta y cinco años contados a partir de:Párrafo reformado DOF 23-07-2003I. La primera fijación de la interpretación o ejecución en un fonograma;LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200321 de 47II. La primera interpretación o ejecución de obras no grabadas en fonogramas,oIII. La transmisión por primera vez a través de la radio, televisión o cualquier medio.Capítulo IIIDe los Editores de LibrosArtículo 123.- El libro es toda publicación unitaria, no periódica, de carácter literario, artístico,científico, técnico, educativo, informativo o recreativo, impresa en cualquier soporte, cuya edición se hagaen su totalidad de una sola vez en un volumen o a intervalos en varios volúmenes o fascículos.Comprenderá también los materiales complementarios en cualquier tipo de soporte, incluido elelectrónico, que conformen, conjuntamente con el libro, un todo unitario que no pueda comercializarseseparadamente.Artículo 124.- El editor de libros es la persona física o moral que selecciona o concibe una edición yrealiza por sí o a través de terceros su elaboración.Artículo 125.- Los editores de libros tendrán el derecho de autorizar o prohibir:I. La reproducción directa o indirecta, total o parcial de sus libros, así como la explotación de losmismos;II. La importación de copias de sus libros hechas sin su autorización, yIII. La primera distribución pública del original y de cada ejemplar de sus libros mediante venta u otramanera.Artículo 126.- Los editores de libros gozarán del derecho de exclusividad sobre las característicastipográficas y de diagramación para cada libro, en cuanto contengan de originales.Artículo 127.- La protección a que se refiere este capítulo será de 50 años contados a partir de laprimera edición del libro de que se trate.Artículo 128.- Las publicaciones periódicas gozarán de la misma protección que el presente capítulootorga a los libros.Capítulo IVDe los Productores de FonogramasArtículo 129.- Fonograma es toda fijación, exclusivamente sonora, de los sonidos de unainterpretación, ejecución o de otros sonidos, o de representaciones digitales de los mismos.Artículo 130.- Productor de fonogramas es la persona física o moral que fija por primera vez lossonidos de una ejecución u otros sonidos o la representación digital de los mismos y es responsable dela edición, reproducción y publicación de fonogramas.Artículo 131.- Los productores de fonogramas tendrán el derecho de autorizar o prohibir:I. La reproducción directa o indirecta, total o parcial de sus fonogramas, así como la explotacióndirecta o indirecta de los mismos;II. La importación de copias del fonograma hechas sin la autorización del productor;LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200322 de 47III. La distribución pública del original y de cada ejemplar del fonograma mediante venta u otramanera incluyendo su distribución a través de señales o emisiones;IV. La adaptación o transformación del fonograma, yV. El arrendamiento comercial del original o de una copia del fonograma, aún después de la ventadel mismo, siempre y cuando no se lo hubieren reservado los autores o los titulares de losderechos patrimoniales.Artículo 131 bis.- Los productores de fonogramas tienen el derecho a percibir una remuneración porel uso o explotación de sus fonogramas que se hagan con fines de lucro directo o indirecto, por cualquiermedio o comunicación pública o puesta a disposición.Artículo adicionado DOF 23-07-2003Artículo 132.- Los fonogramas deberán ostentar el símbolo (P) acompañado de la indicación del añoen que se haya realizado la primera publicación.La omisión de estos requisitos no implica la pérdida de los derechos que correspondan al productorde fonogramas pero lo sujeta a las sanciones establecidas por la Ley.Se presumirá, salvo prueba en contrario, que es Productor de Fonogramas, la persona física o moralcuyo nombre aparezca indicado en los ejemplares legítimos del fonograma, precedido de la letra “P”,encerrada en un círculo y seguido del año de la primera publicación.Los productores de fonogramas deberán notificar a las sociedades de gestión colectiva los datos deetiqueta de sus producciones y de las matrices que se exporten, indicando los países en cada caso.Artículo reformado DOF 23-07-2003Artículo 133.- Una vez que un fonograma haya sido introducido legalmente a cualquier circuitocomercial, ni los artistas intérpretes o ejecutantes, ni los productores de fonogramas podrán oponerse asu comunicación directa al público, siempre y cuando los usuarios que lo utilicen con fines de lucroefectúen el pago correspondiente a aquéllos. A falta de acuerdo entre las partes, el pago de susderechos se efectuará por partes iguales.Artículo reformado DOF 23-07-2003Artículo 134.- La protección a que se refiere este Capítulo será de setenta y cinco años, a partir de laprimera fijación de los sonidos en el fonograma.Artículo reformado DOF 23-07-2003Capítulo VDe los Productores de VideogramasArtículos 135.- Se considera videograma a la fijación de imágenes asociadas, con o sin sonidoincorporado, que den sensación de movimiento, o de una representación digital de tales imágenes deuna obra audiovisual o de la representación o ejecución de otra obra o de una expresión del folclor, asícomo de otras imágenes de la misma clase, con o sin sonido.Artículo 136.- Productor de videogramas es la persona física o moral que fija por primera vezimágenes asociadas, con o sin sonido incorporado, que den sensación de movimiento, o de unarepresentación digital de tales imágenes, constituyan o no una obra audiovisual.LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200323 de 47Artículo 137.- El productor goza, respecto de sus videogramas, de los derechos de autorizar oprohibir su reproducción, distribución y comunicación pública.Artículo 138.- La duración de los derechos regulados en este capítulo es de cincuenta años a partirde la primera fijación de las imágenes en el videograma.Capítulo VIDe los Organismos de RadiodifusiónArtículo 139.- Para efectos de la presente Ley, se considera organismo de radiodifusión, la entidadconcesionada o permisionada capaz de emitir señales sonoras, visuales o ambas, susceptibles depercepción, por parte de una pluralidad de sujetos receptores.Artículo 140.- Se entiende por emisión o transmisión, la comunicación de obras, de sonidos o desonidos con imágenes por medio de ondas radioeléctricas, por cable, fibra óptica u otros procedimientosanálogos. El concepto de emisión comprende también el envío de señales desde una estación terrestrehacia un satélite que posteriormente las difunda.Artículo 141.- Retransmisión es la emisión simultánea por un organismo de radiodifusión de unaemisión de otro organismo de radiodifusión.Artículo 142.- Grabación efímera es la que realizan los organismos de radiodifusión, cuando porrazones técnicas o de horario y para el efecto de una sola emisión posterior, tienen que grabar o fijar laimagen, el sonido o ambos anticipadamente en sus estudios, de selecciones musicales o partes de ellas,trabajos, conferencias o estudios científicos, obras literarias, dramáticas, coreográficas, dramáticomusicales,programas completos y, en general, cualquier obra apta para ser difundida.Artículo 143.- Las señales pueden ser:I. Por su posibilidad de acceso al público:a) Codificadas, cifradas o encriptadas: las que han sido modificadas con el propósito de quesean recibidas y descifradas única y exclusivamente por quienes hayan adquiridopreviamente ese derecho del organismo de radiodifusión que las emite, yb) Libres: las que pueden ser recibidas por cualquier aparato apto para recibir las señales, yII. Por el momento de su emisión:a) De origen: las que portan programas o eventos en vivo, yb) Diferidas: las que portan programas o eventos previamente fijados.Artículo 144.- Los organismos de radiodifusión tendrán el derecho de autorizar o prohibir respecto desus emisiones:I. La retransmisión;II. La transmisión diferida;III. La distribución simultánea o diferida, por cable o cualquier otro sistema;LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200324 de 47IV. La fijación sobre una base material;V. La reproducción de las fijaciones, yVI. La comunicación pública por cualquier medio y forma con fines directos de lucro.Artículo 145.- Deberá pagar daños y perjuicios la persona que sin la autorización del distribuidorlegítimo de la señal:I. Descifre una señal de satélite codificada portadora de programas;II. Reciba y distribuya una señal de satélite codificada portadora de programas que hubiese sidodescifrada ilícitamente, yIII. Participe o coadyuve en la fabricación, importación, venta, arrendamiento o realización decualquier acto que permita contar con un dispositivo o sistema que sea de ayuda primordial paradescifrar una señal de satélite codificada, portadora de programas.Artículo 146.- Los derechos de los organismos de radiodifusión a los que se refiere este Capítulotendrán una vigencia de cincuenta años a partir de la primera emisión o transmisión original delprograma.Artículo reformado DOF 23-07-2003TITULO VIDe las Limitaciones del Derecho de Autor y de los Derechos ConexosCapítulo IDe la Limitación por Causa de Utilidad PúblicaArtículo 147.- Se considera de utilidad pública la publicación o traducción de obras literarias oartísticas necesarias para el adelanto de la ciencia, la cultura y la educación nacionales. Cuando no seaposible obtener el consentimiento del titular de los derechos patrimoniales correspondientes, y medianteel pago de una remuneración compensatoria, el Ejecutivo Federal, por conducto de la Secretaría deEducación Pública, de oficio o a petición de parte, podrá autorizar la publicación o traducciónmencionada. Lo anterior será sin perjuicio de los tratados internacionales sobre derechos de autor yderechos conexos suscritos y aprobados por México.Capítulo IIDe la Limitación a los Derechos PatrimonialesArtículo 148.- Las obras literarias y artísticas ya divulgadas podrán utilizarse, siempre que no seafecte la explotación normal de la obra, sin autorización del titular del derecho patrimonial y sinremuneración, citando invariablemente la fuente y sin alterar la obra, sólo en los siguientes casos:I. Cita de textos, siempre que la cantidad tomada no pueda considerarse como una reproducciónsimulada y sustancial del contenido de la obra;II. Reproducción de artículos, fotografías, ilustraciones y comentarios referentes a acontecimientosde actualidad, publicados por la prensa o difundidos por la radio o la televisión, o cualquier otromedio de difusión, si esto no hubiere sido expresamente prohibido por el titular del derecho;LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200325 de 47III. Reproducción de partes de la obra, para la crítica e investigación científica, literaria o artística;IV. Reproducción por una sola vez, y en un sólo ejemplar, de una obra literaria o artística, para usopersonal y privado de quien la hace y sin fines de lucro.Las personas morales no podrán valerse de lo dispuesto en esta fracción salvo que se trate deuna institución educativa, de investigación, o que no esté dedicada a actividades mercantiles;V. Reproducción de una sola copia, por parte de un archivo o biblioteca, por razones de seguridad ypreservación, y que se encuentre agotada, descatalogada y en peligro de desaparecer;VI. Reproducción para constancia en un procedimiento judicial o administrativo, yVII. Reproducción, comunicación y distribución por medio de dibujos, pinturas, fotografías yprocedimientos audiovisuales de las obras que sean visibles desde lugares públicos.Artículo 149.- Podrán realizarse sin autorización:I. La utilización de obras literarias y artísticas en tiendas o establecimientos abiertos al público, quecomercien ejemplares de dichas obras, siempre y cuando no hayan cargos de admisión y quedicha utilización no trascienda el lugar en donde la venta se realiza y tenga como propósito únicoel de promover la venta de ejemplares de las obras, yII. La grabación efímera, sujetándose a las siguientes condiciones:a) La transmisión deberá efectuarse dentro del plazo que al efecto se convenga;b) No debe realizarse con motivo de la grabación, ninguna emisión o comunicaciónconcomitante o simultánea, yc) La grabación sólo dará derecho a una sola emisión.La grabación y fijación de la imagen y el sonido realizada en las condiciones que antes se mencionan,no obligará a ningún pago adicional distinto del que corresponde por el uso de las obras.Las disposiciones de esta fracción no se aplicarán en caso de que los autores o los artistas tengancelebrado convenio de carácter oneroso que autorice las emisiones posteriores.Artículo 150.- No se causarán regalías por ejecución pública cuando concurran de manera conjuntalas siguientes circunstancias:I. Que la ejecución sea mediante la comunicación de una transmisión recibida directamente en unaparato monorreceptor de radio o televisión del tipo comúnmente utilizado en domicilios privados;II. No se efectúe un cobro para ver u oír la transmisión o no forme parte de un conjunto de servicios;III. No se retransmita la transmisión recibida con fines de lucro, yIV. El receptor sea un causante menor o una microindustria.LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200326 de 47Artículo 151.- No constituyen violaciones a los derechos de los artistas intérpretes o ejecutantes,productores de fonogramas, de videogramas u organismos de radiodifusión la utilización de susactuaciones, fonogramas, videogramas o emisiones, cuando:I. No se persiga un beneficio económico directo;II. Se trate de breves fragmentos utilizados en informaciones sobre sucesos de actualidad;III. Sea con fines de enseñanza o investigación científica, oIV. Se trate de los casos previstos en los artículos 147, 148 y 149 de la presente Ley.Capítulo IIIDel Dominio PúblicoArtículo 152.- Las obras del dominio público pueden ser libremente utilizadas por cualquier persona,con la sola restricción de respetar los derechos morales de los respectivos autores.Artículo 153.- Es libre el uso de la obra de un autor anónimo mientras el mismo no se dé a conocer ono exista un titular de derechos patrimoniales identificado.TITULO VIIDe los Derechos de Autor sobre los Símbolos Patrios y de las expresiones de lasCulturas PopularesCapítulo IDisposiciones GeneralesArtículo 154.- Las obras a que se refiere este Título están protegidas independientemente de que nose pueda determinar la autoría individual de ellas o que el plazo de protección otorgado a sus autores sehaya agotado.Capítulo IIDe los Símbolos PatriosArtículo 155.- El Estado Mexicano es el titular de los derechos morales sobre los símbolos patrios.Artículo 156.- El uso de los símbolos patrios deberá apegarse a lo establecido por la Ley sobre elEscudo, la Bandera y el Himno Nacionales.Capítulo IIIDe las Culturas PopularesArtículo 157.- La presente Ley protege las obras literarias, artísticas, de arte popular o artesanal, asícomo todas las manifestaciones primigenias en sus propias lenguas, y los usos, costumbres y tradicionesde la composición pluricultural que conforman al Estado Mexicano, que no cuenten con autoridentificable.Artículo 158.- Las obras literarias, artística, de arte popular o artesanal; desarrolladas y perpetuadasen una comunidad o etnia originaria o arraigada en la República Mexicana, estarán protegidas por laLEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200327 de 47presente Ley contra su deformación, hecha con objeto de causar demérito a la misma o perjuicio a lareputación o imagen de la comunidad o etnia a la cual pertenecen.Artículo 159.- Es libre la utilización de las obras literarias, artísticas, de arte popular o artesanal;protegidas por el presente capítulo, siempre que no se contravengan las disposiciones del mismo.Artículo 160.- En toda fijación, representación, publicación, comunicación o utilización en cualquierforma, de una obra literaria, artística, de arte popular o artesanal; protegida conforme al presentecapítulo, deberá mencionarse la comunidad o etnia, o en su caso la región de la República Mexicana dela que es propia.Artículo 161.- Corresponde al Instituto vigilar el cumplimiento de las disposiciones del presentecapítulo y coadyuvar en la protección de las obras amparadas por el mismo.TITULO VIIIDe los Registros de DerechosCapítulo IDel Registro Público del Derecho de AutorArtículo 162.- El Registro Público del Derecho de Autor tiene por objeto garantizar la seguridadjurídica de los autores, de los titulares de los derechos conexos y de los titulares de los derechospatrimoniales respectivos y sus causahabientes, así como dar una adecuada publicidad a las obras,actos y documentos a través de su inscripción.Las obras literarias y artísticas y los derechos conexos quedarán protegidos aun cuando no seanregistrados.Artículo 163.- En el Registro Público del Derecho de Autor se podrán inscribir:I. Las obras literarias o artísticas que presenten sus autores;II. Los compendios, arreglos, traducciones, adaptaciones u otras versiones de obras literarias oartísticas, aun cuando no se compruebe la autorización concedida por el titular del derechopatrimonial para divulgarla.Esta inscripción no faculta para publicar o usar en forma alguna la obra registrada, a menos deque se acredite la autorización correspondiente. Este hecho se hará constar tanto en lainscripción como en las certificaciones que se expidan;III. Las escrituras y estatutos de las diversas sociedades de gestión colectiva y las que los reformeno modifiquen;IV. Los pactos o convenios que celebren las sociedades mexicanas de gestión colectivas con lassociedades extranjeras;V. Los actos, convenios o contratos que en cualquier forma confieran, modifiquen, transmitan,graven o extingan derechos patrimoniales;VI. Los convenios o contratos relativos a los derechos conexos;LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200328 de 47VII. Los poderes otorgados para gestionar ante el Instituto, cuando la representación conferidaabarque todos los asuntos que el mandante haya de tramitar ante él;VIII. Los mandatos que otorguen los miembros de las sociedades de gestión colectiva en favor deéstas;IX. Los convenios o contratos de interpretación o ejecución que celebren los artistas intérpretes oejecutantes, yX. Las características gráficas y distintivas de obras.Artículo 164.- El Registro Público del Derecho de Autor tiene las siguientes obligaciones:I. Inscribir, cuando proceda, las obras y documentos que le sean presentados;II. Proporcionar a las personas que lo soliciten la información de las inscripciones y, salvo lodispuesto en los párrafos siguientes, de los documentos que obran en el Registro.Tratándose de programas de computación, de contratos de edición y de obras inéditas, la obtenciónde copias sólo se permitirá mediante autorización del titular del derecho patrimonial o por mandamientojudicial.Cuando la persona o autoridad solicitante requiera de una copia de las constancias de registro, elInstituto expedirá copia certificada, pero por ningún motivo se permitirá la salida de originales delRegistro. Las autoridades judiciales o administrativas que requieran tener acceso a los originales,deberán realizar la inspección de los mismos en el recinto del Registro Público del Derecho de Autor.Cuando se trate de obras fijadas en soportes materiales distintos del papel, la autoridad judicial oadministrativa, el solicitante o, en su caso, el oferente de la prueba, deberán aportar los medios técnicospara realizar la duplicación. Las reproducciones que resulten con motivo de la aplicación de este artículoúnicamente podrán ser utilizadas como constancias en el procedimiento judicial o administrativo de quese trate, yIII. Negar la inscripción de:a) Lo que no es objeto de protección conforme al artículo 14 de esta Ley;b) Las obras que son del dominio público;c) Lo que ya esté inscrito en el Registro;d) Las marcas, a menos que se trate al mismo tiempo de una obra artística y la persona quepretende aparecer como titular del derecho de autor lo sea también de ella;e) Las campañas y promociones publicitarias;f) La inscripción de cualquier documento cuando exista alguna anotación marginal, quesuspenda los efectos de la inscripción, proveniente de la notificación de un juicio relativo aderechos de autor o de la iniciación de una averiguación previa, yg) En general los actos y documentos que en su forma o en su contenido contravengan o seanajenos a las disposiciones de esta Ley.LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200329 de 47Artículo 165.- El registro de una obra literaria o artística no podrá negarse ni suspenderse bajo elsupuesto de ser contraria a la moral, al respeto a la vida privada o al orden público, salvo por sentenciajudicial.Artículo 166.- El registro de una obra artística o literaria no podrá negarse ni suspenderse so pretextode algún motivo político, ideológico o doctrinario.Artículo 167.- Cuando dos o más personas soliciten la inscripción de una misma obra, ésta seinscribirá en los términos de la primera solicitud, sin perjuicio del derecho de impugnación del registro.Artículo 168.- Las inscripciones en el registro establecen la presunción de ser ciertos los hechos yactos que en ellas consten, salvo prueba en contrario. Toda inscripción deja a salvo los derechos deterceros. Si surge controversia, los efectos de la inscripción quedarán suspendidos en tanto se pronuncieresolución firme por autoridad competente.Artículo 169.- No obstante lo dispuesto en el artículo anterior, los actos, convenios o contratos que seotorguen o celebren por personas con derecho para ello y que sean inscritos en el registro, no seinvalidarán en perjuicio de tercero de buena fe, aunque posteriormente sea anulada dicha inscripción.Artículo 170.- En las inscripciones se expresará el nombre del autor y, en su caso, la fecha de sumuerte, nacionalidad y domicilio, el título de la obra, la fecha de divulgación, si es una obra por encargo yel titular del derecho patrimonial.Para registrar una obra escrita bajo seudónimo, se acompañarán a la solicitud en sobre cerrado losdatos de identificación del autor, bajo la responsabilidad del solicitante del registro.El representante del registro abrirá el sobre, con asistencia de testigos, cuando lo pidan el solicitantedel registro, el editor de la obra o los titulares de sus derechos, o por resolución judicial. La apertura delsobre tendrá por objeto comprobar la identidad del autor y su relación con la obra. Se levantará acta de laapertura y el encargado expedirá las certificaciones que correspondan.Artículo 171.- Cuando dos a más personas hubiesen adquirido los mismos derechos respecto a unamisma obra, prevalecerá la autorización o cesión inscrita en primer término, sin perjuicio del derecho deimpugnación del registro.Artículo 172.- Cuando el encargado del registro detecte que la oficina a su cargo ha efectuado unainscripción por error, iniciará de oficio un procedimiento de cancelación o corrección de la inscripcióncorrespondiente, respetando la garantía de audiencia de los posibles afectados.Capítulo IIDe las Reservas de Derechos al Uso ExclusivoArtículo 173.- La reserva de derechos es la facultad de usar y explotar en forma exclusiva títulos,nombres, denominaciones, características físicas y psicológicas distintivas, o características deoperación originales aplicados, de acuerdo con su naturaleza, a alguno de los siguientes géneros:I. Publicaciones periódicas: Editadas en partes sucesivas con variedad de contenido y quepretenden continuarse indefinidamente;II. Difusiones periódicas: Emitidas en partes sucesivas, con variedad de contenido y susceptibles detransmitirse;LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200330 de 47III. Personajes humanos de caracterización, o ficticios o simbólicos;IV. Personas o grupos dedicados a actividades artísticas, yV. Promociones publicitarias: Contemplan un mecanismo novedoso y sin protección tendiente apromover y ofertar un bien o un servicio, con el incentivo adicional de brindar la posibilidad alpúblico en general de obtener otro bien o servicio, en condiciones más favorables que en las quenormalmente se encuentra en el comercio; se exceptúa el caso de los anuncios comerciales.Artículo 174.- El Instituto expedirá los certificados respectivos y hará la inscripción para proteger lasreservas de derechos a que se refiere el artículo anterior.Artículo 175.- La protección que ampara el certificado a que se refiere el artículo anterior, nocomprenderá lo que no es materia de reserva de derechos, de conformidad con el artículo 188 esteordenamiento, aun cuando forme parte del registro respectivo.Artículo 176.- Para el otorgamiento de las reservas de derechos, el Instituto tendrá la facultad deverificar la forma en que el solicitante pretenda usar el título, nombre, denominación o característicasobjeto de reserva de derechos a fin de evitar la posibilidad de confusión con otra previamente otorgada.Artículo 177.- Los requisitos y condiciones que deban cubrirse para la obtención y renovación de lasreservas de derechos, así como para la realización de cualquier otro trámite previsto en el presentecapítulo, se establecerán en el Reglamento de la presente Ley.Artículo 178.- Cuando dos o más personas presenten a su nombre una solicitud de reserva dederechos, salvo pacto en contrario se entenderá que todos serán titulares por partes iguales.Artículo 179.- Los títulos, nombres, denominaciones o características objeto de reservas dederechos, deberán ser utilizados tal y como fueron otorgados; cualquier variación en sus elementos serámotivo de una nueva reserva.Artículo 180.- El Instituto proporcionará a los titulares o sus representantes, o a quien acredite tenerinterés jurídico, copias simples o certificadas de las resoluciones que se emitan en cualquiera de losexpedientes de reservas de derechos otorgadas.Artículo 181.- Los titulares de las reservas de derechos deberán notificar al Instituto las transmisionesde los derechos que amparan los certificados correspondientes.Artículo 182.- El Instituto realizará las anotaciones y, en su caso, expedirá las constanciasrespectivas en los supuestos siguientes:I. Cuando se declare la nulidad de una reserva;II. Cuando proceda la cancelación de una reserva;III. Cuando proceda la caducidad, yIV. En todos aquellos casos en que por mandamiento de autoridad competente así se requiera.Artículo 183.- Las reservas de derechos serán nulas cuando:LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200331 de 47I. Sean iguales o semejantes en grado de confusión con otra previamente otorgada o en trámite;II. Hayan sido declarados con falsedad los datos que, de acuerdo con el reglamento, seanesenciales para su otorgamiento;III. Se demuestre tener un mejor derecho por un uso anterior, constante e ininterrumpido en México,a la fecha del otorgamiento de la reserva, oIV. Se hayan otorgado en contravención a las disposiciones de este capítulo.Artículo 184.- Procederá la cancelación de los actos emitidos por el Instituto, en los expedientes dereservas de derechos cuando:I. El solicitante hubiere actuado de mala fe en perjuicio de tercero, o con violación a una obligaciónlegal o contractual;II. Se haya declarado la nulidad de una reserva;III. Por contravenir lo dispuesto por el artículo 179 esta Ley, se cause confusión con otra que seencuentre protegida;IV. Sea solicitada por el titular de una reserva, oV. Sea ordenado mediante resolución firme de autoridad competente.Artículo 185.- Las reservas de derechos caducarán cuando no se renueven en los términosestablecidos por el presente capítulo.Artículo 186.- La declaración administrativa de nulidad, cancelación o caducidad se podrá iniciar encualquier tiempo, de oficio por el Instituto, a petición de parte, o del Ministerio Público de la Federacióncuando tenga algún interés la Federación. La caducidad a la que se refiere el artículo anterior, norequerirá declaración administrativa por parte del Instituto.Artículo 187.- Los procedimientos de nulidad y cancelación previstos en este capítulo, sesubstanciarán y resolverán de conformidad con las disposiciones que para tal efecto se establezcan en elReglamento de la presente Ley.Artículo 188.- No son materia de reserva de derechos:I. Los títulos, los nombres, las denominaciones, las características físicas o psicológicas, o lascaracterísticas de operación que pretendan aplicarse a alguno de los géneros a que se refiere elartículo 173 la presente Ley, cuando:a) Por su identidad o semejanza gramatical, fonética, visual o conceptual puedan inducir aerror o confusión con una reserva de derechos previamente otorgada o en trámite.No obstante lo establecido en el párrafo anterior, se podrán obtener reservas de derechosiguales dentro del mismo género, cuando sean solicitadas por el mismo titular;b) Sean genéricos y pretendan utilizarse en forma aislada;LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200332 de 47c) Ostenten o presuman el patrocinio de una sociedad, organización o institución pública oprivada, nacional o internacional, o de cualquier otra organización reconocida oficialmente,sin la correspondiente autorización expresa;d) Reproduzcan o imiten sin autorización, escudos, banderas, emblemas o signos de cualquierpaís, estado, municipio o división política equivalente;e) Incluyan el nombre, seudónimo o imagen de alguna persona determinada, sinconsentimiento expreso del interesado, of) Sean iguales o semejantes en grado de confusión con otro que el Instituto estimenotoriamente conocido en México, salvo que el solicitante sea el titular del derechonotoriamente conocido;II. Los subtítulos;III. Las características gráficas;IV. Las leyendas, tradiciones o sucedidos que hayan llegado a individualizarse o que seangeneralmente conocidos bajo un nombre que les sea característico;V. Las letras o los números aislados;VI. La traducción a otros idiomas, la variación ortográfica caprichosa o la construcción artificial depalabras no reservables;VII. Los nombres de personas utilizados en forma aislada, excepto los que sean solicitados para laprotección de nombres artísticos, denominaciones de grupos artísticos, personajes humanos decaracterización, o simbólicos o ficticios en cuyo caso se estará a lo dispuesto en el inciso e) de lafracción I de este artículo, yVIII. Los nombres o denominaciones de países, ciudades, poblaciones o de cualquier otra divisiónterritorial, política o geográfica, o sus gentilicios y derivaciones, utilizados en forma aislada.Artículo 189.- La vigencia del certificado de la reserva de derechos otorgada a títulos depublicaciones o difusiones periódicas será de un año, contado a partir de la fecha de su expedición.Para el caso de publicaciones periódicas, el certificado correspondiente se expedirá conindependencia de cualquier otro documento que se exija para su circulación.Artículo 190.- La vigencia del certificado de la reserva de derechos será de cinco años contados apartir de la fecha de su expedición cuando se otorgue a:I. Nombres y características físicas y psicológicas distintivas de personajes, tanto humanos decaracterización como ficticios o simbólicos;II. Nombres o denominaciones de personas o grupos dedicados a actividades artísticas, oIII. Denominaciones y características de operación originales de promociones publicitarias.Artículo 191.- Los plazos de protección que amparan los certificados de reserva de derechoscorrespondientes, podrán ser renovados por periodos sucesivos iguales. Se exceptúa de este supuesto aLEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200333 de 47las promociones publicitarias, las que al término de su vigencia pasaran a formar parte del dominiopúblico.La renovación a que se refiere el párrafo anterior, se otorgará previa comprobación fehaciente del usode la reserva de derechos, que el interesado presente al Instituto dentro del plazo comprendido desde unmes antes, hasta un mes posterior al día del vencimiento de la reserva de derechos correspondiente.El Instituto podrá negar la renovación a que se refiere el presente artículo, cuando de las constanciasexhibidas por el interesado, se desprenda que los títulos, nombres, denominaciones o características,objeto de la reserva de derechos, no han sido utilizados tal y como fueron reservados.TITULO IXDe la Gestión Colectiva de DerechosCapítulo UnicoDe las Sociedades de Gestión ColectivaArtículo 192.- Sociedad de gestión colectiva es la persona moral que, sin ánimo de lucro, seconstituye bajo el amparo de esta Ley con el objeto de proteger a autores y titulares de derechosconexos tanto nacionales como extranjeros, así como recaudar y entregar a los mismos las cantidadesque por concepto de derechos de autor o derechos conexos se generen a su favor.Los causahabientes de los autores y de los titulares de derechos conexos, nacionales o extranjeros,residentes en México podrán formar parte de sociedades de gestión colectiva.Las sociedades a que se refieren los párrafos anteriores deberán constituirse con la finalidad deayuda mutua entre sus miembros y basarse en los principios de colaboración, igualdad y equidad, asícomo funcionar con los lineamientos que esta Ley establece y que los convierte en entidades de interéspúblico.Artículo 193.- Para poder operar como sociedad de gestión colectiva se requiere autorización previadel Instituto, el que ordenará su publicación en el Diario Oficial de la Federación.Artículo 194.- La autorización podrá ser revocada por el Instituto si existiese incumplimiento de lasobligaciones que esta Ley establece para las sociedades de gestión colectiva o si se pusiese demanifiesto un conflicto entre los propios socios que dejara acéfala o sin dirigencia a la sociedad, de talforma que se afecte el fin y objeto de la misma en detrimento de los derechos de los asociados. En lossupuestos mencionados, deberá mediar un previo apercibimiento del Instituto, que fijará un plazo nomayor a tres meses para subsanar o corregir los hechos señalados.Artículo 195.- Las personas legitimadas para formar parte de una sociedad de gestión colectivapodrán optar libremente entre afiliarse a ella o no; asimismo, podrán elegir entre ejercer sus derechospatrimoniales en forma individual, por conducto de apoderado o a través de la sociedad.Las sociedades de gestión colectiva no podrán intervenir en el cobro de regalías cuando los socioselijan ejercer sus derechos en forma individual respecto de cualquier utilización de la obra o bien hayanpactado mecanismos directos para dicho cobro.Por el contrario, cuando los socios hayan dado mandato a las sociedades de gestión colectiva, nopodrán efectuar el cobro de las regalías por sí mismos, a menos que lo revoquen.LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200334 de 47Las sociedades de gestión colectiva no podrán imponer como obligatoria la gestión de todas lasmodalidades de explotación, ni la totalidad de la obra o de producción futura.Artículo 196.- En el caso de que los socios optaran por ejercer sus derechos patrimoniales a travésde apoderado, éste deberá ser persona física y deberá contar con la autorización del Instituto. El poderotorgado a favor del apoderado no será sustituible ni delegable.Artículo 197.- Los miembros de una sociedad de gestión colectiva cuando opten por que la sociedadsea la que realice los cobros a su nombre deberán otorgar a ésta un poder general para pleitos ycobranzas.Artículo 198.- No prescriben en favor de las sociedades de gestión colectiva y en contra de los socioslos derechos o las percepciones cobradas por ellas. En el caso de percepciones o derechos para autoresdel extranjero se estará al principio de la reciprocidad.Artículo 199.- El Instituto otorgará las autorizaciones a que se refiere el artículo 193 concurren lassiguientes condiciones:I. Que los estatutos de la sociedad de gestión colectiva solicitante cumplan, a juicio del Instituto,con los requisitos establecidos en esta Ley;II. Que de los datos aportados y de la información que pueda allegarse el Instituto, se desprendaque la sociedad de gestión colectiva solicitante reúne las condiciones necesarias para asegurarla transparente y eficaz administración de los derechos, cuya gestión le va a ser encomendada, yIII. Que el funcionamiento de la sociedad de gestión colectiva favorezca los intereses generales dela protección del derecho de autor, de los titulares de los derechos patrimoniales y de los titularesde derechos conexos en el país.Artículo 200.- Una vez autorizadas las sociedades de gestión colectiva por parte del Instituto, estaránlegitimadas en los términos que resulten de sus propios estatutos para ejercer los derechos confiados asu gestión y hacerlos valer en toda clase de procedimientos administrativos o judiciales.Las sociedades de gestión colectiva están facultadas para presentar, ratificar o desistirse de demandao querella a nombre de sus socios, siempre que cuenten con poder general para pleitos y cobranzas concláusula especial para presentar querellas o desistirse de ellas, expedido a su favor y que se encuentreinscrito en el Instituto, sin que sea aplicable lo dispuesto por el artículo 120 del Código Federal deProcedimientos Penales y sin perjuicio de que los autores y que los titulares de derechos derivadospuedan coadyuvar personalmente con la sociedad de gestión colectiva que corresponda. En el caso deextranjeros residentes fuera de la República Mexicana se estará a lo establecido en los convenios dereciprocidad respectivos.Artículo 201.- Se deberán celebrar por escrito todos los actos, convenios y contratos entre lassociedades de gestión colectiva y los autores, los titulares de derechos patrimoniales o los titulares dederechos conexos, en su caso, así como entre dichas sociedades y los usuarios de las obras,actuaciones, fonogramas, videogramas o emisiones de sus socios, según corresponda.Artículo 202.- Las sociedades de gestión colectiva tendrán las siguientes finalidades:I. Ejercer los derechos patrimoniales de sus miembros;II. Tener en su domicilio, a disposición de los usuarios, los repertorios que administre;LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200335 de 47III. Negociar en los términos del mandato respectivo las licencias de uso de los repertorios queadministren con los usuarios, y celebrar los contratos respectivos;IV. Supervisar el uso de los repertorios autorizados;V. Recaudar para sus miembros las regalías provenientes de los derechos de autor o derechosconexos que les correspondan, y entregárselas previa deducción de los gastos de administraciónde la Sociedad, siempre que exista mandato expreso;VI. Recaudar y entregar las regalías que se generen en favor de los titulares de derechos de autor oconexos extranjeros, por sí o a través de las sociedades de gestión que los representen, siemprey cuando exista mandato expreso otorgado a la sociedad de gestión mexicana y previadeducción de los gastos de administración;VII. Promover o realizar servicios de carácter asistencial en beneficio de sus miembros y apoyaractividades de promoción de sus repertorios;VIII. Recaudar donativos para ellas así como aceptar herencias y legados, yIX. Las demás que les correspondan de acuerdo con su naturaleza y que sean compatibles con lasanteriores y con la función de intermediarias de sus miembros con los usuarios o ante lasautoridades.Artículo 203.- Son obligaciones de las sociedades de gestión colectiva:I. Intervenir en la protección de los derechos morales de sus miembros;II. Aceptar la administración de los derechos patrimoniales o derechos conexos que les seanencomendados de acuerdo con su objeto o fines;III. Inscribir su acta constitutiva y estatutos en el Registro Público del Derecho de Autor, una vez quehaya sido autorizado su funcionamiento, así como las normas de recaudación y distribución, loscontratos que celebren con usuarios y los de representación que tengan con otras de la mismanaturaleza, y las actas y documentos mediante los cuales se designen los miembros de losorganismos directivos y de vigilancia, sus administradores y apoderados, todo ello dentro de lostreinta días siguientes a su aprobación, celebración, elección o nombramiento, segúncorresponda;IV. Dar trato igual a todos los miembros;V. Dar trato igual a todos los usuarios;VI. Negociar el monto de las regalías que corresponda pagar a los usuarios del repertorio queadministran y, en caso de no llegar a un acuerdo, proponer al Instituto la adopción de una tarifageneral presentando los elementos justificativos;VII. Rendir a sus asociados, anualmente un informe desglosado de las cantidades de cada uno desus socios haya recibido y copia de las liquidaciones, las cantidades que por su conducto sehubiesen enviado al extranjero, y las cantidades que se encuentren en su poder, pendientes deser entregadas a los autores mexicanos o de ser enviadas a los autores extranjeros, explicandoLEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200336 de 47las razones por las que se encuentren pendientes de ser enviadas. Dichos informes deberánincluir la lista de los miembros de la sociedad y los votos que les corresponden;VIII. Entregar a los titulares de derechos patrimoniales de autor que representen, copia de ladocumentación que sea base de la liquidación correspondiente. El derecho a obtener ladocumentación comprobatoria de la liquidación es irrenunciable, yIX. Liquidar las regalías recaudadas por su conducto, así como los intereses generados por ellas, enun plazo no mayor de tres meses, contados a partir de la fecha en que tales regalías hayan sidorecibidas por la sociedad.Artículo 204.- Son obligaciones de los administradores de la sociedad de gestión colectiva:I. Responsabilizarse del cumplimiento de las obligaciones de la sociedad a que se refiere el artículoanterior;II. Responder civil y penalmente por los actos realizados por ellos durante su administración;III. Entregar a los socios la copia de la documentación a que se refiere la fracción VIII del artículoanterior;IV. Proporcionar al Instituto y demás autoridades competentes la información y documentación quese requiera a la sociedad, conforme a la Ley;V. Apoyar las inspecciones que lleve a cabo el Instituto, yVI. Las demás a que se refieran esta Ley y los estatutos de la sociedad.Artículo 205.- En los estatutos de las sociedades de gestión colectiva se hará constar, por lo menos,lo siguiente:I. La denominación;II. El domicilio;III. El objeto o fines;IV. Las clases de titulares de derechos comprendidos en la gestión;V. Las condiciones para la adquisición y pérdida de la calidad de socio;VI. Los derechos y deberes de los socios;VII. El régimen de voto:A) Establecerá el mecanismo idóneo para evitar la sobrerepresentación de los miembros.B) Invariablemente, para la exclusión de socios, el régimen de voto será el de un voto por socioy el acuerdo deberá ser del 75% de los votos asistentes a la Asamblea;VIII. Los órganos de gobierno, de administración, y de vigilancia, de la sociedad de gestión colectiva ysu respectiva competencia, así como las normas relativas a la convocatoria a las distintasLEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200337 de 47asambleas, con la prohibición expresa de adoptar acuerdos respecto de los asuntos que nofiguren en el orden del día;IX. El procedimiento de elección de los socios administradores. No se podrá excluir a ningún sociode la posibilidad de fungir como administrador;X. El patrimonio inicial y los recursos económicos previstos;XI. El porcentaje del monto de recursos obtenidos por la sociedad, que se destinará a:a) La administración de la sociedad;b) Los programas de seguridad social de la sociedad, yc) Promoción de obras de sus miembros, yXII. Las reglas a que han de someterse los sistemas de reparto de la recaudación. Tales reglas sebasarán en el principio de otorgar a los titulares de los derechos patrimoniales o conexos querepresenten, una participación en las regalías recaudadas que sea estrictamente proporcional ala utilización actual, efectiva y comprobada de sus obras, actuaciones, fonogramas o emisiones.Artículo 206.- Las reglas para las convocatorias y quórum de las asambleas se deberán apegar a lodispuesto por esta Ley y su reglamento y por la Ley General de Sociedades Mercantiles.Artículo 207.- Previa denuncia de por lo menos el diez por ciento de los miembros el Instituto exigiráa las sociedades de gestión colectiva, cualquier tipo de información y ordenará inspecciones y auditoríaspara verificar que cumplan con la presente Ley y sus disposiciones reglamentarias.TITULO XDel Instituto Nacional del Derecho de AutorCapítulo UnicoArtículo 208.- El Instituto Nacional del Derecho de Autor, autoridad administrativa en materia dederechos de autor y derechos conexos, es un órgano desconcentrado de la Secretaría de EducaciónPública.Artículo 209.- Son funciones del Instituto:I. Proteger y fomentar el derecho de autor;II. Promover la creación de obras literarias y artísticas;III. Llevar el Registro Público del Derecho de Autor;IV. Mantener actualizado su acervo histórico, yV. Promover la cooperación internacional y el intercambio con instituciones encargadas del registroy protección del derecho de autor y derechos conexos.Artículo 210.- El Instituto tiene facultades para:LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200338 de 47I. Realizar investigaciones respecto de presuntas infracciones administrativas;II. Solicitar a las autoridades competentes la práctica de visitas de inspección;III. Ordenar y ejecutar los actos provisionales para prevenir o terminar con la violación al derecho deautor y derechos conexos;IV. Imponer las sanciones administrativas que sean procedentes, yV. Las demás que le correspondan en los términos de la presente Ley, sus reglamentos y demásdisposiciones aplicables.Artículo 211.- El Instituto estará a cargo de un Director General que será nombrado y removido por elEjecutivo Federal, por conducto del Secretario de Educación Pública, con las facultades previstas en lapresente Ley, en sus reglamentos y demás disposiciones aplicables.Artículo 212.- Las tarifas para el pago de regalías serán propuestas por el Instituto a solicitud expresade las sociedades de gestión colectiva o de los usuarios respectivos.El Instituto analizará la solicitud tomando en consideración los usos y costumbres en el ramo de quese trate y las tarifas aplicables en otros países por el mismo concepto. Si el Instituto está en principio deacuerdo con la tarifa cuya expedición se le solicita, procederá a publicarla en calidad de proyecto en elDiario Oficial de la Federación y otorgará a los interesados un plazo de 30 días para formularobservaciones. Si no hay oposición, el Instituto procederá a proponer la tarifa y a su publicación comodefinitiva en el Diario Oficial de la Federación.Si hay oposición, el Instituto hará un segundo análisis y propondrá la tarifa que a su juicio proceda, através de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.TITULO XIDe los ProcedimientosCapítulo IDel Procedimiento ante Autoridades JudicialesArtículo 213.- Los Tribunales Federales conocerán de las controversias que se susciten con motivode la aplicación de esta Ley, pero cuando dichas controversias sólo afecten intereses particulares,podrán conocer de ellas, a elección del actor, los tribunales de los Estados y del Distrito Federal.Las acciones civiles que se ejerciten se fundarán, tramitarán y resolverán conforme a lo establecidoen esta Ley y en sus reglamentos, siendo supletorio el Código Federal de Procedimientos Civiles anteTribunales Federales y la legislación común ante los Tribunales del orden común.Artículo reformado DOF 23-07-2003Artículo 214.- En todo juicio en que se impugne una constancia, anotación o inscripción en el registro,será parte el Instituto y sólo podrán conocer de él los tribunales federales.Artículo 215.- Corresponde conocer a los Tribunales de la Federación de los delitos relacionados conel derecho de autor previstos en el Título Vigésimo Sexto del Código Penal para el Distrito Federal enMateria de Fuero Común y para toda la República en Materia de Fuero Federal.LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200339 de 47Artículo 216.- Las autoridades judiciales darán a conocer al Instituto la iniciación de cualquier juicioen materia de derechos de autor.Asimismo, se enviará al Instituto una copia autorizada de todas las resoluciones firmes que encualquier forma modifiquen, graven, extingan o confirmen los derechos de autor sobre una obra u obrasdeterminadas. En vista de estos documentos se harán en el registro las anotaciones provisionales odefinitivas que correspondan.Artículo 216 bis.- La reparación del daño material y/o moral así como la indemnización por daños yperjuicios por violación a los derechos que confiere esta Ley en ningún caso será inferior al cuarenta porciento del precio de venta al público del producto original o de la prestación original de cualquier tipo deservicios que impliquen violación a alguno o algunos de los derechos tutelados por esta Ley.El juez con audiencia de peritos fijará el importe de la reparación del daño o de la indemnización pordaños y perjuicios en aquellos casos en que no sea posible su determinación conforme al párrafoanterior.Para los efectos de este Artículo se entiende por daño moral el que ocasione la violación a cualquierade los derechos contemplados en las Fracciones I, II, III, IV y VI del Artículo 21 de esta Ley.Artículo adicionado DOF 23-07-2003Capítulo IIDel Procedimiento de AvenenciaArtículo 217.- Las personas que consideren que son afectados en alguno de los derechos protegidospor esta Ley, podrán optar entre hacer valer las acciones judiciales que les correspondan o sujetarse alprocedimiento de avenencia.El procedimiento administrativo de avenencia es el que se substancia ante el Instituto, a petición dealguna de las partes para dirimir de manera amigable un conflicto surgido con motivo de la interpretacióno aplicación de esta Ley.Artículo 218.- El procedimiento administrativo de avenencia lo llevará a cabo el Instituto conforme a losiguiente:I. Se iniciará con la queja, que por escrito presente ante el Instituto quien se considere afectado ensus derechos de autor, derechos conexos y otros derechos tutelados por la presente Ley;II. Con la queja y sus anexos se dará vista a la parte en contra de la que se interpone, para que laconteste dentro de los diez días siguientes a la notificación;III. Se citará a las partes a una junta de avenencia, apercibiéndolas que de no asistir se lesimpondrá una multa de cien veces el salario mínimo general diario vigente en el Distrito Federal.Dicha junta se llevará a cabo dentro de los veinte días siguientes a la presentación de la queja;IV. En la junta respectiva el Instituto tratará de avenir a las partes para que lleguen a un arreglo. Deaceptarlo ambas partes, la junta de avenencia puede diferirse las veces que sean necesarias afin de lograr la conciliación. El convenio firmado por las partes y el Instituto tendrá el carácter decosa juzgada y título ejecutivo;V. Durante la junta de avenencia, el Instituto no podrá hacer determinación alguna sobre el fondodel asunto, pero si podrá participar activamente en la conciliación;LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200340 de 47VI. En caso de no lograrse la avenencia, el Instituto exhortará a las partes para que se acojan alarbitraje establecido en el Capítulo III de este Título;Las actuaciones dentro de este procedimiento tendrán el carácter de confidenciales y, por lo tanto, lasconstancias de las mismas sólo serán enteradas a las partes del conflicto o a las autoridadescompetentes que las soliciten.Capítulo IIIDel ArbitrajeArtículo 219.- En el caso de que surja alguna controversia sobre los derechos protegidos por estaLey, las partes podrán someterse a un procedimiento de arbitraje, el cual estará regulado conforme a loestablecido en este Capítulo, sus disposiciones reglamentarias y, de manera supletoria, las del Códigode Comercio.Artículo 220.- Las partes podrán acordar someterse a un procedimiento arbitral por medio de:I. Cláusula Compromisoria: El acuerdo de arbitraje incluido en un contrato celebrado con obrasprotegidas por esta Ley o en un acuerdo independiente referido a todas o ciertas controversiasque puedan surgir en el futuro entre ellos, yII. Compromiso Arbitral: El acuerdo de someterse al procedimiento arbitral cuando todas o ciertascontroversias ya hayan surgido entre las partes al momento de su firma.Tanto la cláusula compromisoria como el compromiso arbitral deben constar invariablemente porescrito.Artículo 221.- El Instituto publicará en el mes de enero de cada año una lista de las personasautorizadas para fungir como árbitros.Artículo 222.- El grupo arbitral se formará de la siguiente manera:I. Cada una de las parte elegirá a un árbitro de la lista que proporcionen el Instituto;II. Cuando sean más de dos partes las que concurran, se deberán poner de acuerdo entre ellaspara la designación de los árbitros, en caso de que no haya acuerdo, el Instituto designará a losdos árbitros, yIII. Entre los dos árbitros designados por las partes elegirán, de la propia lista al presidente delgrupo.Artículo 223.- Para ser designado árbitro se necesita:I. Ser Licenciado en Derecho;II. Gozar de reconocido prestigio y honorabilidad;III. No haber prestado durante los cinco años anteriores sus servicios en alguna sociedad de gestióncolectiva;IV. No haber sido abogado patrono de alguna de las partes;LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200341 de 47V. No haber sido sentenciado por delito doloso grave;VI. No ser pariente consanguíneo o por afinidad de alguna de las partes hasta el cuarto grado, o delos directivos en caso de tratarse de persona moral, yVII. No ser servidor público.Artículo 224.- El plazo máximo del arbitraje será de 60 días, que comenzará a computarse a partir deldía siguiente a la fecha señalada en el documento que contenga la aceptación de los árbitros.Artículo 225.- El procedimiento arbitral podrá concluir con el laudo que lo dé por terminado o poracuerdo entre las partes antes de dictarse éste.Artículo 226.- Los laudos del grupo arbitral:I. Se dictarán por escrito;II. Serán definitivos, inapelables y obligatorios para las partes;III. Deberán estar fundados y motivados, yIV. Tendrán el carácter de cosa juzgada y título ejecutivo.Artículo 227.- Dentro de los cinco días siguientes a la notificación del laudo, cualquiera de las partespodrá requerir del grupo arbitral, notificando por escrito al Instituto y a la otra parte, que aclare los puntosresolutivos del mimo, rectifique cualquier error de cálculo, tipográfico o cualquier otro de naturalezasimilar, siempre y cuando no se modifique el sentido del mismo.Artículo 228.- Los gastos que se originen con motivo del procedimiento arbitral serán a cargo de laspartes. El pago de honorarios del grupo arbitral será cubierto conforme al arancel que expidaanualmente el Instituto.TITULO XIIDe los Procedimientos AdministrativosCapítulo IDe las Infracciones en Materia de Derechos de AutorArtículo 229.- Son infracciones en materia de derecho de autor:I. Celebrar el editor, empresario, productor, empleador, organismo de radiodifusión o licenciatarioun contrato que tenga por objeto la transmisión de derechos de autor en contravención a lodispuesto por la presente Ley;II. Infringir el licenciatario los términos de la licencia obligatoria que se hubiese declarado conformeal artículo 146 la presente Ley;III. Ostentarse como sociedad de gestión colectiva sin haber obtenido el registro correspondienteante el Instituto;LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200342 de 47IV. No proporcionar, sin causa justificada, al Instituto, siendo administrador de una sociedad degestión colectiva los informes y documentos a que se refieren los artículos 204 fracción IV y 207de la presente Ley;V. No insertar en una obra publicada las menciones a que se refiere el artículo 17 de la presenteLey;VI. Omitir o insertar con falsedad en una edición los datos a que se refiere el artículo 53 de lapresente Ley;VII. Omitir o insertar con falsedad las menciones a que se refiere el artículo 54 de la presente Ley;VIII. No insertar en un fonograma las menciones a que se refiere el artículo 132 de la presente Ley;IX. Publicar una obra, estando autorizado para ello, sin mencionar en los ejemplares de ella elnombre del autor, traductor, compilador, adaptador o arreglista;X. Publicar una obra, estando autorizado para ello, con menoscabo de la reputación del autor comotal y, en su caso, del traductor, compilador, arreglista o adaptador;XI. Publicar antes que la Federación, los Estados o los Municipios y sin autorización las obrashechas en el servicio oficial;XII. Emplear dolosamente en una obra un título que induzca a confusión con otra publicada conanterioridad;XIII. Fijar, representar, publicar, efectuar alguna comunicación o utilizar en cualquier forma una obraliteraria y artística, protegida conforme al capítulo III, del Título VII, de la presente Ley, sinmencionar la comunidad o etnia, o en su caso la región de la República Mexicana de la que espropia, yXIV. Las demás que se deriven de la interpretación de la presente Ley y sus reglamentos.Artículo 230.- Las infracciones en materia de derechos de autor serán sancionadas por el Institutocon arreglo a lo dispuesto por la Ley Federal de Procedimiento Administrativo con multa:I. De cinco mil hasta quince mil días de salario mínimo en los casos previstos en las fracciones I, II,III, IV, XI, XII, XIII y XIV del artículo anterior, yII. De mil hasta cinco mil días de salario mínimo en los demás casos previstos en el artículoanterior.Se aplicará multa adicional de hasta quinientos días de salario mínimo por día, a quien persista en lainfracción.Capítulo IIDe las Infracciones en Materia de ComercioArtículo 231.- Constituyen infracciones en materia de comercio las siguientes conductas cuando seanrealizadas con fines de lucro directo o indirecto:LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200343 de 47I. Comunicar o utilizar públicamente una obra protegida por cualquier medio, y de cualquier formasin la autorización previa y expresa del autor, de sus legítimos herederos o del titular del derechopatrimonial de autor;II. Utilizar la imagen de una persona sin su autorización o la de sus causahabientes;III. Producir, reproducir, almacenar, distribuir, transportar o comercializar copias de obras,fonogramas, videogramas o libros, protegidos por los derechos de autor o por los derechosconexos, sin la autorización de los respectivos titulares en los términos de esta ley;Fracción reformada DOF 19-05-1997IV. Ofrecer en venta, almacenar, transportar o poner en circulación obras protegidas por esta Leyque hayan sido deformadas, modificadas o mutiladas sin autorización del titular del derecho deautor;V. Importar, vender, arrendar o realizar cualquier acto que permita tener un dispositivo o sistemacuya finalidad sea desactivar los dispositivos electrónicos de protección de un programa decomputación;VI. Retransmitir, fijar, reproducir y difundir al público emisiones de organismos de radiodifusión y sinla autorización debida;VII. Usar, reproducir o explotar una reserva de derechos protegida o un programa de cómputo sin elconsentimiento del titular;VIII. Usar o explotar un nombre, título, denominación, características físicas o psicológicas, ocaracterísticas de operación de tal forma que induzcan a error o confusión con una reserva dederechos protegida;IX. Utilizar las obras literarias y artísticas protegidas por el capítulo III, del Título VII de la presenteLey en contravención a lo dispuesto por el artículo 158 de la misma, yX. Las demás infracciones a las disposiciones de la Ley que impliquen conducta a escala comercialo industrial relacionada con obras protegidas por esta Ley.Artículo 232.- Las infracciones en materia de comercio previstos en la presente Ley seránsancionados por el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial con multa:I. De cinco mil hasta diez mil días de salario mínimo en los casos previstos en las fracciones I, III,IV, V, VII, VIII y IX del artículo anterior;II. De mil hasta cinco mil días de salario mínimo en los casos previstos en las fracciones II y VI delartículo anterior, yIII. De quinientos hasta mil días de salario mínimo en los demás casos a que se refiere la fracción Xdel artículo anterior.Se aplicará multa adicional de hasta quinientos días de salario mínimo general vigente por día, aquien persista en la infracción.LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200344 de 47Artículo 233.- Si el infractor fuese un editor, organismo de radiodifusión, o cualquier persona física omoral que explote obras a escala comercial, la multa podrá incrementarse hasta en un cincuenta porciento respecto de las cantidades previstas en el artículo anterior.Artículo 234.- El Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial sancionará las infracciones materia decomercio con arreglo al procedimiento y las formalidades previstas en los Títulos Sexto y Séptimo de laLey de la Propiedad Industrial.El Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial podrá adoptar las medidas precautorias previstas en laLey de Propiedad Industrial.Para tal efecto, el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial, tendrá las facultades de realizarinvestigaciones; ordenar y practicar visitas de inspección; requerir información y datos.Artículo 235.- En relación con las infracciones en materia de comercio, el Instituto Mexicano de laPropiedad Industrial queda facultado para emitir una resolución de suspensión de la libre circulación demercancías de procedencia extranjera en frontera, en los términos de lo dispuesto por la Ley Aduanera.Artículo 236.- Para la aplicación de las sanciones a que se refiere este Título se entenderá comosalario mínimo el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal en la fecha de la comisión de lainfracción.Capítulo IIIDe la Impugnación AdministrativaArtículo 237.- Los afectados por los actos y resoluciones emitidos por el Instituto que pongan fin a unprocedimiento administrativo, a una instancia o resuelvan un expediente, podrán interponer recurso derevisión en los términos de la Ley Federal del Procedimiento Administrativo.Artículo 238.- Los interesados afectados por los actos y resoluciones emitidos por el InstitutoMexicano de la Propiedad Industrial por las infracciones en materia de comercio que pongan fin a unprocedimiento administrativo, a una instancia o resuelvan un expediente, podrán interponer los medios dedefensa establecidos en la Ley de la Propiedad Industrial.TRANSITORIOSPRIMERO.- La presente Ley entrará en vigor a los noventa días siguientes a su publicación en elDiario Oficial de la Federación.SEGUNDO.- Se abroga la Ley Federal sobre el Derecho de Autor publicada en el Diario Oficial de laFederación el 29 de diciembre de 1956, sus reformas y adiciones publicadas en el Diario Oficial de laFederación el 21 de diciembre de 1963 y sus posteriores reformas y adiciones.TERCERO.- Las personas morales actualmente inscritas en el Registro Público del Derecho de Autor,que tienen el carácter de sociedades de autores o de artistas intérpretes o ejecutantes, podrán ajustarsus estatutos a lo previsto por la presente Ley en un término de sesenta días hábiles siguientes a suentrada en vigor.CUARTO.- Los recursos administrativos de reconsideración que se encuentren en trámite, a laentrada en vigor de esta Ley, se resolverán conforme a la Ley Federal de Derechos de Autor que seabroga.LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200345 de 47QUINTO.- Los procedimientos de avenencia iniciados bajo la vigencia de la Ley Federal de Derechosde Autor que se abroga, se sustanciarán de conformidad con la misma, excepto aquellos cuyanotificación inicial no se haya efectuado al momento de entrada en vigor de la presente Ley, los cuales sesujetarán a ésta.SEXTO.- Las reservas de derechos otorgadas bajo la vigencia de la Ley Federal de Derechos deAutor que se abroga, continuarán en vigor en los términos señalados en la misma, pero la simplecomprobación de uso de la reserva, cualquiera que sea su naturaleza, sujetará la misma a lasdisposiciones de la presente Ley.Las reservas de derechos previstas en la Ley Federal de Derechos de Autor que se abroga y que nose encuentren previstas en la presente Ley, quedarán insubsistentes una vez agotados los plazos deprotección a los que se refiere la Ley abrogada.SEPTIMO.- Los recursos humanos con los que actualmente cuenta la Dirección General del Derechode Autor, pasarán a formar parte del Instituto Nacional del Derecho de Autor. Los derechos de lostrabajadores serán respetados conforme a la ley y en ningún caso serán afectados por las disposicionescontenidas en esta Ley.OCTAVO.- Los recursos financieros y materiales que están asignados a la Dirección General delDerecho de Autor serán reasignados al Instituto Nacional del Derecho de Autor, con la intervención de laOficialía Mayor de la Secretaría de Educación Pública y de acuerdo a las disposiciones que al efectodicte el Secretario de Educación Pública.NOVENO.- Dentro de los 30 días posteriores a la entrada en vigor de esta Ley, el Instituto expedirá lalista de árbitros y la tarifa del procedimiento arbitral, las que por esta única vez tendrán vigencia hasta el31 de diciembre de 1997.México, D.F., a 5 de diciembre de 1996.- Dip. Sara Esther Muza Simón, Presidente.- Sen. LauraPavón Jaramillo, Presidenta.- Dip. José Luis Martínez Alvarez, Secretario.- Sen. Angel Ventura Valle,Secretario.- Rúbricas.“En cumplimiento de lo dispuesto por la fracción I del Artículo 89 de la Constitución Política de losEstados Unidos Mexicanos, y para su debida publicación y observancia, expido el presente Decreto en laresidencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de México, Distrito Federal, a los dieciocho días delmes de diciembre de mil novecientos noventa y seis.- Ernesto Zedillo Ponce de León.- Rúbrica.- ElSecretario de Gobernación, Emilio Chuayffet Chemor.- Rúbrica.LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200346 de 47ARTÍCULOS TRANSITORIOS DE DECRETOS DE REFORMADECRETO por el que se reforman la fracción III del artículo 231 de la Ley Federal delDerecho de Autor, así como la fracción III del artículo 424 del Código Penal para elDistrito Federal en Materia de Fuero Común y para toda la República en Materia de FueroFederal.Publicado en el Diario Oficial de la Federación el 19 de mayo de 1997ARTICULO PRIMERO.- Se reforma la fracción III del artículo 231 de la Ley Federal del Derecho deAutor para quedar como sigue:……….TRANSITORIOUNICO.- El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficialde la Federación.México, D.F., a 28 de abril de 1997.- Dip. Netzahualcóyotl de la Vega García, Presidente.- Sen.Judith Murguía Corral, Presidenta.- Dip. Gladys Merlín Castro, Secretario.- Sen. José Luis MedinaAguiar, Secretario.- Rúbricas“.En cumplimiento de lo dispuesto por la fracción I del Artículo 89 de la Constitución Política de losEstados Unidos Mexicanos, y para su debida publicación y observancia, expido el presente Decreto en laresidencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de México, Distrito Federal, a los quince días delmes de mayo de mil novecientos noventa y siete.- Ernesto Zedillo Ponce de León.- Rúbrica.- ElSecretario de Gobernación, Emilio Chuayffet Chemor.- Rúbrica.LEY FEDERAL DEL DERECHO DE AUTORCámara de Diputados del H. Congreso de la UniónSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de BibliotecasÚltima Reforma DOF 23-07-200347 de 47DECRETO por el que se reforma la Ley Federal del Derecho de Autor.Publicado en el Diario Oficial de la Federación el 23 de julio de 2003ARTICULO UNICO.- Se reforman los artículos 27, fracciones I y III, inciso e), 29, 78 primer párrafo,86, 88, 89, 90, 118 último párrafo, 122, 132, 133, 134, 146 y 213; y se adicionan los artículos 26 bis, 83bis, 92 bis, 117 bis, 131 bis y 216 bis; todos de la Ley Federal del Derecho de Autor, para quedar comosigue:……….TRANSITORIOSPrimero.- El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación.Segundo.- Se derogan todas las disposiciones que se opongan al presente Decreto.Tercero.- El Reglamento de la Ley Federal del Derecho de Autor publicado en el Diario Oficial de laFederación del día 22 de mayo de 1998, deberá ser reformado y adicionado dentro de los noventa díassiguientes a la entrada en vigor del presente Decreto, con el objeto de ajustar las disposiciones delmismo, a las presentes reformas y adiciones.México, D.F., a 30 de abril de 2003.- Dip. Armando Salinas Torre, Presidente.- Sen. EnriqueJackson Ramírez, Presidente.- Dip. Adela Cerezo Bautista, Secretario.- Sen. Lydia Madero García,Secretaria.- Rúbricas“.En cumplimiento de lo dispuesto por la fracción I del Artículo 89 de la Constitución Política de losEstados Unidos Mexicanos, y para su debida publicación y observancia, expido el presente Decreto en laResidencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de México, Distrito Federal, a los veintidós días delmes de julio de dos mil tres.- Vicente Fox Quesada.- Rúbrica.- El Secretario de Gobernación, SantiagoCreel Miranda.- Rúbrica.  LEY GENERAL DE BIBLIOTECASTEXTO VIGENTENueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 21 de enero de 1988LEY General de Bibliotecas.Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República.MIGUEL DE LA MADRID H., Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed:Que el H. Congreso de la Unión, se ha servido dirigirme el siguienteDECRETOEl Congreso de los Estados Unidos Mexicanos, Decreta:LEY GENERAL DE BIBLIOTECASCAPITULO IDisposiciones generalesArtículo 1Esta ley es de observancia general en toda la República; sus disposiciones son de orden público e interés social y tienepor objeto:I.- La distribución y coordinación entre los Gobiernos Federal, Estatales y Municipales de la función educativa y culturalque se lleva a cabo mediante el establecimiento, sostenimiento y organización de bibliotecas públicas;II.- El señalamiento de las normas básicas para la configuración de la Red Nacional de Bibliotecas Públicas;III.- El establecimiento de las bases y directrices para la integración y el desarrollo de un Sistema Nacional deBibliotecas; yIV.- La determinación de lineamientos para llevar a cabo la concertación con los sectores social y privado en estamateria.Artículo 2Para los efectos de la presente ley, se entenderá por biblioteca pública todo establecimiento que contenga un acervo decarácter general superior a quinientos títulos, catalogados y clasificados, y que se encuentre destinado a atender en formagratuita a toda persona que solicite la consulta o préstamo del acervo en los términos de las normas administrativasaplicables.La biblioteca pública tendrá como finalidad ofrecer en forma democrática los servicios de consulta de libros y otrosservicios culturales complementarios que permitan a la población adquirir, transmitir, acrecentar y conservar en formalibre el conocimiento en todas las ramas del saber.Su acervo podrá comprender colecciones bibliográficas, hemerográficas, auditivas, visuales, audiovisuales y, en generalcualquier otro medio que contenga información afín.Artículo 3Corresponde a la Secretaría de Educación Pública proponer, ejecutar y evaluar la política nacional de bibliotecasatendiendo al Plan Nacional de Desarrollo y programas correspondientes.Artículo 4Los Gobiernos, Federal, Estatales y Municipales, dentro de sus respectivas jurisdicciones, promoverán elestablecimiento, organización y sostenimiento de bibliotecas públicas y los servicios culturales complementarios que através de éstas se otorguen.CAPITULO IIDe la red nacional de bibliotecas públicasArtículo 5Se integra la Red Nacional de Bibliotecas Públicas con todas aquéllas constituidas y en operación dependientes de laSecretaría de Educación Pública y aquéllas creadas conforme a los acuerdos o convenios de coordinación celebradospor el Ejecutivo Federal, por conducto de la Secretaría de Educación Pública con los Gobiernos de los Estados y delDepartamento del Distrito Federal.Para la expansión de la Red el Ejecutivo Federal, por conducto de la Secretaría de Educación Pública, celebrará con losgobiernos estatales y los ayuntamientos, los acuerdos de coordinación necesarios.Artículo 6La Red Nacional de Bibliotecas Públicas tiene por objeto:I.- Integrar los recursos de las bibliotecas públicas y coordinar sus funciones para fortalecer y optimizar la operación deéstas; yII.- Ampliar y diversificar los acervos y orientar los servicios de las bibliotecas públicas.Artículo 7Corresponde a la Secretaría de Educación Pública:I.- Efectuar la coordinación de la Red;II.- Establecer los mecanismos participativos para planear y programar la expansión de la Red;III.- Emitir la normatividad técnica bibliotecaria para las bibliotecas de la Red, y supervisar su cumplimiento;IV.- Seleccionar, determinar y desarrollar las colecciones de cada biblioteca pública de acuerdo con el programacorrespondiente;V.- Dotar a las nuevas bibliotecas públicas de un acervo de publicaciones informativas, recreativas y formativas; asícomo de obras de consulta y publicaciones periódicas a efecto de que sus acervos respondan a las necesidadesculturales, educativas y de desarrollo en general de los habitantes de cada localidad;VI.- Enviar periódicamente a las bibliotecas integradas a la Red dotaciones de los materiales señalados en la fracciónanterior;VII.- Recibir de las bibliotecas que integran la Red, las publicaciones obsoletas o poco utilizadas y redistribuirlas en sucaso;VIII.- Enviar a las bibliotecas integrantes de la Red los materiales bibliográficos catalogados y clasificados de acuerdocon las normas técnicas bibliotecológicas autorizadas, a efecto de que los servicios bibliotecarios puedan ofrecerse conmayor eficiencia;IX.- Proporcionar el servicio de catalogación de acervos complementarios de las bibliotecas integrantes de la Red;X.- Proporcionar entrenamiento y capacitación al personal adscrito a las bibliotecas públicas de la Red;XI.- Proporcionar asesoría técnica en materia bibliotecaria a las bibliotecas incluidas en la Red;XII.- Registrar los acervos de las bibliotecas en un catálogo general que permita la articulación de los servicios;XIII.- Difundir a nivel nacional los servicios bibliotecarios y actividades afines a las bibliotecas públicas;XIV.- Coordinar el préstamo interbibliotecario a nivel nacional e internacional, vinculando a las bibliotecas integrantesde la Red entre sí y con la comunidad bibliotecaria en programas internacionales;XV.- Llevar a cabo o patrocinar investigaciones encaminadas a fomentar el uso de los servicios bibliotecarios y el hábitode la lectura; yXVI.- Realizar las demás funciones que sean análogas a las anteriores y que le permitan alcanzar sus propósitos.Artículo 8Corresponderá a los Gobiernos de los Estados, en los términos de las disposiciones locales y los acuerdos decoordinación que se celebren:I.- Integrar la Red Estatal de Bibliotecas Públicas;II.- Participar en la planeación, programación del desarrollo, y expansión de las bibliotecas públicas a su cargo;III.- Coordinar, administrar y operar la Red Estatal de Bibliotecas Públicas y supervisar su funcionamiento;IV.- Reparar los acervos dañados;V.- Asegurar de modo integral y conservar en buen estado las instalaciones, el equipo y acervo bibliográfico;VI.- Designar al coordinador de la Red Estatal quien fungirá como enlace con la coordinación de la Red Nacional deBibliotecas Públicas;VII.- Nombrar, adscribir y remunerar al personal destinado a la operación de sus bibliotecas públicas;VIII.- Difundir a nivel estatal los servicios bibliotecarios y las actividades afines a sus bibliotecas públicas; yIX.- Dotar a sus bibliotecas de los locales y del equipo necesario para la prestación de los servicios bibliotecarios.Artículo 9Se crea el Consejo de la Red Nacional de Bibliotecas Públicas con carácter de órgano consultivo, el que a solicitudexpresa llevará a cabo las siguientes acciones:I.- Presentar propuestas para mejorar los servicios que prestan las bibliotecas integrantes de la Red; yII.- Formular recomendaciones para lograr una mayor participación de los sectores social y privado, comunidades ypersonas interesadas en el desarrollo de la Red.Artículo 10El Consejo de la Red Nacional de Bibliotecas Públicas estará integrado por:I.- Un presidente que será el titular de la Secretaría de Educación Pública o quien éste designe;II.- Un Secretario Ejecutivo, desempeño que recaerá en el titular de la unidad de la Secretaría de Educación Pública quetenga a su cargo ejecutar los programas en materia de bibliotecas; yIII.- Hasta seis vocales invitados a participar por su Presidente, conforme a los siguientes criterios de representación:a) El Presidente del Colegio Nacional de Bibliotecarios;b) El Presidente de la Cámara Nacional de la Industria Editorial;c) El titular de la unidad vinculada con la labor editorial de la Secretaría de Educación Pública; yd) Tres representantes de los Gobiernos de los Estados.Artículo 11Las bibliotecas pertenecientes a los sectores social y privado que presten servicios con características de bibliotecapública en los términos de la presente ley y que manifiesten su disposición a incorporarse a la Red Nacional deBibliotecas Públicas, celebrarán con la Secretaría de Educación Pública o con los Gobiernos de los Estados, según seael caso, el correspondiente compromiso de adhesión.CAPITULO IIIDel sistema nacional de bibliotecasArtículo 12Se declara de interés social la integración de un Sistema Nacional de Bibliotecas, compuesto por todas aquéllasescolares, públicas, universitarias y especializadas pertenecientes a dependencias, entidades y personas físicas o moralesde los sectores público, social y privado.La responsabilidad de coordinar el Sistema recaerá en la Secretaría de Educación Pública.La Secretaría de Educación Pública organizará la Biblioteca de México con el carácter de biblioteca central para todoslos efectos de la Red Nacional de Bibliotecas.Artículo 13El Sistema Nacional de Bibliotecas, tendrá como propósito conjuntar los esfuerzos nacionales para lograr lacoordinación dentro del sector público y la participación voluntaria de los sectores social y privado a través de laconcertación, a fin de integrar y ordenar la información bibliográfica disponible en apoyo a las labores educativas, deinvestigación y cultural en general, para el desarrollo integral del país y de sus habitantes.Artículo 14Para el cumplimiento de sus propósitos, el Sistema Nacional de Bibliotecas, promoverá el desarrollo de las siguientesacciones:I.- Elaborar un listado general de las bibliotecas que se integren al Sistema;II.- Orientar a las bibliotecas pertenecientes al Sistema respecto de los medios técnicos en materia bibliotecaria y suactualización, para su mejor organización y operación;III.- Configurar un catálogo general de acervos de las bibliotecas incorporadas al Sistema, conforme a las regla decatalogación y clasificación bibliográfica que adopte el Sistema para lograr su uniformidad;IV.- Operar como medio de enlace entre los participantes, y entre éstos y las organizaciones bibliotecológicasinternacionales, para desarrollar programas conjuntos;V.- Apoyar programas de capacitación técnica y profesional del personal que tenga a su cargo servicios bibliotecarios,tendiendo a la optimización de éstos y al apoyo de las labores en la materia;VI.- Proporcionar servicios de catalogación y clasificación a solicitud de los interesados en general, mediante el pago delas cuotas a que haya lugar; yVII.- Las demás que sean análogas a las anteriores que le permitan alcanzar sus propósitos.Artículo 15El Sistema Nacional de Bibliotecas contará con un consejo de carácter consultivo, el que se integrará y funcionará demanera participativa conforme a las normas que emita la Secretaría de Educación Pública.Artículo 16Las bibliotecas cuyas características sean diferentes a las de biblioteca pública señalada en esta ley, podrán serincorporadas al Sistema Nacional de Bibliotecas mediante el correspondiente compromiso de integración que celebrensus titulares con la Secretaría de Educación Pública.TRANSITORIOSArtículo PrimeroEsta ley entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.Artículo SegundoSe derogan las disposiciones que se opongan a las normas previstas en la presente ley.México, D. F., a 17 de diciembre de 1987. – Sen. Armando Trasviña Taylor, Presidente.-Dip. David Jiménez González,Presidente.-Sen. Abraham Martínez Rivero, Secretario. – Dip. Antonio Sandoval González, Secretario.- Rúbricas.En cumplimiento de lo dispuesto por la fracción I del Artículo 89 de la Constitución Política de los Estados UnidosMexicanos, y para su debida publicación y observancia, expido el presente Decreto en la residencia del Poder EjecutivoFederal, en la Ciudad de México, Distrito Federal, a los veintiún días del mes de diciembre de mil novecientos ochenta ysiete.-Miguel de la Madrid H.-Rúbrica.-El Secretario de Gobernación, Manuel Bartlett D.-Rúbrica.           

LECTURA: rosavelia

MATRICULA: 36662

 LECTURA:  Unidad 1 – Los administradores y sus funciones 

BIBLIOGRAFIA

Empresa de diseño integral. Pentaedro. 1997. Bibliotec Sistema integrado de administración de bibliotecas y catalogación. PENTAEDRO. www.pentaedro.com/webcontrol.php. 12 de junio 2007.

                      Resumen  §         La administración de bibliotecas  con un “Servicio Web” con ingeniería de software esta basada en los principios y funciones básicas de la administración clásica.§         Las funciones y actividades de la administración clásica, se aterrizan en actividades y tareas específicas para la administración de proyectos de ingeniería de software.§         Además de ser un administrador, también debe tener un sólido conocimiento de ingeniería de software.§         Gerenciar una biblioteca con un “Servicio Web” es una actividad compleja que requiere de metodologías, técnicas y estrategias que aseguren su éxito.

• Ser el primer centro bibliográfico de la Comunidad Autónoma, con la misión de reunir, conservar y difundir el patrimonio bibliográfico de la Universidad y toda la producción, impresa o producida por cualquier procedimiento o en cualquier soporte, de la UACH y sobre la Comunidad que la conforman; es un reto que un administrador debería enfrentar ya que la Universidad tiene el soporte y plataforma para llegar a esta meta.

Conclusión personal: LA BIBLIOTECA UNIVERSITARIA DEBERA:

• Ser la receptora, con carácter obligatorio, de uno de los ejemplares de las publicaciones procedentes de Depósito Legal de la Comunidad Universitaria.
• Elaborar y difundir la información bibliográfica sobre la producción editorial de la UACH .
• Mantener la cooperación con los servicios bibliotecarios de distintos ámbitos.
• Ejercer una función de asesoramiento a las demás bibliotecas del sistema, cuando le sea requerido por el Consejo de Bibliotecas de la Comunidad de la UACH, sobre todo para la diseminación de registros bibliográficos normalizados que permitan una utilización asequible a los usuarios en todas las bibliotecas.
• Realizar la información de todos los servicios bibliotecarios, de forma que, mediante la creación de unas bases de datos, se pueda establecer un intercambio de información con otras redes de bibliotecas.
• Promover la investigación y desarrollo cultural relacionados con el patrimonio bibliográfico de la región chihuahuense.
• Facilitar fondos conservados y adquiridos por cualquier procedimiento, ya sea compra, canje, donación o a través del Depósito Legal.

UNIDAD: 3 – Estructura y Diseño Organizacional

LECTURA: rosavelia

MATRICULA: 36662

LECTURA

Diseño Organizacional

Visión esquemática 

1.       Los Fundamentos de la Estructura Organizacional

2.       Visión de Stephen  Robbins

3.       Modelos conceptuales

 1.-LOS FUNDAMENTOS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 

            
La Administración, en su accesión técnica, es la organización y dirección de Recursos Humanos y materiales para lograr los fines propuestos, tanto  en el Sector Público como el Sector Privado, mediante la utilización de un conjunto de procesos.                                                                                                                                                                                                                         Pero para que esa Administración alcance sus objetivos requiere de una estructura organizativa que llene todas las expectativas de equilibrio necesarias donde el ser humano se identifique como persona y no como individuo común. Asumimos acá que esa identidad de “persona” se da cuando se adhiere a una jerarquía de valores, unificando toda su actitud en la libertad, al responder a una vocación singular en donde la manipulación y la explotación son sustituidas por el reconocimiento de aptitudes.    Acerca de los Fundamentos que condicionan la Estructura Organizativa  para  que se logre niveles de eficiencia y efectividad, satisfactorios en un determinado grupo de individuos reunidos entorno a un fin común, ahondamos en las presentes líneas.

En 1913, Werner Sombart, publicó un Estudio sobre la contribución que los hombres de la  clase burguesa aportaron a la historia espiritual del hombre económico moderno. En este Estudio Sombart afirmaba que para que todo empresario pudiera triunfar debía poseer tres facetas: 

   
La organización es la realización de un plan a      gran alcance cuya ejecución requiere la colaboración permanente de varias personas bajo el signo de una voluntad unitaria. Y en ese ambiente de camaradería y unión de voluntades la figura del “ser conquistador”, está definida por la capacidad de trazar  planes , con una visión clara de lo que se está haciendo para poder tener la capacidad de riesgo, de osadía y de vigor espiritual, con las cuales confrontar las metas  pautadas. El “ser organizador” se presenta con la capacidad de disponer de los hombres y las cosas para realizar tareas específicas, teniendo la aptitud de juzgar a las personas con vistas a su rendimiento. Y el “ser negociador” mantiene el diálogo como herramienta de conquista en la tarea de ser gestor y vendedor de ideas, sin olvidar la estrategia de la persuasión  para  establecer los parámetros de equilibrio que requiere su organización para subsistir.    Pero el hombre no busca sólo organizarse, su meta está condimentada con un deseo de protagonismo donde poder materializar su esfuerzo, ya sea con una organización altamente rentable o con una organización ideal para aspirar a una rentabilidad satisfactoria. Todo está en la oferta que las relaciones de la dinámica social ponga a determinadas personas. 2.- VISIÓN DE STEPHEN     ROBBINSStephen Robbins por su parte nos dice que la organización, considerada como Estructura Organizacional, define “cómo se dividen; cómo se agrupan; y cómo se coordinan formalmente las tareas en los puestos de trabajo”. Ahora bien, para ello es fundamental que la Estructura Organizacional se valga de seis elementos:

            
Estos seis elementos permiten planear el cómo disponer de los recursos humanos y materiales dentro de la Estructura Organizacional. Es así como partiendo de la idea de formar una empresa o industria (o en planes de reorganizar una ya constituida), se considera: la DIVISION DE LA MANO DE OBRA, la cual es el grado hasta el cual se han subdividido las tareas en puestos separados dentro de la organización; la DEPARTAMENTALIZACION, que es organizar la mano de obra en razón de la función, tarea, producto, clientela, entre otras, de una organización; la CADENA DE MANDO, que es la línea continua de autoridad que se extiende desde la cima de la organización hasta el eslabón más bajo; el TRAMO DE CONTROL , que es la subordinación que un jefe puede dirigir eficaz y eficientemente (capacidad de escoger los objetivos apropiados y el interés por dirigir la atención hacia los aspectos internos de la organización , con el fin de asegurar la optimización en el uso de los recursos disponibles); la CENTRALIZACION Y DESCENTRALIZACION, aquella como el grado de la toma de decisiones concentrado en un solo punto de la organización, ésta como la toma de decisiones delegada a empleados de nivel más bajo. Y la FORMALIZACION, como el grado en que los puestos dentro de una organizaciones hallan estandarizados.    En un contexto más común apreciamos que la “especialización del trabajo”, no es más que definir para qué está apto cada persona dentro de la organización, colocándolo en el nivel indicado y bajo la supervisión indicada, con el fin de que se sienta identificado con su labor. La “departamentalización”, es la sectorización de las actividades de la empresa según las funciones que esa misma especialización del trabajo permite definir. Lo que se busca con la departamentalización es crear estructuras pequeñas que al tener mayor flexibilidad de acción rindan respuestas satisfactorias.  Por su parte la “cadena de mando” aparece como la secuencia de una jefatura mayor que toma directrices generales para la operatividad de la organización. Esta secuencia es importante porque permite empalmar los objetivos de la organización con los alcances de la producción, involucrando a cada miembro y comprometiéndolo con metas preestablecida de rendimiento. En cuanto a la “concentración y descentralización”, estamos ante dos estilos de gerenciar las decisiones, por un lado las que se emiten en un solo cuadro directivo y por otro, las que obedecen a criterios de responsabilidad delegada, en donde los funcionarios medios tienen libertad de acción en algunos objetivos del proceso. La “formalización”, viéndose desde una perspectiva de criterios rígidos de dirección,  ha de entenderse como la prevalecencia de normas fijas en los cargos de una organización. Esto hace que el trabajador se vea sujeto a un requerimiento mínimo de su capacidad proactiva y mantenga una aparente inercia laboral que le evita tomar alternativas que pudieran mejorar las condiciones de productividad y servicio de una empresa. 3.- MODELOS CONCEPTUALESPor Diseño se entiende la descripción y clasificación de las unidades sociales según sus fines y objetivos;  la organización por su parte, aunque ya hemos hecho manifiestas importantes visiones teóricas al respecto, son unidades sociales conscientemente coordinadas  que en razón a metas pre-establecidas, y a una comprención de las condiciones reales de su entorno, funcionan de manera continua para alcanzar sus expectativas de fortalecimiento y desarrollo.    En razón de esto definimos como Diseños Organizacionales la descripción y clasificación de las unidades de una organización, en razón a las funciones, líneas de mando, departamentos, normativas y estilos gerenciales de la toma de decisión, con el objetivo de dar respuestas a situaciones históricas concretas.    Estas situaciones históricas concretas se aprecian, en un contexto general, en base a dos modelos puntuales:

       
El mecánico se carácteriza por sus estructuras simples, con un grado de departamentalización remarcado, en donde prevalecen los tramos de control, la autoridad centralizada y la poca formalización. Acá toma valor la sencillez, lo cual permite un proceso flexible, poco costoso y de clara definición de las responsabilidades. Como un intento de modernización de este modelo se impuso a comienzos del siglo XX, los criterios de operativizar altamente las rutinas laborales por la vía de la especialización y la implementación de reglas que condicionaba la organización a departamentos funcionales con autoridad centralizada, derivándose tramos cortos de control y una toma de decisión de acuerdo a la cadena de mando. Este intento de redefinición se conoce como Burocracia  y uno de los pensadores que le dieron forma fue Max Weber. Según la teoría de Weber son cuatro los factores que hacen de la burocracia el compendio de eficiencia: 1.- División del trabajo; 2.- Jerarquía de autoridad; 3.-Marco Normativo; y 4.- Interpersonalidad administrativa. De los tres primeros ya hemos tratado, del último valdría agregar que son las decisiones relativas al personal, como la contratación y promoción, fundamentadas en la competencia y méritos, no así en el favoritismo y la demagogía del tráfico de influencias. Ahora bien, este modelo ha perdido prestigio por el hecho de que como práctica de ha exagerado su utilización, haciéndose difuncional en la mayoría de sus ejecuciones.En el mismo tiempo de desarrollo del modelo burocrático se fue desarrollando la escructura matricial (matriz) la cual se crea en razón a líneas dobles de autoridad, combinando la departamentalización funcional con la de producto.Pasada la década de los cincuenta aparece una nueva visión de la organización,  la cual se caracteriza por la organización sin fronteras, la utilización de equipos transgerarquizados y transfuncionales, con un grado mínimo de formalización que permite ampliar la red de información. Es lo que se conoce como modelos orgánicos, ganados en todo momento al valor de la internalización de la estructura con la idea de mejorar los niveles de productividad y hacer posible involucrar el interés de humano en la toma de decisiones.La estructura de Equipos rompe las barreras, nos dice Robbins (1996), departamentales y se descentraliza la toma de decisiones al nivel del equipo de trabajo. Las estructuras de equipo también exigen que los empleados sean generalistas  así como especialistas. La organización Virtual por su parte, es una estructura pequeña que contrata extremadamente la mayor parte de sus funciones comerciales. En términos estructurales, la organización virtual está muy centralizada, con poca o ninguna departamentalización.   BIBLIOGRAFIA CONSULTADA Y CITADA  - Jiménez, Carlos. Los Fundamentos de la Estructura     Organizacional. www.monografias.com/trabajos21/libro-del-disenio/libro-del-disenio.shtml. 17 Junio 2007.- Robbins, Stephen P. Comportamiento Organizacional. teoría y Práctica. México, Séptima Edición, Editorial Prentice-Hall, 1996.- Werner, Sombart. La eficiencia administrativa.20 actividades para lograrlas. Bogotá, Editorial Norma, 1986.        RESUMEN La utilización de un modelo u otro por parte de los hombres que tienen a su cargo el diseño organizacional, no obedece más que a las condiciones a las cuales se ven expuestas las organizaciones. Si después de un estudio minucioso se determina que las debilidades de una empresa obedecen a la falta de un criterio gerencial que dé más dinamismo y participación a los empleados, es indudable que se escogerá la organización sin fronteras, o en su defecto otra que brinde las condiciones de flexibilidad necesarias para dar cabina a la creatividad y a la participación de los trabajadores. Así se puede enumerar muchos casos, pero lo que se debe tener en cuenta es el principio de “ amoldarse en razón de los requerimientos y necesidades de la organización”, no desde un punto de vista de objetivos de rentabilidad pura, sino desde el punto de vista de la modernización de las estructuras que hagan valederos niveles de eficiencia y eficacia en pro de una globalidad de interés.     Así como en el caso de los modelos mecánico y orgánico, que de acuerdo a la estrategia, el tamaño, la tecnología y el ambiente, definen su utilización, en las nuevas tendencias hay esta referencia para poder asumir conscientemente una visualización más clara acerca de la estructura organizacional. La estrategia se vale de las opciones de innovación, imitación y minimización de costos. El tamaño de la organización condiciona los alcances del modelo, dado que una organización extremadamente grande no podría asumir modelos que se inspiren en una comunicación directa entre todos los eslabones de la cadena (quizás podría hacerse el intento), porque se volvería el asunto en interminables intervenciones y replanteamientos de objetivos. En fin, el tamaño nos dice a qué podemos atenernos y con qué podemos contar a la hora de diseñar un modelo organizacional.    Por su parte la tecnología nos brinda la percepción del tipo de avance de nuestra organización, del mismo modo que nos permite ubicar la misma en el renglón de criterios de alta, media o baja producción, por los mecanismos de síntesis de procesos del cual se vale. Y el ambiente nos aparece como el reflejo de instituciones o fuerzas fuera de la organización que pueden afectar el desempeño de la misma, pero que  una vez detectadas nos permiten dinamizar efectivamente los procesos de cambio. El ambiente se nos presenta en tres dimensiones claves: la capacidad, que se refiere al grado en que se puede soportar el crecimiento; la votalidad, el grado de inestabilidad de la organización; y la complejidad, el grado de heterogeneidad y concentración entre los elementos ambientales.Para entender la realidad de nuestro tiempo es necesario primero conocer en qué medida nosotros hemos cambiado con relación a las generaciones que a finales  del siglo XIX, construyeron las modernas bases de la Sociedad Industrial. Las nuevas organizaciones parten de ese principio marcusiano para identificar su ineludible relación con los hombres, dado que en el ámbito estratégico se han dado cuenta que a quienes tienen como clientes son a hombres y por lo tanto deben venderle la idea de que “lo que hacen los hombres es para los hombres”.    Para hacer más eficientes las organizaciones es necesario recurrir a criterios de calidad. En la medida que se oferta buen servicio y buenos productos, se estandariza una fortificación de los objetivos y se abren las posibilidades no sólo de progreso y desarrollo, sino de refinamiento de las relaciones laborales, lo que a la larga repercutirá en mejores condiciones de interrelación entre los elementos constitutivos del Sistema.    De nada valdrá conocer estos modelos teóricos ideales que moldean el comportamiento de las organizaciones, sino nos comprometemos en llevar el mensaje y en asumir, en esa estructura biológica que es nuestro cuerpo, que es tiempo de cambio y que la única renovación valedera es la de integrarnos con equidad, productividad y eficiencia al servicio del hombre y no de la máquina.  CONCLUSIÓN PERSONAL Es posible, a partir del diseño estructural generar las condiciones para fomentar el cambioorganizacional. El cambio no entendido hacia la adaptación al medio, sino como unfenómeno propio de los sistemas evolutivos complejos.La extrema rigidez organizacional, la búsqueda continua de predictibilidad como forma demanejar la incertidumbre y las ansiedades sólo hace que se genere más incertidumbre en uncírculo vicioso del que es difícil salir. No se puede perder el tiempo en sistemas de controlque limiten la co-evolución del sistema, al contrario, la búsqueda es la generación deespacios de ocurrencia de esto. Considero que existen distintas formas estructurales que allanan el camino hacia la vivenciadel “ quiebre” que permita a las personas, nos permita, darnos cuenta de lo insuficiente queson los modelos de gestión de ayer para resolver problemas de hoy. Considero esto de granimportancia porque quienes dirigen las organizaciones, quienes administran; son parte delsistema organizado de tal manera que no son organizaciones jerárquicas, sinoheterogerárquicas, computaciones de computación. Reducir los grados de libertad, comoobjetivo del control, ignora esta condición a partir de asumir una representación objetivistadel sistema del que forma parte, deviniendo a los sistemas aún más inestables. No esposible manejar el caos, ni siquiera negarlo y ni siquiera convivir con él, sino que esnecesario aceptar el vivir en él, formar parte de su complejidad.  Como los cambios sociales se dan cuando para ayudarnos, tanto la estructura matricial como la horizontal admiten las acciones en la frontera entre orden y caos, entonces nos ayudan a resolver parte del problema.La otra parte del problema es reconocer que no hay un “ líder carismático” que salvará alsistema. Es el conjunto social quien tiene las llaves del éxito o fracaso, en el territorio de lasupervivencia organizacional. Pero para que el conjunto tenga las condiciones, sonnecesarios que los eventos que lo hacen posible, como una comunicación abierta a losaportes de cada uno de los componentes del sistema, formen parte del diseño de laestructura. Definirá marcos de referencia distintos, a partir de los cuales las posibilidades,futuros posibles, del sistema sean mayores. Vale lo mismo ante la imposibilidad de lograruna especificación completa y ya hemos visto de la alta sensibilidad de los sistemas a lascondiciones iniciales, con lo cual quiero decir que no podremos predecir el futuro delsistema solo “ debemos” crear condiciones. No es una política de espera, sino que tenemosla posibilidad de perfeccionar los medios de autoobservación y autodescripción.  Cuando las personas tienen la posibilidad de participar en los cambios, pueden influir en laformación del nuevo sistema social, la complejidad sugiere que las organizacionesnecesitan explorar sus posibilidades y generar variedad, necesitando tener un conjunto demicro-estrategias que le permitan evolucionar, reduciendo el riesgo de no poder soportar laco-evolución con un entorno cambiante.Debemos entender que una organización es una entidad capaz de crear nuevos ordenes, derecrearse a sí misma.   

UNIDAD: 4 – Planeación

LECTURA: rosavelia

MATRICULA: 36662

LECTURA

 QUE ES PLAN ESTRATEGICOLa planificación estratégica se enmarca en un estilo de dirección denominado Dirección Estratégica y consiste en la instrumentalización técnica y racional de un proyecto de organización bibliotecaria, mediante la cual se toman decisiones en la dirección de los resultados esperados y que conforman lo que la organización quiere alcanzar para constituir su propia visión o imagen futura. PORQUE PLAN ESTRATEGICOLa biblioteca necesita adaptarse a los nuevos cambios sociales, económicos, culturales y políticos que se están produciendo. Estos cambios relacionados con la incorporación de las nuevas tecnologías de la información para el desarrollo de sus actividades, la creciente competencia por los recursos económicos, la rendición de cuentas a la sociedad, las nuevas demandas sociales y económicas, la implicación universitaria en el desarrollo regional y la configuración del Espacio de Enseñanza Superior dará lugar a que todas las bibliotecas universitarias españolas deban afrontar una serie de retos con perspectiva de futuro.FASES DEL PLAN ESTRATEGICOAnálisis del Entorno de la Biblioteca: Tiene como objetivo identificar y prever los cambios que se producen en términos de su realidad actual y comportamiento futuro. Esos cambios deben ser identificados en virtud de que ellos pueden producir un impacto favorable (oportunidad) o adverso (amenaza). Hay que prepararse para aprovechar las oportunidades o para debilitar las amenazas.

Análisis Interno de la Biblioteca: Tiene como objetivo identificar aquellos aspectos internos de la biblioteca que se deben maximizar (fortalezas) o minimizar (debilidades) para hacer frente a los retos del entorno. Las fortalezas y debilidades tienen que ver con todos los sistemas internos de la organización, tales como titulaciones, recursos humanos, tecnología, recursos, gestión, etc.

Misión: La Misión expresa la razón de ser de la biblioteca y se comunica a través de una oración que define el propósito fundamental de su existencia, estableciendo así la diferencia en relación a otras Bibliotecas.

Visión: La Visión es la apreciación idealizada de lo que los miembros de la biblioteca quieren en el futuro. Recoge lo valioso del pasado y la prepara para el futuro. Se comunica a través de una declaración que presenta: Los valores, los principios de la institución y sus compromisos. Debe ser precisa, simple y al mismo tiempo retadora. La visión debe ser conocida y compartida por todos los miembros de la institución y también por aquellos que se relacionan con ella. La visión debe ser coherente con la misión, debe expresar lo que la biblioteca quiere en el futuro.

Desarrollo de Objetivos y Estrategias: Objetivos más específicos relacionados con cada eje estratégico u objetivos generales de la Biblioteca. Para la consecución de esos objetivos más específicos se diseñarán los planes de acción, los cuáles tratarán de implantar los cambios previstos en el Plan Estratégico. Las estrategias deben hacerse operativas y de ahí deriva la necesidad de formular objetivos más específicos.

Control: La etapa del Control consiste en la verificación de los niveles de cumplimiento, o grado de avance, de los objetivos específicos y estrategias establecidos en el Plan Estratégico, tanto a nivel institucional como a nivel de cada unidad organizativa. En esta fase se utilizan indicadores para comprobar dichos niveles de cumplimiento, con el fin de adoptar acciones correctoras en caso de ser necesario.

VENTAJAS DEL PLAN ESTRATEGICOAnaliza, no sólo la situación del entorno, sino también los posibles cambios y su evolución para que se tomen decisiones respecto a sus capacidades a fin de afrontarlos con éxito. Se fijan objetivos globales de la institución en función de la visión que se quiere tener en el futuro, analizando conjunta y participativamente los problemas detectados previamente. Se planifican a medio y largo plazo las estrategias y la toma de decisiones por todos los agentes participantes, siendo éstas más eficaces tras la asignación óptima de recursos. Cambia la cultura organizativa, ya que alinea a todo el personal de las bibliotecas en unos objetivos globales, coherentes y compartidos. Dinamiza los criterios de gestión. Capacitará a la biblioteca para afrontar más eficazmente los retos futuros. Se fomenta un proceso de aprendizaje y desarrollo organizativo que posibilitará la mejora continua. RIESGOS DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICALa planificación estratégica no es una “varita mágica”. La incertidumbre seguirá existiendo. Usar el Plan Estratégico como pura publicidad interna y externa. No interrelacionar el proceso de planificación con la evaluación de la institución y la introducción de mejoras. Una excesiva complicación burocrática del proceso de planificación. Que el instrumento no acabe dominando a las personas por excesiva rigidez, ya que la planificación no es un fin. Una centralización creciente de los procesos de gestión. La posible falta de participación e implicación de la comunidad bibliotecaria. Una ausencia de sistemas de control y evaluación. Una pérdida de capacidad de respuesta por exceso de análisis   BIBLIOGRAFIA

Universidad de Cádiz. Plan estratégico. “Algunos conceptos previos sobre planificación estratégica”.  http:/www.uca.es/estrategico/defaul2.html. 19 Junio 2007.

 RESUMENEl proceso para desarrollar un plan estratégico es: primeramente identificar la problemática existente fundada en su personal, usuarios, valores organizacionales, equipo y servicio que se quiere proporcionar.Otro aspecto importante es la estructura física con que cuenta la organización, los servicios existentes con los que cuenta, identificar oportunidades y amenazas. Una problemática en todas las empresas son las relaciones interpersonales entre el personal de la empresa, la seguridad de los trabajadores.El aspecto económico es igualmente relevante ya que los salarios bajos son una amenaza para las empresas, se necesitan utilizar oportunidades como días económicos. El aspecto político es una amenaza cuando se dejan proyectos a medias por cambios de administraciones y no dejan soporte legal para continuar con estos; una oportunidad sería legislar y sancionar por falta de compromiso.La visión y la misión tienen que estar muy bien estructuradas para que puedan ser trasmitidas a los trabajadores al servicio de la organización, para apoyar las funciones sustantivas y se haga buen uso de los recursos.El modelo estratégico debe ser apropiado para los fines de la empresa en base a las necesidades y carencias con que se cuenta, buscando un mayor presupuesto para optimizar los servicios e identificar fortalezas.Desarrollar metas y objetivos a seguir, que será la competitividad de nuestros empleados y al lograr esto la empresa estará a la altura de las mejores en su rango y esto se logrará teniendo al alcance los recursos necesarios, así como capacitación.

En resumen la planificación estratégica no es más que un instrumento al servicio de la Dirección, para que, a través de un proceso de reflexión conjunto y participativo, la organización defina qué y cómo quiere que sea el futuro.

        OPINIÓN PERSONAL El presente lectura nos permite hacer una evaluación de la biblioteca y al hacer énfasis en los recursos humanos nos permitirá mejorar las relaciones interpersonales que es una de la problemática principal, así mismo permitirá fijar criterios para definir la capacitación en el área laboral y de excelencia personal, para mejorar las relaciones entre el personal del mismo nivel, con autoridades y con los usuarios, ya que con estas acciones todos saldremos beneficiados principalmente la biblioteca.  La educación va a la vanguardia y nosotros no podemos quedarnos atrás principalmente con tanto adelanto científico, es por eso la necesidad de actualizarnos con edificios adecuados, equipos de cómputo necesarios para nuestros usuarios y por supuesto la profesionalización del personal y la actualización  creando retos posibles y ha generado compromisos. Se inicia el proceso de planificación buscando aquellos elementos que unen, movilizan e impulsan a compromisos con el futuro de la asociación de una manera creativa y positiva. El enfoque inicial no es la identificación de problemas internos o personales, ni hacer un diagnóstico de las necesidades de la misma, sino la planeación reside en eliminar aquellos escollos institucionales, generando nuevas imágenes y futuros posibles de desarrollo a partir de las potencialidades existentes y visiones estratégicas de futuroDebe generar una fuente de motivación y de fortalecimiento de compromisos personales. No se debe olvidar que son las personas, el factor humano, quienes constituirán el futuro deseado. Con esta lectura se puede utilizar la técnica de un taller participativo 

• Presentación de lo que es una Plantación Estratégica
• Análisis de situación 
• Establecimiento de una Visión Estratégica
• Formulación y revisión de la Misión Institucional
• Valores institucionales
• Elaboración de Objetivos Estratégicos
• Elaboración de Estrategias

  UNIDAD: 5 – Planeación Estratégica

LECTURA: Rosa Velia Rubio Esqueda

MATRÍCULA: 36662

LECTURA

 Planeación Estratégica, ¿Para Qué?

La Estrategia

La estrategia es una fórmula amplia para orientar qué se va a lograr, cómo se va a competir, en qué mercado se va a participar y con qué elementos se va a luchar. En consecuencia, una estrategia viene a ser una combinación de fines y de medios, las orientaciones de cómo llegar a esos fines.

Toda estrategia debe contener un conjunto de decisiones congruentes, dirigidas a mejorar y fortalecer la posición que una organización tiene en relación a su competencia, a su mercado y a su medio.

Planear con Estrategia

La Planeación Estratégica es la respuesta lógica a las necesidades de escudriñar un futuro incierto, complejo y cambiante. Es un proceso acucioso de recopilación de información, de analizarla, de escudriñar el futuro, de producir ideas y de formalizar planes. Es un recorrido oportuno que sigue una metodología, aplica variadas técnicas y cuenta con la capacidad analítica creativa de quienes participan en la formulación de planes estratégicos. Para fines ilustrativos, generalmente se reconocen tres etapas que principian por cuestionar a la organización desde varias perspectivas en el tiempo y en cuanto a lo que ha hecho, hace y deberá hacer en el futuro. Las etapas son las siguientes:

¿Dónde estamos? => Definir la posición estratégica actual (posicionamiento presente)

¿A dónde vamos? => Escudriñar el futuro y predecir consecuencias (posicionamiento descriptivo)

¿A dónde deberíamos ir? => Proyectar a la organización con la posición estratégica que debe tener el futuro (posicionamiento normativo)

“La planeación estratégica en el mundo de los negocios es el plan para lograr el mejor rendimiento de los recursos” i.

“Es la forma por medio de la cual una corporación canaliza esfuerzos para diferenciarse positivamente de sus competidores, utilizando sus ventajas relativas para satisfacer mejor a sus clientes”ii.

La Planeación Estratégica es un proceso continuo cuyas modificaciones van en función directa de los cambios observados en el contexto ambiental y están estrechamente relacionados a la sensibilidad de externos que afectan a su organización. La Planeación Estratégica prepara a la alta dirección para emprender cambios, le ayuda a aprovecharse de los mismos, le permite optimizar los beneficios y minimizar sus problemas, riesgos y amenazas.

Un factor importante dentro de la Planeación Estratégica es la Comunicación Estratégica, la cual involucra no solo a la publicidad, sino también a otras muchas áreas, comportamientos y elementos, entre los cuales resaltan los siguientes:

• Cultura organizacional
• Relaciones públicas
• Relaciones Laborales
• Capacitación al personal
• Actividades y campañas industriales y comerciales, entre otras.

Comunicación Estratégica y Planeación Estratégica

Con el alcance que le es propio, la Planeación Estratégica encuentra en la comunicación la expresión de su contenido y propósitos. De este encuentro funcional surge completamente la llamada Comunicación Estratégica, cuyo esquema se conjuga con el proceso de la Planeación Estratégica para que aquella convierta los elementos estratégicos, junto con otros elementos informativos y de comportamiento, en impacto comunicativo tendiente a la creación de una Imagen Corporativa favorable y a la diferenciación de los productos que ofrece la organización. Así mientras que la Planeación Estratégica conduce a que una organización sea progresista, la Comunicación Estratégica buscará que parezca progresista y sea observada así por sus preceptores.

La Comunicación Estratégica se une a la Planeación Estratégica para que una organización fortalezca su posición y consolide sus ventajas competitivas de validez estratégica.
Debido a la fuerte interrelación entre la Comunicación Estratégica con la Planeación Estratégica, la primera también debe tratarse en forma similar a como se estructura un programa financiero, de investigación, de comercialización, de ampliación a la planta productiva y de otros que por su naturaleza involucran diferentes recursos, requieren inversiones de importancia y se proyectan a largo plazo. Seguramente, si la planeación estratégica descuida el manejo de la Comunicación Estratégica, lo más viable es que la Imagen Corporativa de una empresa se distorsione y difícilmente logrará fijarse con nitidez en la mente de sus correspondientes receptores.

El concepto de la Comunicación Estratégica se fundamenta en el esquema de la comunicación en general, lo distintivo es su integración al proceso y a los objetos particulares de la Planeación Estratégica.

Los Beneficios de Planear

Un programa de planeación efectivo consiste en proporcionar una guía para los ejecutivos en todos los aspectos de un negocio para tomar decisiones afines con las metas y estrategias de alta dirección, entendiendo el concepto de estrategia como: el desarrollo y aprovechamiento de la capacidad interna para enfrentar distintos retos; como respuesta o anticipación a los cambios del medio ambiente; como la forma de competir en el mercado; como la visión de largo plazo o como el reto que resulta de preguntar ¿En qué lugar estamos? y ¿En qué lugar deberíamos estar? .

La estrategia como el vínculo entre los objetivos que se persiguen, los programas de acción y los recursos requeridos y lo que trata la estrategia, lo que la distingue de todos los demás tipos de planeación de los negocios es, en una palabra la ventaja competitiva, puesto que el único propósito de la planeación estratégica viene a ser el permitir que la compañía obtenga con la mayor eficiencia posible una ventaja sostenible sobre sus competidores.

Por tanto el concepto de estrategia tiene un carácter multidimensional, que gira alrededor de cinco interrogantes claves: ¿En qué negocio conviene participar y cómo manejar la familia de negocios?, ¿Cómo competir en cada negocio?, ¿Cómo mejorar la capacidad competitiva?, ¿Qué retos se prevén?, y ¿Cuál es la imagen objetivo?.

Varios estudios cuantitativos, demuestran los buenos resultados obtenidos con la Planeación Estratégica en áreas como: ventas, utilidades, participación en el mercado, reparto equitativo para los accionistas, índices de operación y del costo/utilidad de las acciones. Hay que mencionar que la óptima productividad de una organización no es el resultado directo de la planeación estratégica sino que es el producto de la gran variedad de habilidades directivas en una empresa.

  BIBLIOGRAFÍA 

Universidad Autónoma de México. “Concepto de planeación estratégica: la planeación estratégica dentro del ciclo administrativo”. dctrl.fi-bunam.mx/-edgar/tm/planeacion.doc

21 Junio 2007.

RESUMEN

las organizaciones deben revisar y ajustar sus estrategias para competir en forma satisfactoria, así como para aprovechar las oportunidades o evitar las amenazas que el tiempo trae consigo, e incluso, ir un paso más allá al buscar cómo dar lugar a un futuro deseado y crear formas innovadoras de acción.

El calificativo de estratégico se aplica en los más diversos casos y circunstancias:

Como Planes de largo plazo, Recursos valiosos, Programas de expansión, Cómo salir de embrollos, Formación de alianzas, Lanzamiento de productos, Reorganización de empresas, Grandes proyectos, Programas de mejoramiento, etc.

La planeación estratégica es una función de todo director a cualquier nivel de una organización, pues hoy, la dirección y planeación estratégica son vitales en cuanto

al éxito de las compañías ya que una estrategia inadecuada puede crear serios problemas, no importando lo eficiente que puede ser una empresa internamente.

Por otra parte, una compañía puede ser ineficiente en lo interno pero puede tener éxito, ya que utiliza las estrategias apropiadas.

Un programa de planeación efectivo consiste en proporcionar una guía para los ejecutivos en todos los aspectos de un negocio para tomar decisiones afines con las metas y estrategias de alta dirección, entendiendo el concepto de estrategia como: el desarrollo y aprovechamiento de la capacidad interna para enfrentar distintos retos; como respuesta o anticipación a los cambios del medio ambiente; como la forma de competir en el mercado; como la visión de largo plazo o como el reto que resulta de preguntar ¿En qué lugar estamos? y ¿En qué lugar deberíamos estar?

La estrategia como el vínculo entre los objetivos que se persiguen, los programas de acción y los recursos requeridos y lo que trata la estrategia, lo que la distingue de todos los demás tipos de planeación de los negocios es, en una palabra la ventaja competitiva, puesto que el único propósito de la planeación estratégica viene a ser el permitir que la compañía obtenga con la mayor eficiencia posible una ventaja sostenible sobre sus competidores.

Por tanto el concepto de estrategia tiene un carácter multidimensional, que gira alrededor de cinco interrogantes claves: ¿En qué negocio conviene participar y cómo manejar la familia de negocios?, ¿Cómo competir en cada negocio?, ¿Cómo mejorar la capacidad competitiva?, ¿Qué retos se prevén?, y ¿Cuál es la imagen objetivo?.

Tenemos que la planeación estratégica trata con el futuro de las decisiones actuales, de que representa un proceso, una filosofía y un conjunto de planes interrelacionados.

El propósito es armar un mapa en que se identifiquen las principales líneas de desarrollo del pensamiento estratégico, para sobre esta base tener oportunidad de hacer un análisis amplio y ordenado.

La planeación estratégica gira alrededor de cinco interrogantes claves.

Las tres primeras interrogantes están dirigidas al tema de la competencia, considerando los niveles jerárquicos típicos de una organización (directivo, unidad de negocio y operativa).

¿En qué negocio conviene participar y cómo manejar la familia de negocio?

¿Cómo competir en cada negocio?

¿Cómo mejorar la capacidad competitiva?

Además, cómo el éxito o fracaso, crecimiento o caída de la organización, también está condicionado por la habilidad que se tiene para ver hacia delante, a las interrogantes anteriores se agregan las dos siguientes:

¿Qué retos se prevén?, ¿Cuál es la imagen objetivo? A partir de estas interrogantes se construye un mapa que muestra las áreas clave o niveles de la planeación estratégica.

La planeación estratégica es el apoyo determinante para la dirección estratégica. Por supuesto que no representa todo el proceso de la dirección estratégica sino que sólo es un factor principal en la realización de la misma. Se reconoce que la dirección estratégica y operacional están fuertemente ligadas; la dirección estratégica proporciona una guía, dirección y límites para la operaciones. Siendo así, la planeación estratégica esta relacionada con las operaciones. Sin embargo, el enfoque y el énfasis de la planeación y de la dirección estratégica se concentran más en la estrategia que en las operaciones.

CONCLUSIÓN PERSONAL

Es tan necesario conocer los factores externos que nos rodean, como conocer los internos que van a influir en el desarrollo de la iniciativa, o lo que es lo mismo, conocernos a nosotros mismos. La importancia de conocer y analizar los factores internos de la Biblioteca, de manera independiente, sin ser ni excesivamente indulgentes ni extremadamente estrictos, nos dará una idea de nuestras posibilidades y capacidades, así como de nuestros puntos fuertes a potenciar y los débiles a cubrir y enmendar realzar los puntos fuertes, sea alguna de nuestras capacidades personales, la imagen que damos, la red de aliados, nuestra ventaja competitiva, lo que sea que tenga nuestra Institución y nos favorezca.

Los recursos humanos son la punta de lanza para lograr que nuestras metas y objetivos se logren. Los servicios que ofrecemos y recursos, serán los medios y herramientas para lograr cumplir con nuestro plan.

Un análisis externo supone la recogida de información, su análisis propiamente dicho y la elaboración de conclusiones relevantes. Los usuarios quienes y como son.

(edad sexo, status social)? ¿Cuáles son sus gustos? ¿Qué elementos de decisión les llevan a demandar el servicio .las políticas , los lideres que están al frente quienes son, lo económico satisface necesidades.

El éxito o fracaso de las organizaciones está condicionado en un alto grado por la habilidad que muestran para aprovechar las oportunidades o enfrentar las amenazas que el tiempo trae consigo.

Conceptualmente el problema es un tanto simple: por un lado se realiza un análisis externo para identificar los cambios que vienen (oportunidades y amenazas), mientras que por el otro realiza un análisis interno para establecer qué capacidad tiene la empresa para hacerles frente (fortalezas y debilidades), para sobre esta base definir las estrategias que convienen seguir.

Como antecedentes para este análisis se necesita conocer lo claro y oscuro del futuro: En qué grado puede ser conocido el futuro que va de la virtual certeza hasta la plena incertidumbre y cómo influye esto en las formas de planeación:

1.Explorar el medio ambiente para definir los cambio más significativos que se han dado en los últimos tiempos y los que se pudieran anticipar para el futuro.

2. Indicar qué probabilidad o grado de certeza se atribuye a la ocurrencia de cada uno de esos cambios.

3. Establecer qué oportunidades y qué amenazas se abren para la firma si llegan a materializarse dichos cambio.

4. se tendría Finalmente, valorar el nivel de impacto que tendrá.

Concluyendo la planeación es una actividad que requiere de un alto grado de imaginación, capacidad analítica, creatividad y entereza para seleccionar y comprometerse a un cierto curso de acción. Los planes concluidos limitan las opciones, representan obligaciones y tienden a reducir la iniciativa de varias alternativas que respaldan los planes.

                     UNIDAD: 6 – plantación Operacional

LECTURA: Rosa Velia Rubio Esqueda

MATRÍCULA: 36662

  LECTURA PLANEACIÓN OPERACIONALCONCEPTO El nivel operacional funciona dentro de la lógica del sistema cerrado. La planeación operacional se preocupa básicamente por el “qué hacer” y por el “cómo hacer”. Se refiere de manera específica a las tareas y operaciones realizadas en el nivel operacional. Al estar fundada en la lógica del sistema cerrado, la planeación operacional se orienta hacia la optimización y maximización de los resultados, mientras que la planeación táctica se orienta hacia resultados satisfactorios.Mediante la planeación operacional, los administradores conciben y determinan acciones futuras en el nivel operacional que conduzcan con éxito al alcance de los objetivos de la empresa. Dado que le grado de libertad en la ejecución de tareas y operaciones en el nivel operacional es pequeño y limitado, la planeación operacional se caracteriza por la forma detallada en que establece las tareas y operaciones, por el carácter inmediatista – centrándose sólo a corto plazo – y por la amplitud total, que aborda una sola tarea u operación.La planeación operacional se puede concebir como un sistema: comienza por los objetivos establecidos por la planeación táctica, desarrolla planes y procedimientos detallados y proporciona información de retroalimentación para proporcionar medios y condiciones que optimicen y maximicen los resultados. La planeación operacional está constituida por numerosos planes operacionales que proliferan en las diversas áreas y funciones de la empresa: producción u operaciones, finanzas, mercadología, recursos humanos, etc. En el fondo, los planes operacionales preservan la administración mediante la rutina, al asegurar que todos ejecuten las tareas y operaciones de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa para alcanzar sus objetivos. Los planes operacionales se orientan hacia la eficiencia (énfasis en los medios), puesto que la eficacia (énfasis en los fines) corresponde a los niveles institucional e intermedio de la empresa.CLASES DE PLANES OPERACIONALESAunque los planes operacionales sean heterogéneos y diversificados, se pueden clasificar en cuatro clases:1.- Procedimientos: Constituyen la secuencia de pasos o etapas que se deben seguir con rigurosidad para ejecutar los planes.Clases de procedimientosFlujograma vertFlujograma horizontal Flujograma de bloques Presupuestos : Planes relacionados con dinero.Programas o programación : Planes relacionados con tiempo.Reglamentos : Planes relacionados con comportamiento. NIVELES DE PLANEACIÓN EN TÉRMINOS DE DIVISIÓNDEL TRABAJO EMPRESARIAL

  OBJETIVOSCONCEPTOLos objetivos son los fines importantes a los que se dirigen las actividades organizacionales e individuales. Un objetivo es verificable cuando al final del periodo es posible determinar si el objetivo se cumplió o no. La meta de todo administrador es generar un excedente (lo que en la organización empresarial significa ganancias). Los objetivos claros y verificables facilitan la medición del excedente, así como la eficacia y eficiencia de las acciones administrativas.NATURALEZA DE LOS OBJETIVOSEn los objetivos se enuncian resultados finales, y los objetivos generales deben apoyarse en sub objetivos. Así, los objetivos componen tanto una jerarquía como una red. Además, organizaciones y administradores tienen metas múltiples, las que en ocasiones son compatibles y pueden generar conflictos en la organización, el grupo e incluso en individuos. Un administrador puede verse en la necesidad de optar entre el desempeño a corto y largo plazos, y puede ser que los intereses personales deban subordinarse a los objetivos organizacionales.JERARQUÍA DE LOS OBJETIVOS SEGÚN HAROLD KOONTZLos objetivos forman una jerarquía que va desde el propósito general hasta los objetivos individuales específicos. El punto más alto de la jerarquía es el propósito, el cual tiene dos dimensiones. Primero, existe el propósito de la sociedad, como el de requerir que la organización contribuya al bienestar colectivo proporcionando bienes y servicios a un costo razonable. Segundo, existe la misión o propósito de la empresa, la cual podría ser suministrar transporte cómodo y de bajo costo a las personas promedio. La misión expresa podría ser producir, comercializar y dar servicio a automóviles. La distinción entre propósito y misión es muy sutil, motivo por el cual numerosos autores y especialistas no hacen diferencias entre ambos términos. De cualquier forma, estas intenciones se traducen a su vez en objetivos y estrategias generales , como diseñar, producir y comercializar automóviles confiables, de bajo costo y de uso eficiente de combustible.El siguiente nivel de la jerarquía contiene objetivos más específicos, como los de las áreas de resultados clave. Éstas son las áreas cuyo desempeño es esencial para el éxito de la empresa, por ejemplo: obtener un rendimiento sobre la inversión de 10% al término del año calendario de 2005 (rentabilidad); incrementar el número de unidades del producto X en 7% sin un incremento en los costos ni una reducción del nivel actual de calidad para el 30 de junio de 2005. Éstas son las áreas cuyo desempeño es esencial para el éxito de la empresa (productividad).Los objetivos deben traducirse adicionalmente en objetivos por división, departamento y unidad hasta el nivel inferior de la organización.JERARQUÍA DE LOS OBJETIVOS SEGÚN IDALBERTO CHIAVENATOEn toda empresa existe una jerarquía de objetivos : cada objetivo se fija teniendo en cuenta una orientación más amplia o tomando como referencia objetivos más o amplios de la organización para enviar la dispersión de esfuerzos o perdidas de la unidad organizacional de la empresa. Cada departamento de la empresa presenta una tendencia muy fuerte a maximizar sus objetivos y resultados de modo que sus esfuerzos pueden anular a comprometer el de otros departamentos, debido a la subjetivación. De este modo, cada sub objetivo maximizado conduce a la empresa a transformarse en un sistema centrífugo de actividades en que todos sus esfuerzos se separan en lugar de conjugarse tendiendo a desintegrar el sistema y elevar la entropía. Lo ideal sería que los esfuerzos no se sumaran sino que se multiplicaran, es decir que se lograra la sinergia, término que significa efecto multiplicador de combinar los recursos que, cuando se utilizan en conjunto producen un efecto resultante mayor que cuando se suman de ahí se deriva la necesidad de tener un sistema de objetivos y resultados globales definidos y sub divididos mediante planes tácticos departamentales que convergen en objetivos que marchan en una dirección única.

Si los objetivos chocan entre si (la utilidad choca con la productividad, la innovación con las operaciones repetitivas), no actúan unidos entre si. El trabajo de la administración consiste en compatibilizar los objetivos en conflicto. Toda empresa, en el fondo, es un conjunto de conflictos que mantiene en equilibrio frágil.

 Jerarquía de los objetivos según ChiavenatoPROCESO DE ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS Y JERARQUÍA ORGANIZACIONALLos administradores de los diferentes niveles de la jerarquía organizacional se ocupan de diferentes tipos de objetivos. El consejo de administración y los administradores de más alto rango participan más directamente en la determinación del propósito, misión y objetivos generales de la empresa, así como de los objetivos generales más específicos de las áreas de resultados clave. Los administradores de nivel intermedio, como el vicepresidente o el gerente de comercialización o producción, participan en el establecimiento de los objetivos de áreas de resultados clave, divisiones y departamentos. El interés básico de los administradores de nivel inferior es el establecimiento de los objetivos de departamentos y unidades, así como los de sus subordinados. Aunque los objetivos individuales, consistentes en metas de desempeño y desarrollo, aparecen al final de la jerarquía, también los administradores de niveles más altos deben fijarse objetivos de desempeño y desarrollo.Existen diferentes opiniones acerca de si una organización debe emplear los métodos descendente o ascendente en el establecimiento de objetivos. De acuerdo con el método descendente, los administradores de los niveles superiores determinan los objetivos de sus subordinados mientras que de acuerdo con el método ascendente son los subordinados quienes inician el establecimiento de objetivos de su puesto y los presentan a sus superiores.  BIBLIOGRAFIAIlustrados. “Planeación operacional”. www.ilustrados.com/publicaciones/EEuyZZuypWcxDGPj.php. 22 Junio 2007.   RESUMENHabiendo consultado diferentes teorías y postulados, sobre planeamientos, objetivos y metas, llegué a la conclusión de que los planes organizacionales son de suma importancia debido a la naturaleza analítica y sintética de la organización. Tanto los planes estratégicos en el nivel institucional, que son a largo plazo, que además implica la determinación de posición futura de la organización, en especial frente a sus productos y mercados, su rentabilidad, su tamaño, su grado de innovación y su relación con sus ejecutivos, sus empleados y ciertas instituciones mencionan el papel de los planes intermedios como mediadores de los estratégicos y operacionales, ya que son estos los que se preocupan por concretizar los planes plagados de incertidumbre, tomando como base para lo referido anteriormente los planes operacionales que incluyen los esquemas de tareas y operaciones debidamente racionalizados y sometidos a un proceso reduccionista típico del enfoque de sistema cerrado.  Organizada sobre la base de procesos programables y Técnicas computacionales, se preocupa fundamentalmente por el “qué hacer” y “cómo hacer”, y se orienta hacia la optimización y maximización de los resultados; su alcance es estrictamente local, y se caracteriza por los detalles en el establecimiento de las tareas y operaciones. Su problema básico es la eficiencia.En el caso de la empresa a la cual me dirigí, pude entender que para que Una empresa surja, necesita una buena organización ya que con planes a corto plazo, si es bien cierto, a esta empresa le ayuda a dar soluciones inmediatas, pero estos planes no le dan estabilidad ni rumbo, puesto a que está expuesta a miles de peligros (por ejemplo, que los clientes se nieguen a pagarles, etc) por no saber controlar bien su economía y por no usar los mecanismos legales y necesarios, los cuales les daría más seguridad a su empresa. La Planeación comprende tanto el programa de acción normativo del consejo directivo y/o alta dirección de una empresa, como sus metas y objetivos. El programa de acción define los objetivos, metas, políticas y prioridades a mediano y largo plazo, para cada uno de los niveles de decisión de la empresa (áreas sustantivas y adjetivas). El proceso de planeación consta básicamente de las siguientes etapas:Establecimiento de objetivos Formulación de estrategias Desarrollo de los planes de operación Establecimiento de presupuestos financieEjecución de las operaciones En cada etapa de este proceso se hace una serie de suposiciones; por ejemplo, para una empresa los resultados financieros pronosticados se basan en suposiciones de venta y de costos, las cuales a su vez se basan en suposiciones de demanda, de competencia, de programas de desarrollo de productos, de programas de reducción de costos de planes de adquisición y así sucesivamente. Es difícil trazar una línea divisoria exacta entre los planes de trabajo y la estrategia. En numerosos casos, un plan de trabajo establecido tiende a modificar un plan recientemente formulado. En tal caso, el plan establecido tiene una ventaja estratégica sobre el nuevo.  Algunos planes de trabajo se establecen corno guía de alguna acción determinada, como la compra de nueva maquinaria o la ampliación de la negociación abriendo otra tienda. Otros planes se establecen como guías estratégicas y, por tanto, por sí mismos modifican todos los demás que tienen alguna relación con ellos. La estrategia, en otras palabras, es un tipo de plan formulado o usado con objeto de interpretar o disminuir la importancia y significado de otros planes. La estrategia es un concepto que abarca la preocupación por “que hacer” y no por “como hacer”, es decir busca que se implementen todos los medios necesarios para ponerla en práctica. Una estrategia da lugar a muchas tácticas y por ello la estrategia empresarial es básicamente una actividad racional que implica poder identificar las oportunidades y amenazas del ambiente donde oferta la empresa, así como evaluar las limitaciones y fortalezas. La estrategia es un plan (generalmente a largo plazo) que es el resultado (planeación táctica) de una decisión ejecutiva (tomado por los más altos niveles de autoridad) cuyo objeto consiste en desarrollar total o parcialmente los recursos humanos y materiales de la empresa para desarrollarla o lograr su crecimiento total o parcial a través de: ·                        Una ampliación, y consolidación de su situación financiera. ·                        Una ampliación de su mercado potencial. ·                        Una ampliación de sus actuales líneas de crecimiento. Para que la planeación sea sumamente práctica y eficaz, deberá tomar en cuenta y adaptarse a las reacciones de las personas a quienes afecta. Esto implica el uso de estrategia en la plantación. La táctica por su parte, es un esquema específico para emplearse algunos recursos en una estrategia general. Por ejemplo en el plano gerencial, el presupuesto anual o el plan anual de Inversión es un plan táctico dentro de una estrategia global a largo plazo. Sin embargo, estos medios incluyen a toda la empresa y para ello hay que atribuir responsabilidades a los diferentes niveles o subsistemas de la organización.      

CONCLUSIÓN PERSONAL

Después de un análisis de la organización llego a la conclusión que ésta cuenta con capital y mercado donde puede llegar a cumplir las metas trazadas, siempre y cuando se maneje de manera profesional, con personas especializadas en todas las áreas, con una mejor división de trabajo y responsabilidades administrativas.Además se tienen que tener en cuenta que si esta situación continua de esta manera la clientela pude abandonar la organización debido a la proliferación de competencia que cada vez más se acerca a los beneficios y servicios que esta ofrece. 

En la biblioteca surge la necesidad de optimizar los servicios para ir a la vanguardia de acuerdo a la calidad, el compromiso y participación del personal y así lograr cumplir con la planeación operacional y esto se logrará, teniendo los usuarios a su alcance el material de apoyo, consulta e investigación necesario para su profesionalización y todo esto lo lograremos con eficientes bibliotecarias que conviertan su trabajo en excelencia y calidad, cooperación y profesionalización de los Recursos Humanos en primer lugar.

En relación a los recursos materiales como lo será una distribución estructural del área física de la biblioteca de acorde con las necesidades de los usuarios y de todos los servicios que proporciona la biblioteca, nuestra propuesta es aprovechar el área física del inmueble construyendo un segundo piso para así ampliar y aumentar los servicios que nos darían calidad y excelencia como institución claro después de un estudio y proyecto arquitectónico acorde al presupuesto, necesidades y ergonomía de las nuevas bibliotecas basado en los principios de funcionalidad, flexible, compacto, accesible, organizado, confortable, seguro, constante (en cuanto a temperatura, sonoro y luminosidad.)

Se implementaran programas a mediano plazo  en coordinación con el sindicato y recursos humanos de motivación personal Inducción al trabajo Es muy importante la forma en que se inicia, un buen principio significa un mínimo de tiempo invertido y un incalculable porcentaje de interés a futuro, un buen principio no solo aumenta la productividad sino

que aumenta la eficiencia como son: 

Equipo de herramientas laborales.- Para un buen funcionamiento, un buen trabajo y para esto necesitamos contar con lo necesario para el buen cumplimiento de nuestras labores y la satisfacción de estar cumpliendo con nuestro deber.

Higiene en el trabajo.- Son muy importantes las medidas de seguridad tomadas en la empresa, para evitar riesgo de los trabajadores y de la empresa.

Satisfactor por puntualidad.- Esto es por asistencia y puntualidad, se podrá estimular con días de descanso.

Prestaciones de salud.-Otorgar un buen sistema de salud para el trabajador y su familia.

Cursos de actualización.- Fomentar la preparación académica entre nuestro personal.

 Cursos de superación personal.- Es importante conocer a nuestro personal como ser humano, el perfil de personalidad es indispensable en la actualidad cumplir con este punto.

Fomentar relaciones Sociales.- Por medio de eventos, reuniones para lograr la integración del personal.

                                        UNIDAD: 7 – Planeación de EventosLECTURA: rosavelia

MATRÍCULA: 36662

LECTURA

 Políticas Centro de Servicios 1. De la Planeación de Eventos. 1.1 Las solicitudes de eventos se deberán enviar los primeros quince días de cada semestre y posteriormente los primeros cinco días de cada mes. 1.2 Si la solicitud no se hace durante los periodos establecidos, queda sujeto a disponibilidad de espacios sin responsabilidad para el Centro de Servicios. 1.3 Se deberá respetar el periodo establecido por Centro de Servicios, para enviar la petición de lugares para Eventos a través del responsable del evento . 1.4 La petición de espacios para Macro Eventos deberá ser hecha por el Contacto de Dirección ( responsable del evento ). 1.5 No se recibirá ningún archivo que no venga en el “Formato de Petición de Espacios para Eventos” y que esté falto de información. 1.6 No se recibirá ningún tipo de cambio en el archivo después de la fecha límite de entrega. En caso de que exista algún cambio, este deberá ser notificado por el responsable del evento . La fecha límite para realizar cambios será máximo 48 horas antes del evento. 1.7 Enviar el formato de “Petición de espacios para eventos” no asegura la asignación de los espacios solicitados. 2. Del uso de Espacios . 2.1 Por respeto a todos los usuarios del campus, se deberá cumplir con los horarios de reservación del espacio que se marcan en el calendario semanal de Macro Eventos (hora de inicio y final del evento) y en la hoja diaria de eventos. 2.2 El reservado de espacios esta sujeto a disponibilidad y puede ser alterado por la presencia de Directivos (cambios en agendas) o invitados especiales, por lo que se requiere flexibilidad para negociación. 2.3 En caso de algún daño al inmueble a causa del evento, la dirección o división responsable cubrirá los gastos de reparación. 2.4 La petición de cambios en los montajes deberá hacerse a Centro de Servicios; considerando el tiempo y la demanda de trabajo, se evaluará dicha petición, y se informara a la brevedad posible sobre la disponibilidad para realizar los cambios. 2.5 Todo evento es importante para la comunidad del campus, por lo cual pedimos respeto a otros usuarios y asistentes. 3. Del uso eficiente de material y equipo . 3.1 La disponibilidad de material y equipo, esta sujeta a la demanda de eventos. 3.2 El material y equipo disponible para la realización de eventos es limitado, por lo que se requiere que se especifique la cantidad indispensable a utilizar. En caso de que Centro de Servicios no tenga disponible el equipo o material necesario, la Dirección o División responsable del evento deberá asumir el costo de renta o bien alguna otra alternativa. 3.3 Es responsabilidad del usuario el buen uso y manejo del material y equipo asignado para el evento. En caso de sufrir algún daño, la Dirección o División responsable del evento deberá cubrir los gastos de reparación. 3.4 La petición de material y equipo extra deberá hacerse a Centro de Servicios. Considerando el tiempo y la demanda de trabajo, se evaluará dicha petición y se confirmará el material con el que se puede disponer. 3.5 El material y equipo esta disponible para toda la comunidad del campus, por lo que pedimos el buen uso y manejo de los mismos. 4. Del cobro de tiempo extra. 4.1 Cuando la logística del evento incurra en la(s) siguiente(s) situaciones: - Eventos fuera de planeación - Eventos donde se requiere montaje fuera del horario ordinario laboral. La Dirección o División responsable de la organización del evento; deberá absorber los costos extras correspondientes generados por horas hombre (personal de Seguridad, Conservación, Movimientos, Servicios de Apoyo y Mantenimiento) 4.2 Centro de Servicios entregará un reporte o formato con el costo total del evento, que tendrá que estar firmado por el responsable del evento. 4.3 El responsable del evento debe hacer el traspaso del costo total de horas extras a la cuenta por asignar, (entidad y unidad correspondiente a la Dirección de Planta Física), y posteriormente entregar a Centro de Servicios la copia del traspaso firmado por control presupuestal al menos 3 días antes del evento. 4.4 La cantidad de tiempo extra a pagar, será de acuerdo al siguiente tabulador y conforme a lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo.

En caso de requerir que se trabaje tiempo extra hasta las 24:00 hrs., el responsable del evento tendrá que cubrir el costo hasta las 6:00 horas del día siguiente. 4.6 Cualquier eventualidad de tiempo extra no contemplada dentro de estas políticas, se revisará conjuntamente entre la Dirección y/o División responsable del evento, y la Coordinación del Centro de Servicios.  BIBLIOGRAFÍA Campus Santa Fe Tecnológico de Monterrey. “Planeación de eventos”. www.csf.itesm.mx/pf/políticas_servicios.htm. 26 junio 2007.                  RESUMEN 

Con el objeto de llevar a cabo eventos culturales es necesario llevar a cabo un estudio de factibilidad, definir los objetivos y las estrategias, elaborar un plan y tomar en cuenta todos los recursos que se necesitan.

Se elabora una estrategia promocional y se integra la publicidad siguiendo la temática del evento y posicionándola frente al turista mediante la publicidad.

En base a la planeación efectuada se determinan los materiales y se elaboran todos los elementos que van a requerirse en el evento, así como su distribución física. Se toma en cuenta desde butacas, iluminación, edecanes, agua, salidas de emergencia, folletos ilustrativos del evento, si es posible cronometrado, etc.

El montaje generalmente se efectúa siguiendo la planeación del evento, existen diferentes tipos de exhibiciones, así como de exhibidores. Van desde vitrinas, aparadores, mesas adecuadas, mostradores, stands, etc.

El control de la exposición se efectúa mediante el establecimiento de normas de actuación, se analizan todas las participaciones que habrá en el evento, tanto de personas de adentro de la organización como externas, visitantes, etc., se miden tiempos y movimientos, se eliminan aquellos movimientos innecesarios, se establecen las medidas correctivas y se establecen los horarios y las personas encargadas de la atención al publico.

Siempre se realiza una evaluación del evento que permita una retroalimentación para mejorar la calidad de la presentación. Se redefinen las estructuras, se observan las fallas y se corrigen, se identifican plenamente las áreas funcionales, generalmente se integra

una carpeta final con todos los antecedentes del evento, desde la convocatoria, la promoción, la planeación, el desarrollo, fotografías, etc.

La planeación de eventos deportivos: Los eventos deportivos se planean con mucha anticipación y siempre tomando en cuenta la capacidad de la infraestructura, los recursos tanto materiales como humanos con los que se cuenta, así como los objetivos que se persigue.

La Infraestructura: en esta área se supervisará que toda la infraestructura, hablando de canchas, parques deportivos, campos de golf, y todas las áreas accesorias estén disponibles, no estén ocupadas por otros eventos que otras organizaciones hayan planeado. También es

importante que toda la infraestructura se encuentre en optimas condiciones de uso.

Material: se requiere una serie de materiales en cada uno de las actividades deportivas que van desde balones, redes, equipo de primeros auxilios, banderolas, etc.

Material Humano: el personal que participa en cada una de las actividades recreativas es importante, desde un instructor, un responsable del programa, un árbitro, un paramédico para primeros auxilios y lesiones que pueden darse, etc.

Recurso Económico: toda actividad requiere de una serie de insumos, desde el agua, hasta el equipo, los sueldos de los responsables, arbitros, instructores y en algunas ocasiones también ha de ayudarse para otros gastos a los jugadores participantes como animadores. El

pago de la una buen promocion, la publicación de las convocatorias, la compra de los premios a entregar o trofeos, medallas, adquirir uniformes, etc.

Convocatoria: es esencial que esta contenga los elementos básicos.

Elementos Básicos de una convocatoria: bases, jurado, premios, excepciones, hora y lugar, quién convoca, si pertenece a alguna asociación en especial y a cuales reglas se someterá el jurado y los jugadores.

Actividad: Con todos los puntos antes mencionados realizar un evento deportivo o recreativo.

                                  CONCLUSIÓN PERSONAL 

En los eventos que he participado más de cerca, en la Facultad de educación física son los que se relacionan con la natación “LA COPA UACH” y los que se relacionan con los aniversarios que se celebran con Congresos Internacionales que invitan ponentes desde Estados Unidos, España, Cuba y México

Todos estos eventos se basan en un sistema de funciones sociales interdependientes y una

función social en términos de un conjunto de operaciones coordinadas en función de un objetivo especifico.

Sus integrantes deben interactuar frecuentemente, en que se reconozcan unos a otros como pertenecientes al grupo, Que personas ajenas al grupo, también los reconozcan como miembros de éste.

La dinámica interna de un grupo es la suma de las características individuales de cada integrante de un grupo, habilidades, deseos, traumas, etc., que se conjugan dentro del grupo dando lugar a ciertos factores como; fines, atmósfera, cohesión, etc. Siendo así un conjunto de medios o herramientas que se sustentan en los principios de la dinámica de grupos y que permite dinamizar los factores afectivos que existen en todo grupo humano, con el propósito de crear las condiciones propicias para un trabajo recreativo posterior que

requiere de la disposición, cooperación y entusiasmo.

En base a lo anterior el titular del evento, deberá planificar y organizar las actividades recreativas, los elementos básicos para llevarlos a cabo, de acuerdo a una buena

estructuración organizacional, con objetivos, metas y estrategias para su realización, así como el conocimiento de los primeros auxilios para la prevención de cualquier situación que se pueda presentar en la ejecución de las actividades recreativas.

También conocerá acerca de las instrucciones y la organización de los eventos diversos, en

los que desarrollará sus habilidades en la programación y estructuración de la planeación y organización de eventos.

          UNIDAD: 8 – Las políticas gubernamentales y su impacto en los administradoresLECTURA: rosaveliaMATRICULA: 36662   LECTURA   

BIBLIOGRAFIA

OSHA Regional News Release. Labor Occupational Safety & Health Administration. www.osha.gov 29 junio 2007.

CONCLUSIÓN PERSONAL

En relación a la salud y seguridad ocupacional en la Facultad, no se ha hecho nada al respecto aún y cuando hay personal (un maestro de maestría) en silla de ruedas, una alumna que no le funciona el brazo izquierdo y muy frecuentemente alumnos lesionados por el tipo de actividad que incluye el programa de clases como es gimnasia, básquetbol, voleibol, béisbol, etc. a lo único que se ha llegado es a rampas y a la alumna se le eliminan la gran mayoría de clase práctica.

Es necesario que antes de que la Facultad sea trasladada en el nuevo CAMPUS II se diseñen las aulas de tal manera que estén adaptadas a personal con capacidades especiales y a alumnos lesionados con muletas, bastón, andadores, ect., ya que hay una gran incidencia de ellos y a su rehabilitación.

Además, incluyen las oportunidades de capacitación y los cambios al diseño físico del espacio de trabajo o rediseño del trabajo mismo.

        UNIDAD: 9 – Administración del recurso humano y administración financieraLECTURAS: RosaVelia

MATRÍCULA: 36662

LECTURA 9.1

  La administración de los recursos humanos consiste en aquellas actividades diseñadas para ocuparse de y coordinar a las personas necesarias para una organización. La administración de los recursos humanos busca construir y mantener un entorno de excelencia en la calidad para habilitar mejor a la fuerza de trabajo en la consecución de los objetivos de calidad y de desempeño operativo de la empresa. La administración de los recursos humanos es un termino moderno de lo que tradicionalmente se ha conocido como administración de personal o gerencia de personal. Los gerentes de recursos humanos pudieran seguir ejecutando las funciones tradicionales de los gerentes de personal, pero el alcance e importancia de su área de responsabilidad se ha alterado de manera significativa. En vez de ser los vigilantes corporativos, los gerentes de recursos humanos ahora asumen un papel estrategico de liderazgo en sus organizaciones. Deben tomar en consideración y planear en función dl desarrollo de la cultura corporativa de la organización y, al mismo tiempo, vigilar las operaciones cotidianas involucradas con el mantenimiento de sistemas de administración de los recursos humanos en sus empresas. El desarrollo de habilidades a través de la Capacitacion y la instrucción, la promoción del trabajo en equipo y la participación, la motivación y el reconocimiento de los empleados, y proveer una comunicación significativa son habilidades importantes de recursos humanos que deben tener todos los gerentes para que la calidad total tenga éxito. En las organizaciones tradicionales, las funciones de administración de los recursos humanos identifican, preparan, dirigen y premian a los empleados por cumplir objetivos más bien estrechos. En organizaciones de la calidad toral, las unidades de administración de los recursos humanos desarrollan políticas y procedimientos para asegurar que los empleados puedan desempeñar múltiples papeles, improvisar cuando sea necesario y dirigirse ellos mismos hacia una continua mejoría, tanto de la calidad del producto como del servicio al cliente.

Las prácticas de administración de los recursos humanos basadas en la calidad total trabajan a fin de lograr las taras siguientes: 1. Comunicar la importancia de la contribución que hace cada empleado a la calidad total. 2. Hacer hincapié en sinergias relacionadas con la calidad, disponibles mediante el trabajo en equipo. 3. Delegar la autoridad a los empleados para “hacer la diferencia”. 4. Reforzar el compromiso individual y por equipos hacia la calidad mediante una amplia gana de premios y de reforzamientos.

Las empresas más importantes realizan estas metas a través de las prácticas siguientes:
• Integran los planes de recursos humanos con planes generales de calidad y desempeño operacional, para afrontar totalmente las necesidades de desarrollo de toda l fuerza de trabajo. Los planes de recursos humanos deben estar impulsados por los planes estratégicos generales.
• Involucran a todos los empleados en todos los niveles y todas las funciones.
• Utilizan con eficiencia sistemas de sugerencias y de reconocimientos para promover la participación y motivar a los empleados.
• Propician y apoyan el trabajo en equipo en toda la organización. Los equipos alientan un flujo libre de la participación y de la interacción entre sus miembros.
• Otorgan autoridad a los individuos y equipos para tomar decisiones que afectan la calidad y la satisfacción del cliente.
• Hacer amplias inversiones en Capacitacion y educación, el trabajo los asociados están totalmente involucrados en esfuerzos de Capacitacion, la importancia de la calidad y la satisfacción del cliente, y esbozan los procedimientos de la empresa hacia una mejora continua.
• Mantienen un entorno de trabajo que conduce al bienestar y crecimiento de todos los empleados. Empleados satisfechos son empleados productivos.
• Vigilan la extensión y eficacia de las prácticas de recursos humanos y miden la satisfacción del empleado como un medio de mejora continua.

Hoy día, la mayoría de las empresas progresistas reconocen que la administración de los recursos humanos desempeña una función clave en el desarrollo de una estrategia competitiva viable. Cadillac, por ejemplo, reconoció en 1987 la necesidad de integrar los planes de recursos humanos con sus procesos de calidad, cuando el personal ejecutivo encargó al personal de recursos humanos que diseñara una estrategia de personal para apoyar el plan de negocios y de calidad. La capacidad de entregar con consistencia un servicio con valor agregado requiere un desempeño superior en ocho áreas, que Prudential encontró que eran clave para estar dirigido hacia los clientes y el mercado:
• Reclutamiento y retención de las personas
• Capacitacion
• Educación continua
• Uso creativo de las tecnologías de la información
• Accesibilidad para los clientes
• Medición y vigilancia del desempeño
• Reconocimiento de desempeños de tipo superior
• Vigilancia de la satisfacción del cliente

Las ocho áreas están relacionadas con temas de calidad de excelencia en la selección y retención, el desempeño interno, el servicio al cliente y la mejora continua; cinco de ellas, sin embargo, involucran temas de administración de los recursos humanos. Por lo tanto, para conseguir la meta de la empresa de un servicio superior, Prudential necesita asegurar que las estrategias de recursos humanos den apoyo a esta meta. Los planes de recursos humanos generalmente se enfocan al desarrollo de los empleados; la organización del trabajo; los premios, reconocimientos, prestaciones y compensaciones, así como el reclutamiento. También incluyen uno o más de los siguientes:
• Mecanismos para promover la cooperación, como relaciones internas cliente / proveedor, o bien otras asociaciones internas.
• Iniciativas para promover la cooperación entre sindicato y gerencia, como la asociación con los sindicatos
• Creación y / o modificación de sistemas de reconocimientos, sistemas de compensaciones o mecanismos para incrementar o ampliar la responsabilidad de los empleados.
• Creación, a través de procesos de rediseño, de oportunidades para que los empleados aprendan y utilicen habilidades que vayan más allá de las asignaciones reales de su puesto.
• Iniciativas de educación y Capacitacion.
• Asociaciones con instituciones educativas, a fin de desarrollar a los empleados o ayudar a asegurar un futuro suministro de empleados bien preparados.

En la mayoría de las organizaciones generalmente domina una de tres estrategias competitivas: 1. reducción de costos, 2. mejora de la calidad y 3. innovación.

El diseño del trabajo se refiere a la forma en que se organizan los empleados en unidades formales e informales, como por ejemplo, departamentos y equipos. El diseño del puesto se refiere a las responsabilidades y tareas que se asignan a individuos. Tanto el diseño del trabajo como el del puesto son vitales para la eficacia organizacional y la satisfacción personal en el puesto.
Una teoría integradora que ayuda a comprender cómo el diseño del puesto surte efecto sobre la motivación, la satisfacción y la eficiencia organizacional fue propuesto por Hackman y Oldham. Su modelo que ha sido validado en muchos escenarios organizacionales, El modelo contiene cuatro segmentos principales: 1. Estados psicológicos críticos 2. Características centrales del puesto 3. Variables moderadoras 4. Resultados

Se han identificado cinco características centrales del puesto que tienen algún impacto sobre los estados psicológicos críticos: 1. Significación de la tarea 2. Identidad con la tarea 3. Variedad de habilidades
4. Autonomía 5. Retroalimentación del trabajo

La involucración de los empleados se refiere a cualquier actividad en la cual los empleados participan en decisiones relacionadas con el trabajo y en actividades de mejora, con el objetivo de captar la energía creativa de todos los empleados y de incrementar su motivación. Los métodos de involucración de los empleados pueden variar desde simplemente compartir información o aportar algo en temas relacionados con el trabajo y hacer sugerencias hasta responsabilidades autodirigidas, como el establecimiento de metas, la toma de decisiones en el negocio y la solución de problemas, a menudo en equipos interfuncionales. La involucración de los empleados tiene su raíz en la psicología de las necesidades humanas, y se apoya en los modelos de motivación de Maslow, Herzberg y McGregor.
La involucración de los empleados ofrece muchas ventajas sobre prácticas tradicionales de administración:
• Reemplaza una mentalidad adversaria con una desconfianza y cooperación
• Desarrolla las habilidades y aptitudes de liderazgo de los individuos, creando una sensación de misión y fomentando la confianza.
• Incrementa la moral de los empleados y su compromiso hacia la organización.

Una de las formas más fáciles de involucrar a los empleados de manera individual es el sistema de sugerencias. Un sistema de sugerencias para empleados es una herramienta gerencial para someter, evaluar implementar una idea de un empleado, a fin de ahorrar costo y mejorar la calidad, o mejorar otras áreas del trabajo, como la seguridad. Las empresas generalmente premian a lo empleados por sugerencias que aúnan sido puestas en práctica.

 BIBLIOGRAFÍAElergonomista. “Administración de recursos humanos”. www.elergonomista.com/recursos.htm. 30 junio 2007.

RESUMEN

La delegación de autoridad simplemente significa facultar a las personas para tomar decisiones con base en lo que ellos sienten que es correcto, para tener control de su trabajo, asumir riesgos y aprender de sus errores, así como para promover el cambio. La delegación de autoridad también significa que líderes y gerentes deben ceder parte del poder que antes tenían. Esta transferencia de poder a menudo crea en la gerencia temor de que los trabajadores abusen de este privilegio. Sin embargo, la experiencia demuestra que los trabajadores de primera línea generalmente son más conservadores que los gerentes. La delegación de autoridad da a los gerentes nuevas responsabilidades. Deben contratar y desarrollar personas capaces de manejar la autoridad, alentar el asumir riesgos y reconocer los logros. También es importante dar a los empleados información sobre las finanzas de la empresa y las implicaciones financieras de las decisiones que ellos toman. La delegación de autoridad se puede visualizar como un trabajo vertical en equipo, entre personal gerencial y no gerencial. Fomenta la confianza en los trabajadores demostrándoles que la compañía cree en su capacidad de tomar sus propias decisiones. General compromiso y orgullo. También da a los empleados una mejor experiencia y la oportunidad de progresar en sus carreras. Beneficia a los clientes que adquieren los productos y servicios de la organización.

La Capacitación es uno de los costos iniciales en una iniciativa de calidad total. De manera no sorprendente, es algo en cuya inversión muchas empresas se muestran renuentes. Incluso si efectúan la inversión, a menudo tienen mucho cuidado en medir los beneficios comparados con los costos. La Capacitación generalmente incluye concientización respecto a la calidad, liderazgo, administración de proyectos, comunicaciones, trabajo en equipo, solución de problemas, interpretación y uso de daros, cumplimiento de los requerimientos del cliente, análisis de procesos, simplificación de procesos, reducción de desperdicios, reducción del tiempo del ciclo, eliminación de errores y otros temas que afectan la eficacia, eficiencia y seguridad de los empleados. Los planes de Capacitación deben basarse en las necesidades de habilidades en el puesto y en las iniciativas estratégicas de la empresa. Las compañías importantes tienen departamentos de Capacitación formales, cuyos sistemas y procedimientos han evolucionado junto con sus sistemas generales de calidad. Los procedimientos específicos varían según la empresa. En algunas, los gerentes capacitan a sus trabajadores directamente de arriba abajo.

Tradicionalmente, la administración de los recursos humanos se ha enfocado al individuo. Esta manera de pensar está incorporada al sistema de administración por prácticas tales como la administración por objetivos, la evaluación del desempeño individual, el estado privilegios profesionales y la promoción individual. El enfoque a los individuos contribuye a rivalidades, competencia, favoritismo y egoísmo que, de manera colectiva, funcionan contra la consecución de la visión verdadera de una organización: servir a los clientes. Un equipo es un pequeño de número de personas con habilidades complementarias, que están comprometidas con una finalidad común, un conjunto de metas de desempeño y un procedimiento mediante el cual se hacen mutuamente responsables. Los equipos proporcionan la oportunidad a los individuos de resolver problemas que por si mismos no podrían resolver. Los equipos pueden llevar a cabo una diversidad de actividades de solución de problemas, como la determinación de las necesidades del cliente, el desarrollo de un diagrama de flujo para estudiar un proceso, una tormenta de ideas para descubrir oportunidades de mejora, seleccionar proyectos, recomendar acciones correctivas y llevar control de la eficacia de las soluciones. Muchos equipos existen en diferentes empresas e industrias. Entre los más comunes están:
• Círculos de calidad
• Equipos de solución de problemas
• Equipos de administración
• Equipos de trabajo
• Equipos de proyecto
• Equipos virtuales

Un círculo de calidad es un pequeño grupo de empleados de una misma área de trabajo, que se reúnen periódica y voluntariamente para identificar, resolver e implementar soluciones a problemas relacionados con el trabajo.

Muchas empresas hoy en día han adoptado la idea del equipo autoadministrado. Un equipo autoadministrado se define como un grupo muy capacitado de empleados, de seis a 18 en promedio totalmente responsables de llevar a cabo un segmento bien definido del trabajo terminado. Los equipos autoadministrados tienen las características siguientes.
• Tienen autoridad para compartir diversas funciones gerenciales y de liderazgo.
• Planean, controlan y mejoran sus propios procesos de trabajo
• Establecen sus propias metas e inspeccionan su propio trabajo
• A menudo crean sus propios programas y revisan su desempeño como grupo
• Asumen la responsabilidad de la calidad de sus productos y servicios.

Peter Scholtes, una autoridad importante en equipos para la mejora de la calidad, ha sugerido 10 ingredientes para un equipo de éxito: 1. claridad en las metas del equipo 2. Un plan de mejora
3. Papeles claramente definidos 4. Comunicación clara 5. Comportamientos benéficos del equipo
6. Procedimientos de decisión bien definidos 7. Participación equilibrada 8. Reglas básicas establecidas
9. Toma de conciencia del proceso del grupo 10. Uso del procedimiento científico.

La clave para vencer la resistencia es una pronta participación de todos lo interesados un diálogo abierto y honesto y una buena planeación. Sin embargo, las gerentes tienen la clave. Como líderes organizacionales, deben creer en los trabajadores y en su capacidad de contribuir. Como líderes, los gerentes también deben mostrar compromiso y apoyo dando Capacitación, premios y reconocimientos adecuados.

Compensación es siempre un problema delicado, íntimamente ligado con el tema de la motivación y la satisfacción del empleado. El dinero es un motivador cuando las personas se encuentran en la parte inferior de la jerarquía de Maslow.

Los reconocimientos y premios especiales pueden ser monetarios o no monetarios, formales o informales, individuales o de grupo. Los premiso son un medio visible de promover los esfuerzos de calidad y de decir a los empleados que la organización valora sus esfuerzos, lo que estimula su motivación para mejorar. Y, aún más importante los premios deben conducir a comportamientos que incrementen la satisfacción al cliente.
Ciertas prácticas clave llevan a un reconocimiento y premios de empleados eficientes:
• Conceder premios tanto individuales como de equipo
• Hacer participar a todos
• Vincular los premios a la calidad con base en objetivos mediales
• Permitir que iguales y clientes nombren y reconozcan desempeños extraordinarios
• Dar extensa publicidad.
• Hacer divertido el reconocimiento

La salud y la seguridad han sido siempre prioridades en la mayoría de las empresas, pero las condiciones de trabajo ahora van más allá de los aspectos fundamentales de mantener el área de trabajo segura y limpia. La mayoría de las empresas tienen muchas oportunidades de contribuir a la calidad de vida en el trabajo; pueden dar asesoría personal y profesional, desarrollo de carrera y servicios de bolsa de trabajo actividades recreativas y culturales, guarderías, permisos especiales para responsabilidades no relacionadas con el trabajo o para servicios en la comunidad horarios de trabajo flexibles y mayores cuidados a la salud para los retirados.

CONCLUSIÓN PERSONAL
Cumplir y exceder las expectativas de los clientes se inicia con la contratación del personal adecuado, cuyas habilidades y actitudes apoyen y mejoren los objetivos de la organización. Los empleados de contacto con el cliente constituyen uno de los elementos más rápidos de crecimiento en la fuerza de trabajo. La limitada disponibilidad de personas con habilidad para efectuar trabajos complejos rápidamente cambiantes está obligado a los administradores de recursos humanos a volver a pensar en sus estrategias de selección. Los empleados enfocados al cliente deben exhibir ciertas características:
• La aptitud para mantenerse en calma en situaciones de tensión
• Optimismo, iniciativa y orientación a las personas
• La aptitud para escuchar bien
• Una orientación hacia el análisis y la prevención
• La habilidad para resolver problemas.

La motivación y el comportamiento humano son elementos primordiales de los conocimientos profundos. Los gerentes deben comprender que un empleado no motivado no existe. El sistema bajo el cual funcionan los empleados puede afectar seriamente a la motivación.

La evaluación de desempeño es una actividad extremadamente difícil de la administración de los recursos humanos. Las organizaciones generalmente utilizan evaluaciones del desempeño por varias razones: para dar retroalimentación al empleado, que entonces puede reconocer e incrementar sus fortalezas y trabajar sobre sus debilidades, para determinar aumentos de salarios, para identificar personas para promoción y para cumplir aspectos legales de recursos humanos. Como tales, pueden proporcionar un registro escrito a fin de defenderse contra juicios por despidos injustos y actuar como un sistema de advertencia formal para empleados marginales.

LECTURA 9.2

TIPOS DE COSTOS

Los costos tienen diferentes clasificaciones de acuerdo con el enfoque y la

utilización que se les de.  Algunas de las clasificaciones más utilizadas son.

Según el área donde se consume:

Costos de Producción:  son los costos que se generan en el proceso de

transformar la materia prima en productos terminados:  se clasifican en

Material Directo, Mano de Obra Directa, CIF y Contratos de servicios.

Costos de Distribución:  son los que se generan por llevar el producto o

servicio hasta el consumidor final

Costos de Administración:  son los generados en las áreas

administrativas de la empresa.  Se denominan Gastos.

Costos de financiamiento:  son los que se generan por el uso de recursos

de capital.

Según su identificación:

Directos:  son los costos que pueden identificarse fácilmente con el

producto, servicio, proceso o departamento.  Son costos directos el Material

Directo y la Mano de Obra Directa.

Indirectos:  su monto global se conoce para toda la empresa o para un

conjunto de productos.  Es difícil asociarlos con un producto o servicio

especifico.  Para su asignación se requieren base de distribución (metros

cuadrados, número de personas, etc).

De acuerdo con el momento en el que se calcula:

Históricos:   son costos pasados, que se generaron en un periodo anterior. 

Predeterminados:  son costos que se calculan con base en métodos

estadísticos y que se utilizan para elaborar presupuestos.

De acuerdo con el momento en el que se reflejan en los resultados:

Costos del periodo:  son los costos que se identifican con periodos de

tiempo y no con el producto, se deben asociar con los ingresos en el

periodo en el se genero el costo. 

Costos del producto:  este tipo de costo solo se asocia con el ingreso

cuando han contribu